Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Другое - Президентские выплаты медработникам в 2021

Президентские выплаты медработникам в 2021

Президентские выплаты медработникам в 2021

Путин согласился на доплаты врачам за работу с COVID-19 по сменам

Президент согласился на переход к посменной оплате труда врачей, работающих с коронавирусными больными, предположив, что она может быть «более социально справедливой». В мае он критиковал правительство за такой подход Фото: Елена Афонина / ТАСС Президент Владимир Путин согласен на выдачу доплат медикам, работающим с коронавирусными больными, в соответствии с фактически отработанным временем, но при условии продления выплат еще на месяц. Об этом он заявил на с членами правительства. Сейчас в России установлены помесячные доплаты медработникам в размере 80 тыс.

руб. врачам, 50 тыс. руб. медперсоналу среднего звена и 25 тыс. руб. — младшего звена. Вице-премьер Татьяна Голикова сообщила, что правительство предлагает вместо этого установить доплаты в соответствии с фактически отработанным временем.

«Это означает, что если в течение месяца врач, например, получал 80 тыс., количество ориентировочно смен составляет приблизительно 21, то тогда среднесменная выплата составляет 3880 руб. Исходя из такой, извините, стоимости смены и фактически отработанных смен, должна производиться оплата.

При этом если врач вырабатывает больше, чем 21 смену, то, соответственно, осуществляется большая выплата», — объяснила Голикова. Количество отработанных часов в смене должно учитывать руководство больницы.

Путин ответил, что ему известно, что такой формат доплат Голикова обсуждала с «представителями врачебного сообщества».

«Если действительно люди считают, что предлагаемый правительством вариант является даже более социально справедливым, пожалуйста, я ничего против не имею. Но выплаты в рамках тех правил, которые были установлены и которые действуют до сих пор, заканчиваются уже послезавтра.

Поэтому наверняка и на местах, и в центре, в Москве, нужно к этому подготовиться. Поэтому предлагаю действующий порядок на ближайший месяц, на октябрь, сохранить без всяких изменений, а затем выстроить работу так, как вы и согласовали это с представителями профессионального сообщества», — сказал президент.

Ранее Путин критиковал региональные власти за оплату труда врачей, работающих с больными COVID-19, по фактически отработанному времени. Выплаты были установлены президентом в апреле и полагались именно за факт работы с больными COVID-19, а не за отработанное фактически время.

Однако многие медработники стали получать надбавки, пропорциональные времени, проведенному с коронавирусными больными, а не за сам факт работы, на что в мае обратил внимание глава государства.

Какие выплаты предусмотрены для медработников в период пандемии

Автор: Жанна Березовская, Адвокат агентства «Альянс» Коллегии «Московский юридический центр» Во время эпидемии нагрузка на работников всех видов медицинских учреждений и организаций возросла в разы. На этом основании были установлены стимулирующие выплаты медикам с целью повышения уровня оказываемой медицинской помощи и привлечения высококлассных специалистов на борьбу с пандемией.

Стимулирующие выплаты медикам — это дополнительная прибавка к зарплате, которую можно получить, например, за хорошую работу, наличие дополнительной нагрузки, длительность и непрерывность стажа или за отсутствие нарушений при исполнении своих обязанностей. Эти меры поощрения должны быть прописаны в коллективном договоре или индивидуальном трудовом договоре с сотрудником.

Их размер определяется исходя из интенсивности трудовой деятельности сотрудника, качества его работы, непрерывного стажа и выслуги лет. К стимулирующим относят и премии по итогам трудовой деятельности.

Согласно Указу Президента № 206 от 25.03.2021 и №239 от 02.04.2020, период с 30 марта по 30 апреля 2021 года является нерабочим.

Медицинские учреждения вошли в перечень организаций, которые продолжают осуществлять свою деятельность в обычном рабочем режиме. Каковы основные правила оплаты труда медиков: 1. С 30 марта по 30 апреля — не являются праздничными или выходными днями, поэтому сотрудникам, работающим по своему обычному графику, оплата производится в стандартном размере.

2. Величина стимулирующего вознаграждения определяется внутренними положениями отдельно взятой медицинской организации.

3. Если работник в установленный период находится в отпуске, то эти дни за период с 30 марта по 30 апреля не включаются в отпускное время и отдых не продлевается. Согласно Указу главы государства РФ, врачам разных специальностей, медсестрам и младшему медицинскому персоналу в течение трех месяцев, Правительство РФ будет производить доплату, размер которой зависит от уровня квалификации медработника. места его работы, а так же, от того, работает ли сотрудник с больными COVID-19.

Таковы точные цифры, установленные Президентом РФ: Категория персонала, непосредственно работающего с инфицированными коронавирусом Размер федеральной доплаты от Путина Врачи стационаров, поликлиник, госпиталей и т.

д. 80 000 рублей в месяц Врачи скорой помощи 50 000 рублей в месяц Средний медицинский персонал 50 000 рублей в месяц Младший медицинский персонал 25 000 рублей в месяц Фельдшеры, медсестры и водители экипажей машин скорой помощи 25 000 рублей в месяц Дополнительно, медицинскому персоналу, работающему с COVID-19, предусмотрены повышенные страховые гарантии за счет средств федерального бюджета, которые предоставляются по аналогии со страховыми гарантиями личного состава Вооруженных сил России. Кому из медицинских работников положены стимулирующие выплаты в 2021 году 1.Это основной персонал, который непосредственно оказывает медицинские услуги — врачи, медсестры и т.

д.; 2.Вспомогательный персонал медицинских учреждений: санитары, секретари, повара; 3.Административно-управленческий и обслуживающий персонал: руководители, их заместители, и другие лица, не оказывающие медицинских услуг.

Только первая и вторая категория медицинских работников получает стимулирующие выплаты по критериям, принятым в отношении медицинских работников. Если представители руководящего состава совмещают руководство с приемом больных, то стимулирующие выплаты им положены.

Но следует обратить внимание на то, что стимулирующие выплачиваются, только если совмещение и замещение оформлены отдельным трудовым договором или соглашением.

В противном случае прибавки не предусмотрены.

Однако есть и исключения, денежное поощрение не распространяется на медработников — участников программы «Здоровье», оказывающие услуги по родовспоможению и уходу за новорожденными: педиатры, участковые терапевты и медсестры; и медиков, оказывающих высокотехнологичную помощь. Так же выплаты невозможны:

  1. при наличии дисциплинарного взыскания в установленном отчетном периоде;
  2. если медик получал от пациентов денежные средства за медицинскую помощь, которая должна оказываться безвозмездно.

К руководителям учреждения тоже предъявляются особые требования при начислении выплат: им не полагаются стимулирующие при выполнении выявления нарушений по результату проверок финансово-хозяйственной деятельности за отчетный период или за предыдущие периоды, но не более чем за два года, предшествующих отчетному периоду, если данный работник исполнял обязанности руководителя в период, когда были осуществлены указанные нарушения; выполнение государственного задания, заказа ниже 90%; если выявлены нарушения правил противопожарной безопасности и т. д. Основные и дополнительные критерии стимулирующих выплат медработникам в 2021 году:

  1. премирование сотрудников;
  2. количество несвоевременных госпитализаций и неверно поставленных диагнозов;
  3. дефекты в оформлении медицинских документов;
  4. качество выполняемой работы;
  5. непрерывность стажа работника;
  6. наличие жалоб на лечение и своевременность и полнота оказываемой медицинской помощи;
  7. процент наличия осложнений во время лечения;
  8. в полном ли объеме оказаны услуги, и насколько результативна проделанная работа;
  9. работал ли работник по совместительству;сколько заболеваний было обнаружено и на какой стадии;
  10. соблюдение норм медицинской этики и деонтологии.

Как начисляются стимулирующие выплаты медработникам?

Медицинские организации вправе самостоятельно устанавливать дополнительные критерии оценки эффективности деятельности сотрудников. Однако, они должны быть согласованы с критериями оценки и эффективности, разработанные субъектами РФ и органами местного самоуправления для подведомственных им учреждений на основании Приказа Минздрава России от28.06.2013 №421 и Приказа Минздрава России от 08.08.2014 №430н. Согласно данным приказам, распределение стимулирующих выплат по критериям качества рекомендуется производить Комиссией, которая учреждается по приказу соответствующей медицинской организации.

Комиссия может быть 2-уровневой: 1 уровень — структурное подразделение — формируется из 3 человек: заведующий отделением, старшая медицинская сестра, председатель первичной профсоюзной организации. В функции комиссии входит:

  1. знакомство под роспись работников с оценкой качества их работы.
  2. оценка выполнения показателей эффективности работниками структурного подразделения;
  3. оформление решения комиссии протоколом (или др. установленным документом);

2 уровень — центральная комиссия организации — формируется из 5 и более человек: руководитель (или его заместитель), экономист, бухгалтер, специалист отдела кадров, председатель профкома и др.

Функции комиссии второго уровня:

  1. распределение средств к премированию по структурным подразделениям и по общебольничному персоналу;
  2. определение размера премии заместителям главного врача, заведующим отделениями, работникам, не входящим в структурные подразделения по утвержденным критериям;
  3. рассмотрение спорных вопросов от работников по оценке критериев качества; оформление проектов приказа о распределении стимулирующих выплат за качество работы.

Сформированная медицинским учреждением комиссия каждый месяц производит проверку всех работников медучреждения на их соответствие критериям, установленным для той или иной категории работников, и выпускает акт экспертной оценки.

Впоследствии на основании проведенной проверки издается приказ о выплате стимулирующих выплат. Сотрудники обязаны ознакомиться с этим документом и при согласии с ним подписывают его. Если сотрудник не согласен с выводами комиссии, изложенными в приказе, например, о лишении сотрудника выплат, то он может заявить об этом письменно и оспорить действия комиссии в судебном порядке.

Самому работнику заявление на оформление выплат писать не нужно.

Механизмы распределения стимулирующих выплат конкретным работникам могут быть разными, в частности на основе балльной оценки. Для расчета стоимости балла может применяться пропорция 3/2/1 — врачи/средний/младший.

То есть, по врачам применяется повышающий коэффициент 3, по среднему персоналу — 2, по младшему персоналу — 1.

Количество физических лиц в разрезе врачи/средний/младший умножается на соответствующий коэффициент указанной пропорции: по врачам — 3, по среднему персоналу — 2, по младшему персоналу — 1. Например, в этой таблице представлены возможные показатели и критерии оценки руководителя деятельности амбулаторно-поликлинического учреждения и его руководителя № п/п Показатель Критерии Оценка (баллы) Периодичность 1. Выполнение государственного заказа 100% от 95% до 100% от 90% до 95% +3 +1 0 Ежеквартально 2.

Доля посещений с профилактической целью от общего числа посещений 30% и более от 25% до 30% Менее 25% +2 +1 0 Ежеквартально 3.

Запущенность онкологических заболеваний Менее 30% 30% и более +1 0 Ежеквартально 4. Обоснованные жалобы Отсутствие 1 и более +1 0 Ежеквартально 5. Удовлетворенность качеством оказанной медицинской помощи 50% и более опрошенных Менее 50% +1 0 Ежеквартально 6. Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в субъекте 110% и более от 100% до 110% Менее 100% +2 +1 -1 Ежеквартально 7.

Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в субъекте 110% и более от 100% до 110% Менее 100% +2 +1 -1 Ежеквартально 7. Укомплектованность врачебным персоналом (в % от штатной численности) 70% и более Менее 70% +1 0 Ежеквартально 8. Укомплектованность средним медицинским персоналом (в % от штатной численности) 70% и более Менее 70% +1 0 Ежеквартально Как начислить стимулирующие выплаты: Каждое медицинское учреждение использует собственные методы вычисления суммы надбавок и решает, как рассчитать стимулирующие выплаты медработникам.

В большинстве случаев сумма определяется в таком порядке:

  1. как абсолютная величина (фиксированная сумма);
  2. как часть от должностного оклада (в процентном соотношении).

К стимулирующим выплатам относятся прибавка за стаж работы и доплата за категорию медработникам в 2021 году.

Доплата за интенсивность и качество работы и премиальные устанавливаются в том числе и по балльной системе. Для расчета стоимости балла может применяться пропорция 3/2/1 — врачи/средний/младший. То есть, по врачам применяется повышающий коэффициент 3, по среднему персоналу — 2, по младшему персоналу —1.

Количество физических лиц в разрезе врачи/средний/младший умножается на соответствующий коэффициент указанной пропорции: по врачам — 3, по среднему персоналу — 2, по младшему персоналу — 1. Например, число по врачам по стационару с применением повышающего коэффициента определяется: 26 физ. лица х 3 = 78 Максимальное количество баллов, которое может получить сотрудник в организации, например, 10 баллов.

Таким образом, максимальное общее количество баллов, которое может быть получено сотрудниками предприятия, определяется путем умножения суммы произведений количества физических лиц (по врачам, среднему, младшему) и повышающих коэффициентов в пропорции 3/2/1 на максимальное количество баллов (10 баллов). Максимальное общее количество баллов, которое может быть получено врачами в стационаре: 78 х 10 баллов = 780 баллов.

Аналогично производим расчеты со средним персоналом и младшим персоналом: Например, максимальное общее количество баллов, которое может быть получено средним персоналом в стационаре, — 1020 баллов, максимальное общее количество баллов, которое может быть получено младшим персоналом в стационаре, — 280 баллов.

Максимальное общее количество баллов в стационаре составит: 780 + 1020 + 280 = 2080 баллов Если, например, сумма выплат по критериям качества, подлежащая распределению, составляет 150 000,00 руб., стоимость одного балла по стационару определяется как отношение суммы выплаты по критериям качества к максимальному общему количеству баллов. 150 000,00 руб./2080 баллов = 72.12 руб. Для определения максимальной выплаты на одного сотрудника по врачам, среднему персоналу, младшему персоналу полученная стоимость одного балла по учреждению умножается на соответствующий коэффициент пропорции 3/2/1 (по врачам — 3, по среднему персоналу — 2, по младшему персоналу — 1) и на максимальное количество баллов (10 баллов).

Президентские выплаты медработниках собираются продлить, а так же выплатить стимулирующие надбавки.

11 августаНа совещании у Президент РФ подняли вопрос о выплате медработникам работающим с пациентами с COVID‑19, так как данные выплаты заканчиваются в августе месяце и встал вопрос как оплачивать труд медработников работающих с пациентами с COVID‑19 после августа.В связи с приостановкой плановой медицинской помощи многие медицинские организации снизили выплаты своим работникам, в том числе и стимулирующих.Есть понимание того, что это не правильно и планируют это исправить. То что не выплатили вряд ли вернут, но дальше должны платить зарплату в полном объеме с учетом всех стимулирующих выплат.»Первое – это вопрос, связанный с тем, что у нас заканчиваются выплаты медицинским работникам, которые работают с пациентами с COVID‑19, с новой коронавирусной инфекцией.

Выплаты заканчиваются, а инфекция‑то никуда пока не ушла. Да, у нас есть снижение, да, у нас есть позитивные тенденции, тренды позитивные.

Слава богу, это всё мы видим, всё это продолжается. Но всё‑таки этот вирус присутствует, и в общем и целом достаточно много людей ещё болеют, и многие медики продолжают работать с людьми, которые столкнулись с этой болезнью.

Вот это первое, на что хотел бы обратить внимание.

И хотел бы послушать ваше мнение и ваши предложения.Второе, мы уже это говорили и с Вами, и с Председателем Правительства я это обсуждал: те койки, которые оказались перепрофилированными, но невостребованными часто очень, получилось, что объёма потока пациентов на этих койках не было. И в этой связи у медицинских работников произошло снижение выплат соответствующих, в том числе и стимулирующих, и других.
И в этой связи у медицинских работников произошло снижение выплат соответствующих, в том числе и стимулирующих, и других.

Получилось, что мы за COVID кому‑то заплатили, а по основному направлению деятельности недоплатили.

Это несправедливо, они здесь ни при чём.

И я просил, и Вас просил, и Председателя Правительства подумать над этим, в том числе и коллег из финансово‑экономического блока, и сделать свои предложения.Есть ещё несколько вопросов, которые я вас просил тоже подготовить.Пожалуйста, Вам слово, прошу Вас.Т.Голикова: Уважаемый Владимир Владимирович, уважаемые коллеги, добрый день!Спасибо за предоставленное слово.Я тогда начну в таком порядке, о котором Вы сказали.Сначала по поводу выплат стимулирующего характера, которые мы все называем президентскими.

Должна сказать, что на данный момент времени, с учётом принятых Правительством решений, из федерального бюджета на эти цели выделено уже 65,9 миллиарда рублей. За июнь, который является пиковым, с точки зрения работы медицинского и иного персонала, который получает такие выплаты, количество людей, получивших их, составило 292 042 человека на сумму 26,6 миллиарда рублей. В июле количество получающих сократилось уже на 32 тысячи человек, поскольку мы поэтапно начали возвращаться к осуществлению плановой медицинской помощи.

И здесь и сами размеры абсолютные, с точки зрения общего объёма денег, также уменьшились до 25,5 миллиарда рублей. Почему такая небольшая разница между июнем и июлем по деньгам?

Потому что в июле уже начали осуществляться отпускные выплаты, и медицинские работники и иные специалисты пошли в отпуска.Сейчас мы стратегически нацелены на то, чтобы регионы активно возвращали медицинские организации в плановую работу. И уже, если сравнивать 1 июня и 1 июля, то количество коек, которое перешло в плановую медицинскую помощь, составило более 35 тысяч.Мы понимаем, что COVID никуда не девается, как Вы справедливо сказали, и, более того, у нас есть и Ваше поручение, и поручение Председателя Правительства по поводу того, что регионы должны обеспечить резервирование коек и для летнего сезона, и для осенне‑зимнего сезона, и, конечно, это количество потребует от нас дополнительных финансовых вливаний, в том числе и выплат медицинским работникам.Выплаты, которые Вы ввели, заканчиваются августом, август – это последний месяц.

Поэтому мы бы хотели сегодня попросить Вас, поскольку это президентские выплаты, поручить нам в ближайшее время внести соответствующую стратегию, которая будет базироваться как минимум на нескольких вещах.

Это то, что мы научились лечить, то, что у нас появились эффективные препараты для оказания помощи гражданам, страдающим новой коронавирусной инфекцией. Ну и, как только что мы обсуждали, очень надеемся, что в конце августа – в сентябре уже начнёт появляться вакцина первой категории, вакцинироваться которой станут, как мы надеемся, медицинские работники. Но мы поработаем ещё над этими предложениями и внесём Вам стратегию до конца 2021 года.Второй момент, о котором Вы сказали, это момент, связанный с функционированием системы обязательного медицинского страхования.

Новая коронавирусная инфекция потребовала от нас изменений в подходах, отдельных изменений, к оказанию плановой медицинской помощи. Мы все знаем, что в самый пиковый период плановая медицинская помощь была приостановлена, что, естественно, повлекло за собой недополучение медицинскими организациями и, как следствие, работниками, которые работают в этих медицинских организациях, объёма средств обязательного медицинского страхования.Кроме того, мы вносили изменения в программу государственных гарантий бесплатного оказания медицинской помощи, где средства, которые ранее, например, предназначались на диспансеризацию, пошли на оказание помощи больным с COVID.

Кроме того, были выделены дополнительные средства на тестирование пациентов и медицинских работников, а также на обеспечение средствами индивидуальной защиты.Сейчас по поручению Председателя Правительства Министерство здравоохранения совместно с Министерством финансов произвели все необходимые расчёты, и мы определились, что на данный момент времени дополнительно – чтобы не было проблем с функционированием медицинских организаций при оказании плановой помощи, чтобы люди не теряли свои стимулирующие выплаты – выделить медицинским организациям, подведомственным субъектам Российской Федерации, 47,5 миллиарда рублей, из которых 44,2 миллиарда рублей пойдут на оплату непосредственно медицинской помощи, 3,3 миллиарда рублей пойдут на оплату тестирования. И ещё 2,4 миллиарда рублей пойдут на оплату медицинской помощи в рамках обязательного медицинского страхования федеральным организациям, которые находятся в ведении федеральных органов государственной власти.Если Вы, Владимир Владимирович, поддержите такой подход, то мы на ближайшем заседании Правительства рассмотрим соответствующий проект распоряжения.В.Путин: Ну и для тех, кто работает с больными с COVID‑инфекцией.Т.Голикова: Да, конечно.

Для тех, кто работает с больными с COVID, мы внесём предложения сначала Вам.

Если Вы их одобрите, то затем мы их вынесем на заседание Правительства.В.Путин: Хорошо.» Источник: Всем удачи.

Выплаты медикам за коронавирус в сентябре-октябре 2021 года – чего ждать врачам?

Автор Юлия Глушенкова На чтение 4 мин.

Просмотров 8.2k.Доплаты медицинским работникам в связи с пандемией коронавируса в 2021 году составляют значительные заработной платы.

На фоне роста числа больных в большинстве российских регионах актуальным стал вопрос, будут ли продлены выплаты медикам за коронавирус в октябре 2021 года до окончания пандемии.На уровне федеративного центра пока приняты решения относительно выплат за работу с коронавирусными больными за сентябрь, но для некоторых работников выплаты продлены и на первую половину октября.

Подробнее читайте далее в статье.Обновление информации читайте в конце статьи.Каким образом и на каком основании будут производиться выплаты медикам в октябре 2021 года в связи с работой в условиях коронавируса, пока неясно.

Премьер-министр РФ Михаил Мишустин 14 сентября объявил о продлении выплат только на сентябрь 2021 года.Правительством РФ были приняты следующие решения по поводу коронавирусных выплат за работу с ковидными больными:

  1. Постановление №1392 от 10.09.2020г., в соответствии с которым доплаты работникам социальных учреждений, помогающих ковидным больным в сменном режиме, продлены до 15 октября;
  2. Постановление №1381 от 09.09.2020г., в соответствии с которым выплаты медработникам, непосредственно помогающим ковидным больным, продлены на сентябрь 2021 года. Будут ли продлены выплаты медикам за коронавирус на октябрь-декабрь 2021 года, пока не уточняется, однако Правительство обещало медикам поддержку вплоть до полного завершения пандемии;
  3. решение о выделении из резервного фонда еще 22 миллиардов рублей на стимулирующие выплаты.

В некоторых регионах вводились собственные дополнительные пособия на эти цели.Будет ли осуществлено продление выплат медикам за коронавирус с октября 2021 года по декабрь, в Правительстве не анонсируют.

Решение о выплатах за сентябрь опубликовано только в середине месяца, поэтому делать прогнозы на октябрь пока рано.Михаил Мишустин в начале сентября обещал, что поддержка медикам будет оказываться в октябре и далее, но в каких формах, не уточнял. Возможно, будет принято новое Постановление с утверждением актуального порядка производства выплат и нового перечня работников, которые могут претендовать на их получение.
Возможно, будет принято новое Постановление с утверждением актуального порядка производства выплат и нового перечня работников, которые могут претендовать на их получение.

Никакой официальной или неофициальной информации по этому поводу пока нет.Напомним, что решение о продлении выплат медикам за работу с коронавирусом имеет значение только для одной стимулирующей выплаты по Постановлению Правительства РФ №484 от 12.04.2020г.

Это компенсация в виде конкретных сумм (80 000, 50 000 рублей и т.д.) за работу в ковидных стационарах.Выплата по Постановлению Правительства РФ №415 от 02.04.2020г. в процентах осуществляется до тех пор, пока все больные КОВИД 19 в медицинской организации не выздоровеют, для нее срок не был установлен изначально.

Таким образом, для нее вопрос, до какого числа продлевается компенсация, не актуален, все зависит от эпидемиологической обстановки в регионе, населенном пункте.Да96.12%Нет3.88%Проголосовало: 877Подробнее о размере выплат смотрите в таблицеЧто за доплата?Кто получает?РазмерПериодКак рассчитываетсяСтимулирующая по Постановлению 415Врачи скорой;Средний медперсонал скорой ;Персонал, передающий вызов скорой;Врачи, оказывающие первичную помощь в любых условиях;Средний медперсонал, участвующий в оказании такой помощи;Младший медперсонал, создающий условия для такой помощи врачам, оказывающим спецпомощь в стационарах;Средний медперсонал, помогающий оказывать такую помощь;Младший медперсонал, создающий условия для помощи.80%;40%;20%;80%;40%;20%;100%;50%;30%.Рекомендуется назначать на месяцВ процентах к среднемесячному доходу в субъекте РФ с применением всех повышающих коэффициентов. Основанием выступает локальный нормативный актСтимулирующая по Постановлению №484Непосредственно работающим по Covid-19Врачи – 50 000 рублей в месяц Средний, младший медперсонал и водители скорой – 25 000 рублей в месяцИзначально предусмотрены на апрель-июньВыплачивается за месяц вне зависимости от количества смен по ЛНА29 сентября 2021 года стало известно о продлении выплат для врачей, работающих с коронавирусными больными, на октябрь в прежнем объеме. Это решение подтвердил Президент РФ Владимир Путин на встрече с вице-премьером Татьяной Голиковой и членами правительства.

В дальнейшем надбавка будет выплачиваться за фактически отработанное время.«Сегодня врачи получают 80 тыс. руб., средний медперсонал 50 тыс., младший 25 тыс. Эти выплаты могут быть сохранены, но они должны выплачиваться за фактически отработанное время или смену.

Это означает, что если в течение месяца врач получал 80 тыс., а количество смен составляет примерно 21, то тогда среднесменная выплата составляет 3880 руб.

И исходя из такой стоимости смены и фактически отработанных смен должна производиться оплата»,— сказала Голикова.

Коронавирус: президентская надбавка врачам – новый порядок выплат

21 маяПочему врачам недоплатили. Как отреагировали медработники.

Что предприняли федеральные власти.

Разъяснения Минздрава о новом порядке выплат медикам.В мае по регионам страны прокатились акции протестов медиков. После выплаты апрельской зарплаты врачи узнали, что обещанная президентская надбавка за работу с зараженными коронавирусом больными подверглась бюрократическим фильтрам. Выделенные на доплаты медикам миллиарды где-то застряли, а на руки тем, кто борется за жизнь пациентов, выдали копейки.Так, вместо обещанных 80 000 врач, работающий в «красной зоне», получил около 10 000.

А фельдшеру выездной бригады скорой помощи насчитали за выезды к инфицированным 3 000.

Водителю скорой выделили пару сотен, а у медсестер едва «накапало» по 500 рублей. Обескураженными оказались не только медики, но, похоже, и сам глава государства.

В ситуацию вынуждены были вмешаться прокуратура, Следственный комитет и Минздрав.Как такое стало возможным? На каком этапе поручение Президента РФ подверглось столь циничной трактовке? Почему министру здравоохранения пришлось лично извиняться за ошибки региональных чиновников?

В нашей инструкции мы разъясним новый порядок президентских выплат, который на днях установил Минздрав. Надеемся, отныне у региональных чиновников не возникнет желания покуситься на деньги тех, кто спасает страну от пандемии.КУДА УШЛИ МИЛЛИАРДЫ ЗА АПРЕЛЬЕжемесячные доплаты медикам за работу с COVID-19 Президент предложил 8 апреля 2021 года. Врачей сравнили с солдатами, которые на передовой.

И сочли нужным поддержать соответствующим риску образом. Президент четко озвучил, кто и сколько будет получать ежемесячно.С апреля по июнь включительно работающие с зараженными коронавирусом пациентами должны получать следующие надбавки:– врачи-специалисты стационаров – 80 000 рублей;– средний медперсонал стационаров и врачи скорой помощи – 50 000 рублей;– младший медперсонал стационаров, средний и младший персонал, а также водители скорой помощи – 25 000 рублей.При этом стимулирующие выплаты не облагаются налогом на доходы физических лиц (НДФЛ).То есть, в зависимости от категории медработника, за 3 месяца он должен будет получить 75 000, 150 000 и 240 000 соответственно.

Без налоговых вычетов и сокращения основной заработной платы. И, самое главное, неважно, работал за это время медработник с десятью больными коронавирусом или сотнями зараженных.6 миллиардов рублей выделило федеральное казначейство на стимулирующие доплаты за апрель регионам страны.

Но чиновники на местах рассудили иначе.

Медперсоналу решили выплачивать деньги исходя из почасовой и даже поминутной работы с инфицированными пациентами.ВРАЧИ О ЧИНОВНИКАХ: ЧИХАТЬ ОНИ ХОТЕЛИ НА НАШИ ЗАРПЛАТЫ!Чиновники на местах и главврачи больниц восприняли поручение Президента неоднозначно. Кто-то установил расценки исходя из минуты общения с ковид-положительным пациентом, кто-то вспомнил о коэффициенте за «вредные условия труда» и, ориентируясь на сущие копейки, произвел расчет по этой категории.

В итоге десятки тысяч обещанных денег обернулись несколькими сотнями рублей, а многие и вообще не получили ни копейки.В Армавире после получения апрельской зарплаты медперсонал записал видеообращение к Путину.

На зарплатные карточки медикам поступила заработная плата и ни копейкой больше. «Ни врачи, ни фельдшера, ни медсестры, ни водители.

Ни рубля, ни копейки», – скандировали врачи и медсестры.В Мурманске один из водителей скорой помощи опубликовал фотографию расчетного листка за апрель 2021. В котором вместо обещанных 25 000 рублей ему насчитали за работу «во вредных условиях труда» 229 рублей 16 копеек. Это даже меньше 1% от обещанной выплаты.

Рекомендуем прочесть:  Пункт 2 примечание к ст 322 3 ук рф

И таких случаев по всей стране сотни.ВЛАДИМИР ПУТИН: Я ЧТО, ПОРУЧАЛ ЧАСЫ СЧИТАТЬ ЧТО ЛИ? НЕТ!К 16 мая стало очевидно, что президентская надбавка, которую так ждали врачи, осела в каких-то других карманах. Только не медработников. Следственный комитет РФ начал проверку нарушений с доплатами медикам в регионах, откуда поступала информация о подобных нарушениях.ВЛАДИМИР ПУТИН, президент Российской Федерации– Мы договорились, и было четко и ясно сказано, что эти деньги должны быть выплачены за работу с больными с коронавирусной инфекцией, а не за какие-то часы, минуты и так далее.

Были названы конкретные сроки и конкретные цифры этих платежей. Развели вокруг этого какую-то канитель бюрократическую, считать там что-то начали, часы какие-то! Я что, поручал часы считать что ли? Нет!О мерах по стимулированию и поддержке медработников не раз заявляли и другие федеральные политики.

Нет!О мерах по стимулированию и поддержке медработников не раз заявляли и другие федеральные политики. В том числе и глава партии «Справедливая Россия» Сергей Миронов.Еще в начале пандемии глава справедливороссов .

Где в том числе предложил приравнять медиков и учителей по статусу и льготам к госслужащим. Застраховать жизнь и здоровье всех медработников, которые работают с инфицированными больными, а также на 100% увеличить им заработную плату.СЕРГЕЙ МИРОНОВ, лидер партии «Справедливая Россия»– Почта СР переполнена сообщениями от врачей и младшего медперсонала, которые работают в «красной зоне», что обещанной надбавки не дали.

А если и дали, то по нескольку тысяч врачам, а выездным бригадам скорой помощи размер «компенсации» за опасный труд – по 100 рублей за выезд на «корону». И только после подтверждения диагноза клиническими исследованиями.

Это недопустимо! Недопустимо так унижать и издеваться над теми, кто сегодня на «передовой»! Кто нас спасает! Не могут чиновники исправить ситуацию с федеральными выплатами – пусть подают в отставку!МИНЗДРАВ ПРИНЕС ПУБЛИЧНЫЕ ИЗВИНЕНИЯ16 мая 2021 , в котором подчеркнул: федеральные выплаты медикам, работающим с коронавирусными больными, должны быть погашены в полном объеме!

На протяжении трех месяцев − это апрель, май и июнь. Вне зависимости от количества отработанных в течение месяца смен или часов.

Именно такое поручение дал Президент.Одновременно с этим .

Помимо тех категорий медработников, которые уже были заявлены в президентском поручении, на такие выплаты могут претендовать и водители автомобилей скорой помощи, которые являются сотрудниками транспортных компаний, работающих на аутсорсинге.А 18 мая 2021 главы всех регионов получили письмо из Минздрава, в котором еще раз четко указано, каков действующий порядок выплат медикам, работающим с коронавирусными больными.

В документе сказано – надбавки должны производиться не за минуты-часы работы, а за сам факт работы с такими пациентами.– Доплата всем медработникам, непосредственно участвующим в оказании медпомощи заразившимся, должна выплачиваться вне зависимости от должности по штатному расписанию, а список структурных подразделений, работа в которых дает право на получение выплаты, устанавливают сами больницы, – говорится в письме Минздрава.Кроме того, в письме особо оговаривается применение к надбавкам действующих региональных коэффициентов (районные, за работу в пустынных и безводных местностях и в высокогорных районах), а также процентные надбавки персоналу за стаж работы в зонах с особым климатом.Другими словами, даже в самых «простых районах и местностях» ежемесячные надбавки для медработников, контактирующих с зараженными COVID-19, не могут быть меньше озвученных Президентом РФ. А в более «сложных регионах» – подлежат лишь увеличению за счет соответствующих коэффициентов.Источник:https://domsovet.tv/instruction/koronavirus-prezidentskaya-nadbavka-vracham—novyj-poryadok-vyplat/

Правительство уступило требованиям врачебных профсоюзов

Газета «Коммерсантъ» от 30.09.2020, стр.

2 Вице-премьер Татьяна Голикова во вторник доложила Владимиру Путину о новом порядке расчета доплат медработникам за работу во время эпидемии коронавируса. В октябре—декабре такие суммы будут начисляться за фактически отработанное время, однако это, по мнению медицинского профсоюза, является только первым шагом к удовлетворению требований медиков. На фоне их протестов статистика фиксирует десятипроцентный прирост зарплат в государственном здравоохранении при их сокращении в частном сегменте и других отраслях экономики.

Правительство продлит период дополнительных выплат медработникам и изменит порядок начисления этих сумм. Об этом вице-премьер Татьяна Голикова сообщила на совещании президента с членами правительства. Напомним, с начала эпидемии на стимулирующие выплаты могут рассчитывать врачи, средний и младший медицинский персонал, водители скорой помощи и ряд других сотрудников системы здравоохранения, занятых лечением больных с коронавирусом или контактирующих с пациентами из групп риска.

Уже по итогам первых выплат медицинские профсоюзы раскритиковали как механизм их начисления, который приводил к занижению сумм, так и составленный перечень получателей, в который не попал ряд категорий сотрудников медорганизаций. По словам Татьяны Голиковой, социальный блок Белого дома разработал более справедливую систему оплаты труда, которая базируется на учете фактически отработанного времени.При этом, как пояснила вице-премьер,

«регулирование как внутри смены, так и количества отработанных часов»

остается в компетенции руководителя медорганизации. Одновременно с изменением механизма начисления решено продлить период выплат до декабря этого года.

Глава профсоюза «Действие» (организатор всероссийской акции пикетов «Заплатите за ковид») Андрей Коновал сказал “Ъ”, что правительство сейчас сделало лишь первый шаг к ликвидации недовольства медицинских работников.

«Безусловно, оплата по фактически отработанному времени — это справедливый подход, особенно если учесть, что большинство медицинских работников работают больше чем на одну ставку.

Но остается нерешенным ряд других проблем, и в первую очередь искусственное сужение числа потенциальных получателей выплат, например, за счет исключения сотрудников амбулаторного звена»,— говорит он. Отметим, что, по данным проекта «Сбериндекс», начиная с мая этого года государственный сегмент здравоохранения демонстрирует ежемесячный прирост зарплат как минимум на 10% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Максимальный показатель ежемесячного прироста пришелся на август — тогда выплаты увеличились на 13,7%. При этом зарплаты как в частном сегменте здравоохранения, так и в остальных секторах экономики, по данным проекта, все это время падали. Как пояснили “Ъ” в пресс-службе «Сбериндекса», данные о динамике зарплат являются репрезентативными как для всего рынка труда, так и для отдельных отраслей.

Ранее сопоставимые показатели представил Росстат — по его оценке, зарплаты врачей за первое полугодие 2021 года показали прирост почти на 10%. По словам Андрея Коновала, такой прирост можно назвать небольшим, и он как раз подтверждает, а не опровергает правоту профсоюза.

«Доплаты достались меньшинству занятых в государственных клиниках и больницах, иначе, поскольку доплаты зачастую составляли от половины и более нынешнего заработка работников, прирост зарплат был бы выше»

, — говорит он. Анастасия Мануйлова

  1. подписка подписка
  1. подписка подписка

Самое важное в канале Коммерсантъ в

Какие изменения зарплаты медработников ожидаются в 2021 году

19 ноября 2021Стало известно, какой доход ждет медиков в 2021 году: все повышения размеров зарплат бюджетных работников запланированы уже сейчас, в период согласования госбюджета на следующий год.

Летом 2021 года российский президент поставил задачу довести уровень зарплаты бюджетников до достойных цифр. Правительство намерено увеличивать бюджетные оклады в несколько этапов, на протяжении двух лет, 2021-го и 2021-го. Каждое повышение не будет превышать 5–6%.В первую очередь индексация зарплат коснется медработников, преподавателей и работников культсектора.

Их доходы подрастут уже в январе следующего года.

Второе изменение уровня оклада в большую сторону предусмотрено с 1 апреля — по итогам I квартала.Согласно указаниям президента, рост медицинских окладов должен достигнуть 200% в ближайшей перспективе, колебания будут определяться уровнем квалификации и наличием категории у конкретного сотрудника.Однако компетентные лица из сферы экономики высказывают опасения, что этим обещаниям не удастся сбыться так скоро, поскольку финансовый кризис внесет в них свои поправки.

Второе изменение уровня оклада в большую сторону предусмотрено с 1 апреля — по итогам I квартала.Согласно указаниям президента, рост медицинских окладов должен достигнуть 200% в ближайшей перспективе, колебания будут определяться уровнем квалификации и наличием категории у конкретного сотрудника.Однако компетентные лица из сферы экономики высказывают опасения, что этим обещаниям не удастся сбыться так скоро, поскольку финансовый кризис внесет в них свои поправки. В случае же благоприятного сценария доходы медиков будут повышены, как и запланировано, в течение ближайших двух лет. Пока предусмотрено увеличение окладов как минимум до 6,8%.С января 2021 года будет внедрена в практику учреждений здравоохранения новая схема расчета заработной платы — благодаря ей и произойдет первая в 2021 году индексация доходов медиков.

Согласно новой схеме, размер оклада поставят в зависимость от 3 главных параметров:

  1. индивидуальных характеристик сотрудника (образование, число лет стажа, уровень квалификации).
  2. числа отработанных за месяц смен;
  3. региона, где трудится специалист;

Расчет оплаты труда на основе данных показателей станет более точным и объективным. Отдельно станут рассчитываться различные надбавки — за сложность работы, опасность, выслугу лет, за дополнительные нагрузки.Пока что достойная зарплата медработникам выплачивается лишь в крупных НИИ и частных медицинских учреждениях.

Остальные медики довольствуются очень скромными доходами, хотя выполняют ответственную и высококвалифицированную работу, от которой зависят человеческие жизни.В силу сложившегося положения вещей медицинские кадры утекают за рубеж или становятся немедицинскими (уходят в другие сферы деятельности). Единицы остаются верны выбранной профессии.

Для разрешения данной ситуации в стране правительство намерено ввести большие изменения в систему оплаты труда бюджетной сферы, куда входит и здравоохранение.Надо отметить, что по поводу повышения бюджетных зарплаты высказано много скептических мнений различных экспертов — якобы в бюджете не хватит денег на высокие оклады всем медсестрам и врачам.

Однако этого можно не опасаться. Стало известно, что планируются большие сокращения в сфере здравоохранения.

Минтруда считает эту категорию работников бюджета слишком многочисленной и предлагает убрать должности, дублирующие обязанности других.

Их сокращение позволит повысить квалификацию работников, которые останутся, а переобучение даст возможность пополнить штат работников там, где наблюдается их дефицит. Кроме того, на деньги, сэкономленные в результате сокращений, будет возможно обеспечить более высокие доходы сотрудникам, а также улучшить оснащение рабочих мест.Таким образом, необходимые денежные средства появятся в результате проведения реформ в области здравоохранения и создания более объективной системы комплектования кадрами медучреждений сельского звена.

Доплаты медикам за лечение больных коронавирусом в 2021 году: выплаты медикам в 2021 году

ПодписатьсяНе сейчасАвтор публикации: Был(а) сегодня, 16:19Павел Написать сообщение ПодписатьсяВОПРОСЫПУБЛИКАЦИИ249 просмотров 155 дочитываний 30 сентября 2021 в 20:25 Краткое содержание:Пролонгация доплаты медикам, которые контактируют с инфицированными коронавирусом, может охватить октябрь 2021 года.

С таким предложением обратился Владимир Путин, который выступает за поддержку медицинских работников, трудящихся на благо рядового населения.Во время обсуждения обновленной системы дополнительных начислений медицинскому персоналу за работу с больными коронавирусом, Владимир Путин позитивно высказался о предложенной схеме.

Одновременно с этим глава государства отметил, что было бы неплохо продлить действующие выплаты для медиков и на октябрь. Причина для такого решения крайне прозаична: региональным властям надо время для того, чтобы перестроиться со старого режима на новый.Модернизированная система начисления при работе с пациентами, у которых обнаружили коронавирус, опирается на количество отработанных часов.Предложение было внесено Татьяной Голиковой. Вице-премьер внесла идею во время президентского совещания с членами правительства.

Специалист также выступает за то, чтобы доплаты пролонгировали вплоть до января 2021 года.Основанием для такого решения является мнение профессионального сообщества. Эксперты отмечают, что подобный сценарий является социально справедливым в сложившихся непростых обстоятельствах.Владимир Владимирович отметил, что прислушивается к мнению граждан.

По его словам, если народ считает, что новшество можно назвать действительно более справедливым решением с социальной точки зрения, то он ничего против этой инициативы выразить не может. Отсюда и вполне логичное одобрение.Из-за того что действующий формат правил подходит к концу, властям требуется немало времени и сил, чтобы перестроиться на новый режим.

Пока этого не произойдет, было бы вполне приемлемо оставить отточенный алгоритм для середины осени, а после этого уже с новыми расчетами вступить в следующий месяц.Озвученная президентом идея получила продолжение. В Министерство финансов передали просьбу Владимира Путина о том, чтобы перестроить график, а потом организовать беспроблемное финансирование в рамках реализации программы.Модернизированный механизм опирается на более справедливую, по мнению профессионального сообщества, систему.

За основу будут взяты показатели по отработанному времени за каждую смену.

Существующие начисления могут сохраняться, но теперь их будут делать только в случае, если работник полностью отработал смену, как и полагается, по графику.На практике врачи в период действия стандартной компенсационной программы могли рассчитывать на получение 80 тыс. рублей. При количестве смен 21 цифра потянет на 3,880 рублей. На фоне этого и должно осуществляться планирование по выплатам.

Если же доктор трудится больше 21 смены, то и оплата должна подниматься соответственно.По словам Татьяны Голиковой, вопрос количества отработанного времени находится к компетенции каждого руководителя определенного медицинского учреждения. При использовании практики нового типа получится соблюдать социально выверенный подход.

Его планируют оставить до 1 января 2021 года, а дальнейшая пролонгация будет зависеть от будущей эпидемиологической ситуации.Медики – не единственные, кого ожидает доплата.

Классные руководители тоже могут рассчитывать на дополнительные начисления. Сумма надбавки для таких педагогов составит 5 тыс.

рублей, о чем сообщили в Министерстве просвещения.Читать: ‘Использована информация Доброго здоровьица Вам иДо новых встреч на сайте 9111. ру!да 7 / -1 нетВаш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикацииОК Поделиться в социальных сетях: да 7 / -1 нет Автор: (0), Пользователи: (2), (1), (1), (1) Показать ещё комментарии (5)

Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+