Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Декретные на ребенка в 2020 году беларуси

Декретные на ребенка в 2020 году беларуси

Декретные на ребенка в 2020 году беларуси

11 видов пособий: о материнском капитале, единовременных и ежемесячных пособиях семьям, воспитывающим детей

Законодательством Республики Беларусь предусмотрена разнообразная система пособий семьям в связи с рождением и воспитанием детей – назначается 11 видов пособий. Это три группы пособий: по материнству, семейные и по временной нетрудоспособности по уходу за детьми. На учете в территориальных центрах социального обслуживания населения Брестской области по состоянию на 1 апреля 2020 г.

состоит 62 933 семьи, воспитывающие несовершеннолетних детей, из них многодетных – 22 445, воспитывающих ребенка-инвалида (детей-инвалидов) – 5 041.

РАЗМЕРЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ СЕМЬЯМ, ВОСПИТЫВАЮЩИМ ДЕТЕЙ: Размеры пособий, которые предоставляются при рождении детей и по уходу за ребенком изменяются пропорционально росту БПМ. Плановый пересмотр размера пособий в зависит от того, как изменилась средняя зарплата по стране за предшествующий квартал.

Последние изменения производились с 1 августа.

ПОСОБИЕ В СВЯЗИ С РОЖДЕНИЕМ РЕБЕНКА (ЕДИНОВРЕМЕННОЕ): • при рождении первого ребенка – 10 бюджетов прожиточного минимума (далее – БПМ) – 2 561 руб.; • при рождении второго и последующих детей – 14 БПМ – 3 585,4 руб.

пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности (единовременное) – 100% БПМ – 256,1 руб.

ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО 3 ЛЕТ (ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ): • на первого ребенка – 35% среднемесячной заработной платы работников в республике за IV квартал 2020 г. (далее – СЗП) – 427,84 руб.; • на второго и последующих детей – 40% СЗП – 488,96 руб.; • на ребенка-инвалида до 3 лет – 45% СЗП – 550,08 руб.; пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет лицам, постоянно проживающим на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению в зоне последующего отселения или в зоне с правом на отселение (ежемесячное): • на первого ребенка – 150% от 35% СЗП . • на второго и последующих детей – 150% от 40% СЗП.

пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (ежемесячное) – 50% БПМ. пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, предусмотренных законодательством (ежемесячное): • на детей старше 3 лет, воспитываемых в таких семьях (кроме ребенка-инвалида) – 50% БПМ.

• на ребенка-инвалида старше 3 лет – 70% БПМ. пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет (ежемесячное): • с I и II степенью утраты здоровья до исполнения ребенку 18 лет и с III и IV степенью утраты здоровья до исполнения ребенку возраста 3 лет – 100% БПМ. • с III и IV степенью утраты здоровья после исполнения ребенку возраста 3 лет – 120% БПМ.

пособие на детей в возрасте до 18 лет, инфицированных вирусом иммунодефицита человека (ежемесячное) – 70% БПМ. При рождении двойни, тройни предоставляется дополнительная выплата из средств местных бюджетов в размере 2 БПМ на каждого ребенка.

ЖЕНЩИНАМ, НАГРАЖДЕННЫМ ОРДЕНОМ МАТЕРИ – ДЕНЕЖНАЯ ВЫПЛАТА В РАЗМЕРЕ 5 БПМ Для матерей, достойно воспитавших пятерых и более детей, предусмотрена высокая государственная награда – орден Матери и производится денежная выплата в размере 5 БПМ (бюджет прожиточного минимума). На 1 мая 2020 г. орденом Матери награждено – 64 женщины.

О СЕМЕЙНОМ КАПИТАЛЕ В Беларуси реализуется долгосрочная поддержка многодетных семей – семейный капитал в размере 22 500 руб. при рождении, усыновлении (удочерении) третьего или последующих детей.

За январь-март 2020 г. местными исполнительными и распорядительными органами в Брестской области семейный капитал назначен 745 семьям. Как получить семейный капитал и кто на него может рассчитывать? Право на семейный капитал имеет каждая белорусская семья, в которой родился третий либо последующие малыши.

Заметим, что получить такую выплату можно только один раз.

Если вы воспользовались подобной возможностью по программе 2015 – 2020 годов, то действие нового указа на вас распространяться не будет, пишет Подать документы можно лишь в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка За назначением семейного капитала следует обратиться в местные исполнительные органы власти (по месту жительства или по месту фактического пребывания).

Важно помнить, что подать необходимые документы можно лишь в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка.

Если вы не успели сделать это вовремя, то местные органы власти могут продлить срок, но только в случае, если задержка произошла по уважительной причине. Список необходимых документов: • заявление; • паспорт гражданина Республики Беларусь, который имеет право на назначение семейного капитала; • свидетельство о рождении всех несовершеннолетних детей семьи; • свидетельство о браке и документ, удостоверяющий личность супруга (если семья полная); • свидетельство о смерти супруга, копию решения суда о расторжении брака, свидетельство о расторжении брака, паспорт, в котором нет отметки о регистрации брака (если семья неполная); • копия решения суда об усыновлении ребенка (для усыновителей). Досрочное использование средств семейного капитала С 1 января 2020 г.

Указом Президента Республики Беларусь от 18 сентября 2020 г. № 345 «О семейном капитале» предусмотрено досрочное использование средств семейного капитала независимо от периода времени, прошедшего с даты назначения семейного капитала, на следующие цели: • строительство (реконструкцию) или приобретение одноквартирных жилых домов, квартир в многоквартирных или блокированных жилых домах, погашение задолженности по кредитам, предоставленным на эти цели, и выплату процентов за пользование ими членом (членами) семьи, состоящим (состоящими) на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий либо состоявшим (состоявшими) на таком учете на дату заключения кредитного договора; • получение на платной основе членом (членами) семьи высшего образования I ступени, среднего специального образования в государственных учреждениях образования; • получение членом (членами) семьи платных медицинских услуг, оказываемых организациями здравоохранения: предоставление для медицинского применения иных медицинских изделий вместо включенных в Республиканский формуляр медицинских изделий при выполнении сложных и высокотехнологичных вмешательств в кардиохирургии, нейрохирургии, онкологии и (или) иных лекарственных средств вместо включенных в Республиканский формуляр лекарственных средств; стоматологические услуги (протезирование зубов, дентальная имплантация с последующим протезированием, ортодонтическая коррекция прикуса).

Минимальный срок перечисления средств семейного капитала составляет 31 календарный день со дня обращения гражданина в банк (максимальный – 41 календарный день).

За январь-март 2020 г. местными исполнительными и распорядительными органами принято 2 298 решений о досрочном распоряжении средствами семейного капитала. СОЦИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ ДЛЯ МАЛООБЕСПЕЧЕННЫХ СЕМЕЙ И СЕМЕЙ, ОКАЗАВШИХСЯ В ТРУДНОЙ ЖИЗНЕННОЙ СИТУАЦИИ Активно развивается государственная адресная социальная помощь для малообеспеченных семей и семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.
СОЦИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ ДЛЯ МАЛООБЕСПЕЧЕННЫХ СЕМЕЙ И СЕМЕЙ, ОКАЗАВШИХСЯ В ТРУДНОЙ ЖИЗНЕННОЙ СИТУАЦИИ Активно развивается государственная адресная социальная помощь для малообеспеченных семей и семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.

За январь-март 2020 г. ежемесячное социальное пособие получили 586 семей, воспитывающих несовершеннолетних детей, на сумму 823,5 тыс. руб., в том числе 336 многодетных семей на сумму 611,4 тыс.

руб. Единовременное пособие получили 112 семей на сумму 46,0 тыс. руб., в том числе 30 многодетных семей на сумму 13,7 тыс.

руб. Продуктами питания для детей первых двух лет жизни обеспечено 1 846 детей на сумму 686,0 тыс.

руб., в том числе 972 ребенка из 329 многодетных семей.

Ежегодно семьям, воспитывающим троих и более детей, обучающихся в учреждениях общего среднего и специального образования, малообеспеченным и иным семьям с детьми оказывается единовременная материальная помощь к учебному году. Помощь к 2020/2020 учебному году получили 21 162 многодетные семьи на 43 258 детей, обучающихся в учреждениях общего среднего и специального образования, на общую сумму 1,7 млн. руб. Семьи, в которых родилось двое и более детей одновременно, а также воспитывающих ребенка-инвалида могут воспользоваться услугой почасового ухода за малолетними детьми и детьми-инвалидами.

Услуга предоставляется семьям, воспитывающим двоих и более детей, родившихся одновременно (двойни, тройни) в возрасте до 3 лет, детей-инвалидов в возрасте до 18 лет в пределах 20 часов в неделю (тройням – до 40 часов). В первом квартале 2020 г. такой услугой воспользовались 241 семья, из них 42 семьи с детьми-инвалидами, 192 семьи с «двойняшками» и 5 семей с «тройняшками», 2 семьи с родителями, которые являются инвалидами. Одним из видов социальной поддержки семей с детьми-инвалидами является оказание услуги – социальная передышка в государственном учреждении

«Городищенский дом-интернат для детей-инвалидов с особенностями психофизического развития»

(семья может поместить ребенка-инвалида в стационарное учреждение в срок до 28 дней для решения своих семейно-бытовых вопросов).

На период предоставления услуги за семьей сохраняется право на все социальные выплаты (пенсия, пособия). Услугой социальной передышки в 2020 году воспользовались 11 семей, в первом квартале 2020 г.

– 1 семья. Для организации комплексного подхода в решении проблем семьи в территориальных центрах социального обслуживания населения области оказываетс

БрестСИТИ.

Новости

Июл 29 Просмотров: В Беларуси с 1 августа вырастет размер государственных пособий по уходу за ребенком в возрасте до трех лет в связи с ростом среднемесячной заработной платы работников в стране за предшествующий квартал, сообщает Министерство труда и социальной защиты.

По данным Национального статистического комитета, номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников Беларуси в II квартале текущего года составила 1222,4 руб и увеличилась в сравнении с IV кварталом 2020 года на 5,5%. Соответственно, на столько же процентов вырос и размер пособия. С 1 августа 2020 г. размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет составит:

  1. на второго и последующих детей – 488,96 рубля;
  2. на ребенка-инвалида – 550,08 рубля.
  3. на первого ребенка – 427,84 рубля;

Рост данного пособия по сравнению с предыдущим перерасчетом (с 1 февраля 2020 г.) составит 5,5 процентов.

В соответствии с Законом Республики Беларусь от 29 декабря 2012 года

«О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

размеры пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет перерасчитываются в связи с ростом среднемесячной заработной платы два раза в год: с 1 февраля и 1 августа. Размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет составляет: на первого ребенка – 35% от среднемесячной заработной платы работников в республике за квартал; на второго и последующих детей – 40% от среднемесячной заработной платы работников в республике за квартал; на ребенка-инвалида независимо от очередности его рождения – 45% от среднемесячной заработной платы работников в республике за квартал.

В Беларуси с 1 августа вырастет размер детских пособий и некоторых других социальных выплат в связи с увеличением (БПМ), сообщили корреспонденту в Министерстве труда и социальной защиты.

БПМ с 1 августа в расчете на месяц установлен в размере Br256,1. БПМ повысился на 3,8% по сравнению с нормативом, действовавшим с 1 мая по 31 июля 2020 года, соответственно увеличиваются и социальные выплаты, в том числе госпособия семьям, воспитывающим детей. Единовременное пособие при рождении первого ребенка теперь составляет Br2561 (10 БПМ); при рождении второго и последующих детей — Br3585,4 (14 БПМ).

Единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, с августа будет выплачиваться в размере Br256,1, пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до трех лет (ежемесячное) — в размере Br128,05. Ежемесячное пособие семьям на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, определяемых законодательством, составит: на ребенка-инвалида — Br179,27, на других детей в семье — Br128,05.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет составляет Br256,1 (с I и II степенью утраты здоровья и с III и IV степенью утраты здоровья до исполнения ребенку 3 лет) и Br307,32 (с III и IV степенью утраты здоровья после исполнения ребенку 3 лет); ежемесячное пособие на ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного ВИЧ, — Br179,27.

Одновременно с этим с 1 августа на 5,5% вырастут по сравнению с февралем пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.

Так, на первого ребенка выплата составит Br427,84, на второго и последующих детей — Br488,96, на ребенка-инвалида — Br550,08. Размеры этого пособия перерасчитываются два раза в год — с 1 февраля и 1 августа в связи с ростом среднемесячной зарплаты.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

29.07.2020. Теги: Просмотров: Подпишитесь на Читайте БрестСИТИ в ———————- Возможность комментирования доступна только для зарегистрированных пользователей. Это бесплатно. Присоединяйтесь!

Уже зарегистрированы? Нажмите .

Если что-то не получается —

Пособие по беременности и родам

Регулирование

  1. Закон Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон)
  2. Закон Республики Беларусь от 31.01.1995 № 3563-XII «Об основах государственного социального страхования»
  3. Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (далее – Положение), утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 г. № 569
  4. Указ Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 № 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан»

Случаи, при которых назначается пособие по беременности и родам. Пособие по беременности и родам (далее – пособие) назначается в связи с беременностью и родами, а также с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до 3 месяцев либо установлением опеки над ребенком в возрасте до 3 месяцев. Круг лиц, которым пособие назначается за счет средств бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – бюджет фонда).

Пособие за счет средств бюджета фонда назначается женщинам: работающим или осуществляющим иной вид деятельности, на которых распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование; находящимся на день предоставления отпуска по беременности и родам в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Не принимаются к зачету в счет обязательных страховых взносов в бюджет фонда расходы на выплату пособия в случаях: исчисления пособия с нарушением законодательства; исчисления пособия на основании листков нетрудоспособности, оформленных с нарушением установленных требований; завышения плательщиком размера пособия.
Не принимаются к зачету в счет обязательных страховых взносов в бюджет фонда расходы на выплату пособия в случаях: исчисления пособия с нарушением законодательства; исчисления пособия на основании листков нетрудоспособности, оформленных с нарушением установленных требований; завышения плательщиком размера пособия.

Сроки назначения и выплаты пособия. Пособие назначается в течение 10 дней со дня обращения, а в случае запроса либо представления документов и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций и (или) получения дополнительной информации, необходимой для назначения пособия, — в течение 1 месяца.

Пособие выплачивается единовременно. Выплата пособия осуществляется в дни, установленные для выплаты заработной платы.

Период, на который назначается пособие.

Пособие назначается с 30 недель беременности на 126 календарных дней, в случае осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, — на 140 календарных дней. Женщинам, постоянно (преимущественно) проживающим и (или) работающим на территории радиоактивного загрязнения, пособие назначается с 27 недель беременности на 146 календарных дней, в случае осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, — на 160 календарных дней.
Женщинам, постоянно (преимущественно) проживающим и (или) работающим на территории радиоактивного загрязнения, пособие назначается с 27 недель беременности на 146 календарных дней, в случае осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, — на 160 календарных дней.

В случае родов, наступивших до 30 (27) недель беременности, пособие назначается на 140 (160) календарных дней, а в случае рождения мертвого ребенка — на 70 календарных дней. Лицу, усыновившему (удочерившему) ребенка в возрасте до 3 месяцев либо назначенному опекуном ребенка в возрасте до 3 месяцев, пособие назначается на 70 календарных дней со дня усыновления (удочерения) или установления опеки.

Размер пособия Пособие назначается в размере 100 процентов среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности. В минимальном размере пособие назначается женщинам, за которых обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались в соответствии с законодательством менее чем за 6 месяцев в общей сложности до возникновения права на пособие и в случаях, когда исчисленный в соответствии с Положением размер пособия ниже минимального.

Минимальный размер пособия в месяц устанавливается в размере 50 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, за два последних квартала относительно каждого месяца, в котором имела место временная нетрудоспособность. Максимальный размер пособия за календарный месяц по каждому месту работы устанавливается в размере трехкратной величины средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу, в котором возникло право на пособие. Доплата к пособию Если размер выплаченного пособия за период, удостоверенный листком (листками) нетрудоспособности, по всем местам его назначения в общей сложности ниже, чем размер пособия(й) по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, исчисленный в соответствии с Законом за период со дня рождения ребенка (детей) по день, по который выплачено пособие, производится доплата разницы между размерами указанных пособий.

Порядок определения среднедневного заработка для исчисления пособия работникам.

Размер среднедневного заработка для исчисления пособия работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие (далее — расчетный период). Справка о размере заработной платы для исчисления пособия за периоды работы, предшествующие периоду работы у плательщика, назначающего пособие, представляется лицом, обратившимся за пособием. Размер среднедневного заработка определяется путем деления суммы заработка, учитываемого для исчисления пособия по временной нетрудоспособности в порядке, установленном в пункте 24 Положения, за расчетный период на число календарных дней этого периода.

Из числа календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок, исключаются календарные дни:

  1. трудового и социального отпусков;
  2. временной нетрудоспособности;
  3. простоя не по вине работника;
  4. освобождения от работы в соответствии с законодательством в других случаях.

В заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности работникам включаются виды оплаты труда (за исключением выплат, носящих единовременный характер), на которые в соответствии с законодательством начисляются обязательные страховые взносы в бюджет фонда. Заработная плата, надбавки и доплаты к ней включаются в заработок того месяца, за который они начислены. Премии и иные выплаты включаются в заработок того месяца, в котором они выплачены.

Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости. Если из числа календарных дней месяца, в котором выплачены премии и иные выплаты, исключаются календарные дни освобождения от работы в соответствии с Положением, и в этом месяце отработаны не все рабочие дни (часы) по графику работы работника, премии и иные выплаты включаются в заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности пропорционально отработанному рабочему времени в данном месяце. Женщинам, принятым на работу к плательщику, назначающему пособия в расчетном периоде, и отработавшим расчетный период не полностью, заработок для исчисления пособия за каждый полный календарный месяц расчетного периода при полной норме продолжительности рабочего времени учитывается в размере, не превышающем величину средней заработной платы работников в республике за соответствующий месяц.

Порядок определения среднедневного размера вознаграждения для исчисления пособия лицам, выполняющим работы по гражданско-правовым договорам. Лицам, выполняющим работы по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности (далее — гражданско-правовой договор), пособие исчисляется из размера среднедневного вознаграждения, с которого уплачены обязательные страховые взносы в бюджет фонда, выплаченного по этому договору до возникновения права на пособие. Если до возникновения права на пособие вознаграждение по гражданско-правовому договору не выплачено, пособие исчисляется из размера среднедневного первого вознаграждения по данному договору, выплаченного после возникновения права на пособие.

Размер пособия не должен превышать суммы обязательных страховых взносов, уплаченных в бюджет фонда с вознаграждения, из которого исчислялось пособие. Пособие лицам, выполняющим работы по гражданско-правовым договорам, не может быть ниже минимального размера пособия, указанного выше. поделиться:

Детские пособия и декретные выплаты в Беларуси

Содержание В вашей семье радостное событие — появление малыша, а возможно не первого и не второго, и вы — многодетные родители.

Чтобы быть «подкованным» и не упустить помощь, предлагаемую государством для поддержки семей с детьми, читайте наш материал о детских пособиях. Пособия, размеры которых зависят от величины средней заработной платы (далее СЗП) изменяются 1 февраля и 1 августа, т.е. 2 раза в год (ст. 27 от 30.06.2017 г.).

А выплаты, размеры которых зависят от (далее БПМ), пересматриваются 1 раз в квартал. Так, с 1 февраля 2020 года установлен размер БПМ — 239,87 руб. Соответственно изменились и размеры дотаций, зависящие от БПМ (с).

Единовременное Размер Сумма, руб. По беременности и родам 100% СЗП за 6 месяцев до начала отпуска по беременности и родам, но не ниже минимального размера — 50% БПМ за каждый месяц отпуска рассчитывается индивидуально Женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности 100% БПМ 239,87 В связи с рождением ребенка: — при рождении первого ребенка; — при рождении второго и последующих детей.

10 БПМ 14 БПМ 2 398,70 3 358,18 Выплачиваются по месту работы, службы, учебы (на дневном отделении) одному из родителей или законных представителей. В других случаях — через органы соцзащиты.

Не выплачивается:

  1. суррогатным матерям (кроме поддержки женщинам, которые становились на учет и наблюдались в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности ст. 10 );
  2. родителям на детей, по отношению к которым они лишены родительских прав;
  3. на тех деток, которых изъяли из семьи;
  4. на мертворожденных (кроме поддержки женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности ст. 10 Закона № 7-З);
  5. на ребят, находящихся на воспитании в приемных семьях, детских домах семейного типа, на попечении государства.

Ежемесячное Размер Сумма, руб.

По уходу за ребенком до 3-х лет: — при рождении первого; — при рождении второго и последующих детей; — на ребенка-инвалида до 3 лет 35% СЗП 40% СЗП 45% СЗП 405,48 463,40 521,33 На детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет 50% БПМ 119,94 На детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, предусмотренных законодательством: — на детей старше 3 лет, воспитываемых в таких семьях (кроме ребенка-инвалида); — на ребенка-инвалида старше 3 лет.
По уходу за ребенком до 3-х лет: — при рождении первого; — при рождении второго и последующих детей; — на ребенка-инвалида до 3 лет 35% СЗП 40% СЗП 45% СЗП 405,48 463,40 521,33 На детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет 50% БПМ 119,94 На детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, предусмотренных законодательством: — на детей старше 3 лет, воспитываемых в таких семьях (кроме ребенка-инвалида); — на ребенка-инвалида старше 3 лет.

50% БПМ 70% БПМ 119,94 167,90 На ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ) 70% БПМ 167,90 Все о материнском (семейном) капитале в Беларуси — . В случаях, указанных ниже, пособие уменьшится на 50%, если взрослый, осуществляющий уход за малышом:

  1. работает не больше половины месячной нормы рабочего времени, но дополнительно выполняет работу на дому;
  2. выполняет работу по гражданско-правовому договору на оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;
  3. проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме и при этом получает стипендию;
  4. является собственником имущества (участником, членом, учредителем) юридического лица и выполняет функции руководителя этого юридического лица (кроме тех случаев, когда такой руководитель работает не более половины месячной нормы рабочего времени).
  5. получает послевузовское образование в дневной форме и при этом получает стипендию;
  6. является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом, ремесленником;
  7. работает больше половины месячной нормы рабочего времени;

Пособие по уходу сохраняется в полном объеме, если человек, осуществляющий уход:

  1. получает пособие по беременности и родам.
  2. оформил ДДУ;
  3. приостановил деятельность;
  4. обучается на дневном отделении (независимо от получения стипендии);
  5. работает менее половины месячной нормы (например, на полставки);

В случае уменьшения среднемесячной заработной платы пособие рассчитывается исходя из размера до ее уменьшения. С 1 января 2013 года новым законом

«О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

упразднено понятие мать-одиночка, а также все надбавки.

Чтобы вам выплачивали пособие, нужно обратиться по месту работы, учебы (на дневном отделении) или в органы соцзащиты не позднее 6 месяцев со дня возникновения права, т.е. до наступления младенцу 6 месяцев. В зависимости от места назначения, список документов разнится.

Общий список документов:

  1. справка из женской консультации о постановке на учет до 12 недель (одно из условий получения справки — выполнение предписаний врача в период беременности).
  2. заявление;
  3. справка о составе семьи с прописанным ребенком, если папа и мама прописаны в разных местах — 2 справки;
  4. свидетельство о браке и копия;
  5. паспорта родителей;
  6. свидетельства о рождении всех деток и копии;
  7. справка из ЗАГСа о регистрации малыша;

В отдельных случаях могут потребоваться:

  1. сведения из центра занятости о больничном листе;
  2. документы, подтверждающие статус неполной семьи;
  3. документ, подтверждающий факт усыновления;
  4. свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя, удостоверение нотариуса, удостоверение адвоката;
  5. выписка из трудовой книжки;
  6. удостоверение пострадавшего от катастрофы на ЧАЭС, других радиационных аварий — для граждан, постоянно проживающих на территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего отселения и в зоне с правом на отселение.
  7. решение суда о разводе;
  8. справка из исполкома, что неработающая мама не зарегистрирована как индивидуальный предприниматель;
  9. копии трудовых книжек родителей;
  10. свидетельство об установлении отцовства;

Ежемесячные выплаты назначаются тому взрослому, кто оформил декретный отпуск. Если у вас несколько малышей в возрасте до 3 лет, помощь выплачивается на каждого из них. При этом, если у вас несколько деток старше 3-х лет и есть малыш до 3-х лет, то вы имеете право только на одно пособие после 3-х лет, оформляется обычно на старшего.

Помимо вышеуказанной поддержки, за назначением адресной помощи в виде бесплатного питания для детей до двух лет могут обратиться:

  1. если в семье родилась и воспитывается двойня, трое и более детей независимо от величины среднедушевого дохода.
  2. семьи с доходом на каждого в месяц не более 1 БПМ;

Заявление о получении питания до 2-х лет подается в органы соцзащиты по месту проживания.

Решение принимается комиссией с учетом указаний участкового педиатра.

Назначается помощь с 1-го числа месяца, следующего за обращением, на 6 месяцев. Т.е. документы каждые полгода нужно обновлять до двухлетнего возраста малыша.

Помощь оказывается продуктами питания белорусских производителей, рассчитанными на малышей раннего возраста. Также вы можете ознакомиться официальными документами: Законом Республики Беларусь в редакции от 30 июня 2017 г., с Указом Президента № 41 от 19 января 2012 г. и другими самостоятельно. Возможно, ваш случай требует более глубокого анализа.

Напоминаем: получение помощи регулируется Указом Президента Республики Беларусь от 19 января 2012 г. № 41 . Остались непонятые моменты? Спрашивайте в комментариях, всем отвечу.

(голосов: 4, средняя оценка: 4,50 из 5)

Загрузка.Подпишись на наш . Только самое интересное, 1-2 раза в неделю.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:

Размеры пособий на детей с 1 августа 2020 года

С 1 августа 2020 года увеличатся размеры пособий семьям, воспитывающим детей. Пособия, исчисляемые из бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, будут действовать по 31 октября 2020 года; пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет – по 31 января 2021 года.

Вид пособия Размер пособия С 1 августа 2020 г. по 31 октября 2020 г. (сумма в рублях) В связи с рождением ребенка (единовременное): от БПМ в среднем на душу населения с 01.08.2020 (256,10 рубля) при рождении первого ребенка 10 БПМ 2 561,00 (ранее – 2 467,80) при рождении второго и последующих детей 14 БПМ 3 585,40 (ранее – 3454,92) Женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности (единовременное) 100 % БПМ 256,10 (ранее – 246,78) По уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (ежемесячное): от среднемесячной зарплаты работников в Беларуси (далее – СЗП) за 2-й квартал 2020 г. (1 222,40 руб.) на первого ребенка 35 % СЗП 427,84 (ранее – 405,48) на второго и последующих детей 40 % СЗП 488,96 (ранее – 463,40) на ребенка-инвалида 45 % СЗП 550,08 (ранее – 521,33) Пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в (ежемесячное) 50 % БПМ 128,05 (ранее – 123,39) На детей старше 3 лет из отдельных категорий семей (ежемесячное): в процентах от БПМ на детей, кроме ребенка-инвалида 50 % БПМ 128,05 (ранее – 123,39) 70 % БПМ 179,27 (ранее – 172,75) По уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет (ежемесячное) в процентах от БПМ с I и II степенью утраты здоровья 100 % БПМ 256,10 (ранее – 246,78) с III и IV степенью утраты здоровья до исполнения ребенку 3 лет 100 % БПМ 256,10 (ранее – 246,78) с III и IV степенью утраты здоровья после исполнения ребенку 3 лет 120 % БПМ 307,32 (ранее – 296,14) На ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного ВИЧ (ежемесячное) 70 % БПМ 179,27 (ранее – 172,75)

Формула, которая поможет рассчитать декретные выплаты в 2020 году самостоятельно.

23 декабря 2020Всем привет, я самый счастливый папа на свете — ПАПА в ДЕКРЕТЕ.Дочке уже годик.

В феврале 2020 будет ровно год, как я нахожусь с ней в декрете. Ежемесячно я получаю пособие по уходу за ребенком, начиная с февраля, а что было ДО?!

И какие еще выплаты полагаются в ДЕКРЕТЕ.Начнем с того, что ДЕКРЕТ — это понятие близкое к жаргонам, народное название, но с официальной точки зрения это понятие делится на ДВЕ (но я бы выделил три) составляющие: 1.

Отпуск по беременности и родам (он предоставляется ТОЛЬКО МАМЕ).

Ну это логично, мама у нас вынашивает ребеночка, рожает и государство ей предоставляет 2.

Отпуск по уходу за ребёнком (его может взять как мама, что чаще всего, так и папа, как в моем случае, но даже работающие бабушка или дедушка. По данным ФСС в декретный отпуск в прошлом году ушли 13,7 тысячи мужчин и 670 тысяч женщин.

Таким образом, доля пап в декрете всего 2%.

Этот отпуск я и хотел бы разделить на две части и дальше в статье вы поймете почему?!2а) Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет2б) Отпуск по уходу за ребёнком с 1,5 до 3 лет.Нужно сразу учесть, что оба отпуска предоставляются и оплачиваются только на официальной работе, где есть отчисления в Фонд социального страхования. 1. Отпуск по беременности и родамОтпуск по беременности и родам начинается до родов и заканчивается после родов.

Предполагаемую дату родов устанавливает гинеколог. Он же выписывает больничный лист по беременности и родам.Обычно в отпуск по БиР уходят на 30-й неделе на 140 дней (если беременность и роды прошли без осложнений.

В некоторых случаях его продолжительность может увеличиться и до 194 дней.

Мы будем верить в лучшее и разбирать только стандартный массовый вариант.Итак, какое пособие можно получить при уходе в отпуск по беременности и родам.

В народе его называют «Декретные выплаты» и как его рассчитать: Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за все дни отпуска. То есть это сразу будет большая сумма. Такое пособие составляет 100% от среднего заработка за два года, предшествовавших декрету.

То есть если вы уходите в отпуск по БиР в декабре 2020 года, то ваши пособия будут рассчитываться с января по декабрь 2017 и 2018 годов, а если вы уходите в любом месяце 2020 года, то пособия будут рассчитываться с января по декабрь 2018 и 2020 годов. Рассчитывается пособие по беременности и родам по следующей формуле:Пособие по БиР = доходы за 2 года до декрета, поделенные на 730 или 731 день (если високосный год), умноженные на количество дней отпуска по БиР (декретного отпуска).К примеру ваша средняя зарплата в месяц 30000 рублей (без отчислений).

Доходы за 2 года, при условии, что каждый месяц вы получали по 30000, не уходили в отпуск за свой счет или на больничный, составят 720 000 рублей.

Делим на 730 дней, так как високосным будет только 2020 год. Получается 986 руб. 30 коп. в день. Умножаем на стандартные 140 дней отпуска по БиР.

Получается 138 082 рублей вы получите единой суммой на банковскую карту.При этом в 2020 году у этой выплаты будет ограничение в размере 322 191 рубля 80 копеек при стандартном сроке отпуска в 140 дней. Данные меняйте на свои и всё у вас получится.

При этом женщина еще сможет получить единовременное пособие при рождении ребенка17 479 рублей (или его может получить папа на своей работе) и пособие женщинам, вставшим на учет (у гинеколога) в ранние сроки беременности (первые 12 недель) — 655 рублей. 2а) Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 летЕго может взять как мама, так и папа, я об этом писал выше.Его размер составляет 40 процентов от среднего заработка человека, уходящего в такой отпуск.

Выплачивается он ежемесячно на карту из фонда ФСС.

Рассчитывается пособие по уходу за ребенком до полутора лет следующим образом: Пособие по УР до 1,5 лет = доходы за 2 года до декрета / 730 или 731 день × 30,4 × 40%. К примеру ваша средняя зарплата в месяц 30000 рублей (без отчислений). Доходы за 2 года, при условии, что каждый месяц вы получали по 30000, не уходили в отпуск за свой счет или на больничный, составят 720 000 рублей.

Делим на 730 дней, так как високосным будет только 2020 год. Получается 986 руб. 30 коп. в день.

Умножаем на 30,4. Получается 29 983 рубля 52 копейки. Теперь умножаем эту сумму на 40 процентов и получаем 11 993 рубля ежемесячно на банковскую карту.

При этом максимальный размер такого пособия в 2020 году может быть лишь 27 984 рубля 66 копеек в месяц, какой бы большой не была ваша зарплата.2б) Отпуск по уходу за ребёнком до 3 летСейчас выплаты составляют смешные 50 рублей, но с 2020 года, если доход вашей семьи ниже суммы двух прожиточных минимумов для трудоспособного населения, то будут назначены «Выплаты по уходу за ребенком до 3 лет»Выплаты будут производиться в размере регионального прожиточного минимума, установленного на детей за второй квартал года, предшествующего году обращения за выплатой. То есть, если вы обратитесь за такой выплатой в 2020 году, то они будут установлены в размере регионального прожиточного минимума, на детей за второй квартал 2020 года.Есть еще материнский капитал, ряд других пособий и выплат при рождении второго и последующих детей.

Но в этой теме я постарался максимально понятным и доступным языком рассказать о расчёте пособий по беременности и родам (декретных) и пособий по уходу за ребенком в 2020 году. Уверен, что эта статья будет полезна всем, кто собирается стать мамой или папой в ближайший год. Поэтому помогите им увидеть статью и ознакомиться с ней, сделав репост в свою социальную сеть.

Буду очень рад, если Вы в знак благодарности поставите лайк и на мой канал на , а так же в группу ПАПА в ДЕКРЕТЕ I Павел Герасимов и на Напишите в комментариях, сколько составили ваши декретные и ежемесячные выплаты по уходу за ребенком, если вы уже стали родителями.Если кому-то надо помочь с расчетами, тоже пишите в комментариях.Всем здоровых и счастливых детей!Читайте также:Моя история о декрете папы смотрите в этом интервью на ТВ:

Декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком

Содержание Декретным называют период социального отпуска по беременности и родам. Затем наступает отпуск по уходу за ребенком. Государство обязуется поддерживать семью для рождения и воспитания детей до 3-х лет.

Как правильно воспользоваться поддержкой, получить все положенные выплаты, кто может оформить на себя декретный и где получить кредит — в этой статье.

Выход в декрет не зависит от стажа и места работы, предоставляется сверх трудового отпуска, не переносится и не заменяется денежной компенсацией. Во время этого периода работодатель не имеет права уволить женщину, за исключением ликвидации предприятия. Регулируется Трудовым Кодексом Республики Беларусь, гл.12.

Становимся на учет в поликлинике по месту жительства до 12 недель беременности, регулярно посещаем доктора и выполняем медицинские предписания в течение всего срока.

Для чего это нужно:

  1. После родов к выплатам добавляется помощь — .
  2. Ваше здоровье и малыша под наблюдением докторов. Если вы гражданка Беларуси, анализы, УЗИ, обследования бесплатны.

По разным причинам не все женщины становятся на учет до 12 недель или не выполняют предписания врача. В таком случае доктор не выдаст вам справку о постановке на учет и право на эту помощь теряется.

В 30 недель или 27 недель (см.

ниже) берем больничный лист в медучреждении, где стоим на учете и отдаем его в бухгалтерию на работу, учебу или в органы соцзащиты (для неработающих). Можно взять трудовой отпуск перед декретом — наниматель обязан его предоставить по желанию женщины. На территории Беларуси действует два срока выхода в декрет: общий и для загрязненной радиацией территории.

  1. Общий выход — в 30 недель. Отпуск по беременности и родам — 126 дней или 140 дней (многоплодная или осложненные роды, например, кесарево).
  2. Для проживающих на загрязненной радиацией территории, срок выхода в декрет — 27 недель. Предоставляется 146 дней или 160 дней (многоплодная или осложненные роды, например, кесарево).

Если работница продолжала трудиться и пошла позже положенного срока, за это время оплачивается не больничный лист, а заработная плата.

  1. Нужно ли относить больничный в центр занятости?

Если будущая мама нигде не работала, становиться на учет в центр занятости ради декретных нет смысла. В этом случае пособие по уходу вам назначат сразу после родов по месту работы мужа или в отделе соцзащиты, а его размер больше, чем минимальные декретные, которые вы получите в центре занятости. Если будущая мама — студентка, учится в ординатуре или меньше 2-х месяцев назад закончила обучение, декретные возмещает учреждение образования.

При небольшой стипендии получите минимальный размер пособия по беременности и родам.

То же самое, если работаете менее 6 месяцев.

  1. Можно ли взять несколько листков нетрудоспособности?

Если вы совмещаете учебу на дневном отделении и работу или имеете 2 и более мест работы, вы имеете право на оплату больничных и от учебы, и от всех работ.

Возьмите бюллетени для всех работодателей и предупредите их о наличии иных мест работ для избежания путаницы в персонализированном учете.

Если вы усыновляете или оформляете опекунство на младенца до 3-х месяцев, вы имеете право на оплату не менее 70 календарных дней от дня полного оформления. Наконец-то вы дома с долгожданным малышом на руках.

Теперь наступила пора получить все выплаты. Собираем необходимые документы для дородовых, послеродовых, «до 12-недельных» и назначения пособия по уходу до 3-х лет и относим в бухгалтерию или в отдел соцзащиты.

Помните, собрать и подать документы нужно не позднее 6 месяцев от рождения малыша — иначе право теряется. Общий список документов:

  1. справка из медучреждения о постановке на учет до 12 недель;
  2. заявление;
  3. паспорта;
  4. свидетельство о браке и копия;
  5. справка из ЗАГСа о регистрации новорожденного;
  6. справка о составе семьи с прописанным малышом; если мама и папа прописаны в разных местах — 2 справки;
  7. свидетельства о рождении всех детей и копии;

Дополнительный список документов смотрите в статье о После рождения младенца предоставьте пакет документов по месту работы или в отделе соцзащиты.

Выплаты вам начислят или на вашу зарплатную карту, или откроют счет в банке (размеры выплат указаны на 1 ноября 2020 года):

  1. По беременности и родам — оплачивается разово после рождения ребенка в размере 100% больничного. Для оплаты берется сумма среднедневного заработка за последние 6 месяцев до начала отпуска, умножается на количество дней, указанных в больничном листе. Рассчитывается индивидуально: чем выше заработная плата, тем больше размер. Но также существует минимальная и максимальная граница выплат. Минимальный размер пособия за каждый месяц — 50% . С 01.11.2019 это почти 116 руб.
  2. Пособие женщине, ставшей на учет в срок до 12 недель — 1 БПМ (231,83 р).
  3. По уходу за ребенком до достижения 3-летнего возраста. Ежемесячное. Подробнее в статье — .
  4. Единовременное в связи с рождением ребенка, на первого — 10 БПМ (2320 руб), на второго и последующих детей — 14 БПМ (3248 руб).

Период по беременности и родам плавно сменился периодом по уходу за малышом.

Маме необходимо выйти на учебу или работу? Полностью или по частям отпуск можно оформить отцу при рождении малыша или на работающего члена семьи: бабушку, дедушку, а также опекуна. Если во время этого 3-летнего периода женщина вновь уходит в декрет, отпуск прерывается на время декрета, затем продолжается до исполнения ребенку 3-х лет.

Если в семье 2 и более детей до 3-х лет — отпуск по уходу предоставляется только одному из родителей или опекуну.

Если мама занята больше половины месячной нормы рабочего времени (более, чем 0,5 ставки), является ИП, адвокатом, работает по гражданско-правовым договорам и в ряде других случаев, дотация уменьшается на 50%.

Остается в 100%-м размере, если ребенок оформлен в ДДУ, мама учится на дневном и получает или не получает стипендию, занята менее половины месячной нормы, или деятельность как ИП приостановлена.

Чтобы увеличить размер послеродовых больничных, некоторые женщины перед новым декретом стремятся выйти на работу хотя бы на несколько дней. Если такой возможности и желания нет — рассчитываться будет из оклада.

Отпуск по уходу до 3-х лет входит в стаж работы по специальности, должности. А также, согласно ст. 51 Закона «О пенсионном обеспечении», в пенсионный стаж включаются все периоды ухода до достижения ребенком или детьми 3-х лет, до 9 лет в общей сложности. Если до выхода в декрет женщина не работала, а значит, не имела постоянный источник дохода, кредит ни во время декретного, ни во время отпуска по уходу банк не выдает.

В БПС-Сбербанке, МТБанке, в оформлении карты «Халва» вам также откажут, если вы в декрете. Для женщин, которые ушли в отпуск по уходу с рабочего места, Беларусбанк предлагает овердрафт, потребительские кредиты с поручителями (14-15% годовых) и без поручителей (15% годовых) — Дополнительно есть возможность получить овердрафт , оставить заявку можно

(голосов: 5, средняя оценка: 3,80 из 5)

Загрузка.Подпишись на наш .

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+