Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Расчетка по зарплате пятерочке

Расчетка по зарплате пятерочке

Расчетка по зарплате пятерочке

Реальные зарплаты в Пятерочке. Рассказываю, сколько платят на самом деле.

6 января Добрый день дорогие читатели моего канала. Наверное, каждый из Вас бывал в пятерочке и, видя, чем занимаются сотрудники, задумывался: — А сколько платят за такую работу?

И правда, со стороны работа кассира в Пятерочке выглядит довольно безоблачно. Одни сидят на кассе, другие, совершенно никуда не торопясь, раскладывают товар.

А сотрудников администрации магазина вообще в зале не видно.

Об обязанностях сотрудников разных должностей, в Пятерочке, я расскажу Вам в одной из следующих статей, а вот о зарплатах поговорим сейчас.Перед тем как мы перейдем к цифрам, хотелось бы обратить Ваше внимание на несколько факторов, от которых зависит зарплата сотрудника Пятерочки.1.Регион расположения магазина.Пятерочка – очень крупная компания.

Магазины этой торговой седи есть по всей европейской территории России, а с недавнего времени и за Уралом.

Естественно, в разных регионах зарплаты разные.

Даже если не брать в расчет Москву и Питер ( там уровень зарплаты примерно на 30%+ выше, чем в остальных регионах), в разных регионах зарплата сотрудника пятерочки может отличаться на 20-30% . В зависимости от должности, занимаемой сотрудников это будут разные суммы.2.Сельское или городское расположение магазина.Казалось бы, какая разница?

Но я Вам скажу, она есть. Даже в одном регионе, базовый уровень ЗП отличается примерно на 10-20% в зависимости от того, находится магазин в городе или в деревне. С чем это связано точно сказать не могу.

Видимо считается, что в деревне уровень достатка должен быть ниже. Кстати и цены в сельских Пятерочках отличаются от городских примерно так же.3.Выполнение магазином ключевых показателей эффективности (KPI).Этот критерий вносит разницу в заработные платы работников магазинов одного города. Основных показателей, от которых зависит зарплата всего три, но о них чуть позже.

Сейчас хочу отметить, что выполнение или не выполнение этих показателей может увеличить или уменьшить ( но не ниже базового уровня) зарплату примерно на 20-30%.Ну а теперь переходим к самому интересному.

Я расскажу Вам об уровне ЗП на примере зарплат в крупном мегаполисе. Продавец кассир.На сегодняшний день в моем городе базовая (постоянная) часть зарплаты кассира – 118р. час. При условии, что сотрудник работает по графику 5/2, в месяц выходит в среднем 168часов.

Получаем 19824р. Вычитаем подоходный налог, и выходит – 17246,88р. – это базовая ЗП кассира в Пятерочке в моем городе.

Меньше кассир получить не может (при условии, что месяц отработан по графику, без больничных и других отсутствий).

Так же есть переменная часть – премия. Вот она то, как раз, и зависит от выполнения магазином ключевых показателей эффективности. Для продавца кассира целевая премия ( получаемая при условии выполнения всех KPI на отлично – 25% от базовой части).

Так как базовая часть зависит от количества отработанных за месяц часов, целевая премия то же каждый месяц разная. В нашем случае это 25% от 19824.

4956р. – целевая премия. Минус налог – 4311.72.

Такую премию получит сотрудник при условии выполнения всех KPI. Путем не хитрых вычислений получаем полную ЗП продавца кассира уже за вычетом налогов – 21558,6. Много это или мало решать Вам.

На сегодня это все. Если хотите узнать о зарплатах других сотрудников – задавайте вопросы в комментариях.

Ставьте лайки, подписывайтесь на канал и ждите новых публикаций.

Сколько сегодня платят в Пятерочке на разных должностях

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчасАвтор публикации: Был(а) вчера, 23:26Виктория Написать сообщение Подписаться707 просмотров 343 дочитываний 29 мая 2020 в 20:54 Краткое содержание:Работы сейчас не так много и люди пытаются найти хоть какие-то способы заработать. Одни из самых очевидных — это устроиться в продуктовый магазин у дома.

Временно потрудиться там, пока ищешь что-то по специальности или ждешь возобновления функционирования свой компании.За март и апрель 2020 в X5 устроились 40 000 человек. Конкретно Пятерочка приняла на работу 33 600 новых сотрудников. На какие условия труда можно рассчитывать в этой сети? Сколько можно заработать? Какие условия и особенности каждой из вакансии?
Сколько можно заработать? Какие условия и особенности каждой из вакансии? Цифры московские.Текучка среди продавцов высокая и устроиться на эту должность довольно просто.

Если нет крупных кредитов и судимостей, то трудоустройство замет пару дней.Делать придется всё.

Касса, ценники, выкладка товара, инвентаризации, поиск просрока, переборка испорченных фруктов и овощей, но самое сложное — общение с покупателями (кажется элементарным, но это далеко не так).Ставка 160 руб/час + премия за выполнение плана + премия за выслугу лет. Стаж за выслугу идет следующим образом:1-3 месяца3-6 месяцев6-18 месяцев (максимум +6950 руб)Средняя зарплата на руки: от 20 до 30 тыс.Если вы уже устроились работать продавцом, то для перевода в администраторы придется ждать 6 месяцев.

Программа просто не даст переоформить сотрудника.

Если вы внешний кандидат и никогда не работали в компании, то никаких проблем.АДМ — самая неблагодарная должность в рознице.

Этот человек выполняет работу продавца, товароведа, заместителя директора, а заработная плата у него самая низкая из администрации торговой точки.Доход складывается из оклада + премия за отсутствие потерь + оценка руководителя + выполнение плана.Средняя зарплата на руки: от 35 до 45 тыс.Считается, что должен обладать всеми умениями и навыками директора.

Разбираться в программах, уметь анализировать отчеты, проводить собеседования, делать заказы и вести переписку с начальством.На практике, большая часть замов этого делать не умеют.

Чаще всего в отделе кадров предлагают начать с этой вакансии.

Мол, через пару месяцев всему научитесь и пойдете работать уже директором. «Пара месяцев» легко могут превратиться в пару лет.Голый оклад 39 000 руб + мотивационная часть (такая же, как у всей остальной администрации).Средняя зарплата на руки: 55 тыс.На директоров редко берут с улицы и частенько отказывают кандидатам из других отраслей. Например, бывшему директору ресторана эту должность не предложат.

Специфика разная.Отбирать стараются тщательно.

Директорам доступно много вариантов махинаций и довольно высок уровень общей ответственности.

Если ошибиться с кандидатом, то он легко может «завалить» магазин, в который компания инвестировала большие деньги (средняя Пятёрочка 15-20 миллионов рублей).Оклад для Москвы — 49 000 руб, для Московской области — 45 000 руб. В крупных магазинах премиальная часть перевешивает окладную.Средняя зарплата на руки: от 39 до 120 тыс.А дальше уже начинается отдел операций, который вряд ли подойдет для временной работы.Источник https://zen.yandex.ruда 3 / -1 нетВаш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикацииОК Поделиться в социальных сетях: да 3 / -1 нет Автор: (0), Пользователи: (1) Показать ещё комментарии (1)

Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.

р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

Из чего состоит зарплата продавца-кассира в Пятерочке

13 июня 2020Сколько зарабатывают продавцы в Пятерочке?

Из чего складывается эта зарплата? На какие цифры можно рассчитывать и при каких условиях?

Развернуто про доходы продавца-кассира в городе Москва.Постараюсь максимально развернуто и актуально про эту тему.

Все нижесказанное относится к столичным магазинам Пятерочка начиная с июня 2020 года.Как говорит один начальник отдела операций из Пятерочки: Как потопаешь, так и полопаешь».

Сколько часов отработал — столько денег и получил.Для продавцов есть два варианта возможных графиков работы:

  1. 2/2
  2. 5/2

Первый вариант очень любят навязывать при приеме в Пятак. Получается, что человек выйдет в магазин 22 раза за месяц, при графике 2/2 — всего 15 раз.

Сотрудник обязан быть на своем месте за час до начала своей смены, а уходить только когда приведет его в порядок.Короче, при 5/2 он проведет гораздо больше времени в магазине, успеет восстановиться и у него не появится второй работы, как это возможно при графике 2/2.Если в магазине есть свободная ставка, то можно в еще и подрабатывать на 0,5 ставки.Тогда рабочий день будет выглядеть так: 8 часов смена + 1 час обед + 4 часа подработка + 0,5 еще обед = 13,5 часов за сутки. 5 дней в неделю. Работать в таком режиме на постоянке довольно тяжело, но денег будет больше.Фиксированная часть зарплаты:Час работы продавца кассира — 160 рубНадбавка за стаж от 8200 до 9900 руб. Это новый параметр (с 1 июня), который нужен Пятаку, чтоб бороться с текучкой.

Интересный ход.Премиальная часть зарплаты зависит от:

  1. ПИКи. Каждое сканирование на кассе добавляет к зарплате 9 копеек. Если не работать в торговом зале, а сидеть за кассой, то это дает 200-300руб в день. Кстати, это к вопросу об очередях. Будь воля сотрудников, они бы не вставали из-за касс, но приходится и другой работой заниматься.
  2. Оценка руководства. Должна быть >4,6 из 5. В магазине все идеально, но руководитель хочет угодить боссам и сэкономить фонд оплаты труда? Достаточно проехаться и проставить торговым точкам низкие баллы, тогда никто не получит премию, а Пятерочка сохранит деньги. Так и делают эффективные руководители.
  3. Выполнение плана по товарообороту. Градация между 95% и 106%. Если отработали меньше, то премия отменяется. При выполнение РТО на 100% выйдет около 8000-9000 руб.
  4. План по потерям. Он может только уменьшить премиальную часть. Если магазин обернул 10 млн за месяц, а план по потерям 2%, то бой/порча/воровство/списания не могут превышать 200 тыс за месяц. Не уложились — сидите без премии.

Как-то уже делился расчетными листами и это вызвало много споров.

Уверяли, мол, такого не бывает. Это все фотошоп =)Примерно в 4 из 10 магазинов Москвы продавцы-кассиры на 1,5 ставки столько и получают.Тщательнее выбирайте торговую точку, где собираетесь работать. Формат, локация, руководитель.

Эти три пункта определят ваши будущие доходы.Кому лениво читать, есть видео с этой же информацией. Я там немного рисую и рассказываю.Ставьте лайк, делитесь, подписывайтесь

Зарплата работников Пятерочки

В 1998 году, в Санкт-Петербурге, появился первый магазин «Пятерочка», а в 2001 году открылся и в столице.

На сегодняшний день на территории Российский Федерации функционируют около 8000 филиалов и это далеко не предел. Ежегодно, во всех городах России появляются десятки новых точек. Именно поэтому в данной сети всегда найдется подходящая вакансия для соискателя.

Доходы сотрудников Пятерочки существенно отличаются друг от друга.

Все зависит от нескольких решающих факторов. Персонал магазина не ограничивается лишь продавцами-кассирами и директорами.

На самом деле все вакансии подразделяются на несколько категорий:

  1. клининговый персонал: уборщики.
  2. торговый персонал: продавец-кассир, старший продавец-кассир и контролер торгового зала (товаровед);
  3. административный: товаровед и администратор;
  4. складской: оператор, кладовщик, грузчик, комплектовщик;
  5. управленческий: руководитель магазинов конкретного региона, директор отдельного магазина, заместитель директора и менеджер;
  6. логистический: водитель погрузчика, а также водители категорий B, C, B и C;

Проработав в магазине около двух лет можно смело претендовать на повышение, следовательно, и на большую заработную плату.

Стоит отметить, что для того, чтобы занять административную или управленческую должность необходимо пройти специальное обучение. Зарплата в Пятёрочке в Москве, естественно, существенно отличается от зарплаты в небольших городах и деревнях. На данной схеме можно увидеть какова среднестатистическая официальная зарплата продавца в Пятерочке (по состоянию на конец 2018- начало 2020 года).
На данной схеме можно увидеть какова среднестатистическая официальная зарплата продавца в Пятерочке (по состоянию на конец 2018- начало 2020 года).

Важную роль играет и местонахождение магазина.

Заработная плата на прямую зависит от товарооборота, следственно зарплата в магазине, который располагается в густонаселенном районе будет выше, чем в небольшом поселке. — Еще почитать: ? Какая ? Заработок в Пятерочке зависит и от личных заслуг работника. В начале каждого месяца каждый сотрудник может рассчитывать на выплату премии.

На премии могут рассчитывать не только «Сотрудники месяца», как все привыкли думать.

Дополнительные деньги можно получить за:

  1. предпраздничные премии;
  2. опрятный вид, никаких опозданий;
  3. положительные отзывы клиентов и другие заслуги.
  4. сверхурочно отработанные часы;
  5. увеличение ежемесячного товарооборота;

Таким образом, если работник подходит к своей работе ответственно, можно получать существенную надбавку к зарплате (от 1% до 20%).

При трудоустройстве всегда оговаривается такой пункт, как подработка. Если определенный сотрудник взял отпуск, отгул или уволился, а нового нанять еще не успели, то всегда можно выйти на подработку. Такие дни оплачиваются, согласно договору, как самые обычные рабочие.

Иногда, подработку можно брать и в других точках данного магазина. Можно работать и неполный рабочий день, но тогда, соответственно, зарплата будет ниже. Пришло время все-таки разобраться точнее, какая реальная зарплата в Пятерочке в 2020 году.

Зарплата директора Пятерочки выше, чем у других работников, так как именно данный сотрудник отвечает за работу всего магазина: контролирует рабочих, товарооборот, всю документацию. Чистая зарплата директора (без премий и учета продаж) составляет около 40.000 рублей в центральных городах России.

После получения должности, первые три месяца, директор работает без каких-либо бонусов. Но, по истечению этого срока, заработная плата может доходить до 100.000 рублей. Кроме того, можно взять на обучение несколько стажёров, за это тоже доплачивают несколько тысяч.

Зарплата заместителя директора зависит от его обязанностей и варьируется от 20000-50000 рублей.

Можно смело утверждать, что это самая ответственная должность в магазине. Супервайзеру необходимо контролировать абсолютно весь товар: его приход и утилизацию. Сотрудник не должен допускать, чтобы на полках лежал товар с истекшим сроком годности, а также решать все имеющиеся вопросы с доставкой.

Несмотря на то, что должность требует большой ответственности, зарплата не слишком высокая, может колебаться от 30-70 тысяч рублей.

Зарплата администратора Пятерочки и его обязанности не сильно отличаются от супервайзера.

Средняя зарплата около 45000 рублей.

Зарплата продавца-кассира в Пятерочке требует особого внимания. Эта должность является одной из самых востребованных, так как не требуется проходить специальное обучение, да и сфера обязанностей невелика. Продавец-кассир должен обслуживать и рассчитывать клиентов, выставлять товар на витрины, контролировать срок годности продуктов.

Сотрудник должен уметь решать конфликтные ситуации, которые возникают очень часто. Отзывы в интернете гласят, что такая работа — это адский труд, за который получаешь гроши. Сколько платят продавцу-кассиру в Пятерочке?

Средняя зарплата кассира в Пятерочке невелика: зарплата в Спб или Москве может доходить до 40000, а вот в городах поменьше, до 20000 рублей. Данная вакансия подойдет только крепким и выносливым представителям сильного пола, ведь работа грузчикам в магазине всегда найдется. Несмотря на то, что большинство магазинов имеют специальную технику для разгрузки и погрузки товара — скучать все равно не придется.

Такие рабочие несут ответственность за товар и его наличие и пропажу.

Грузчик, который хочет работать в Пятерочке должен обязательно иметь медицинскую книжку, ведь работать предстоит с продуктами питания. Заработная плата не особо отличается от той, что получает продавец-кассир и составляет около 30000 в центральных регионах и 12000 в небольших городах и населенных пунктах. Люди данной профессии должны обеспечивать магазин необходимыми продуктами и проводить весь свой рабочий день в пути.

Зарплата водителей любой категории практически не отличается и составляет около 40000 рублей. Самая низкая заработная плата у уборщика, хотя работы всегда хватает (особенно в зимнее время года).

Кроме того, уборщику необходимо убирать не только торговый зал, но и складские помещения, кухню и уборную персонала. Сколько платят уборщику в Пятерочке?

Зарплата не превышает 15 тысяч рублей в крупных городах.

В небольших поселках может не доходить и до 10 тысяч рублей. Зарплата может и существенно снизиться, так как:

  1. в магазинах Пятерочка редко встретишь охрану, поэтому недостача-огромная, часто ее списывают со всех сотрудников.
  2. в магазинах действует жесткая система штрафов (за опоздание, ненадлежащий вид, нарушение правил и тому подобное);

Многие сотрудники жалуются на тот факт, что при трудоустройстве им была обещана зарплата намного больше, чем они получают по факту. После того, как стало понятно, сколько получают в Пятерочке, необходимо упомянуть, как же устроиться на работу.

Порядок трудоустройства очень прост: необходимо лишь обратиться к любому из сотрудников магазина с вопросом о наличие свободных вакансиях (как правило, все сотрудники всегда в курсе). Если свободное место есть, то к вам выйдет администратор, проинформирует об имеющейся вакансии и, если соискателя все устраивает — назначается собеседование. На собеседование задаются формальные вопросы: где раньше работали, какими навыками обладаете и так далее.

Если обе стороны все устраивает, то будущему работнику необходимо пройти обязательное медицинское обследование и оформить медицинскую книжку (как правило, все оформляется за счет магазина).

После получения всех необходимых документов и подписания трудового договора, можно приступать к работе. При устройстве на руководящую должность все немного иначе.

Кандидат обязательно должен иметь опыт (подтвержденные в трудовой книжке) в данной сфере.

После найма устанавливается испытательный срок и лишь пройдя его можно заполучить заветную должность. Несмотря на то, что многие жалуются на невысокую зарплату, официальная статистика показывает, что зарплата в Пятерочке с каждым годом растет. Еще в 2008 году среднестатистическая заработная плата продавца-кассира составляла около 15 тысяч рублей (в Москве), в 2014 — около 22 тысяч.

Рекомендуем эти статьи: ? Какая в Москве?
Помимо ежемесячной заработной платы, сотрудники имеют право на:

  1. специальные скидки на приобретение товаров в магазине, в котором трудятся;
  2. возможность приобрести товар по уценки одним из первых (так как сотрудники сами выставляют и уценивают товар, они первыми узнают, что можно приобрести сегодня с огромной скидкой);
  3. малоизвестный факт, но, если сотрудник пятерочки заметит хорошее пустующее помещение и сообщит об этом в отдел развития, можно получить премию в 30 тысяч рублей (только если помещение подойдет и там откроют новый филиал магазина.
  4. бесплатные путевки для детей в оздоровительные лагеря (как в летний, так и в другие периоды);

Автор: Слепой Пью Поделиться Оцените статью

Всего 15( 4,40 из 5)

1 месяц отработала в Пятерочке

12 марта 2020Я откликнулась на вакансию о работе в Пятерочке. Привлек меня график 2/2 и работа близко к дому.

Зарплату обещали 18000 рублей. На собеседовании я раза 4 спросила, правда ли, что график будет именно такой. Мне твердо сказали «ДА!». Ну хорошо. Зарплата, конечно, маленькая. Но главное график. Выслушала обещания про карьерный рост, а про себя думаю, лишь бы хуже не было.Стажировка прошла замечательно, первые рабочие дни — прекрасно.
Но главное график. Выслушала обещания про карьерный рост, а про себя думаю, лишь бы хуже не было.Стажировка прошла замечательно, первые рабочие дни — прекрасно.

А дальше начался полный кошмар. Официально оформить не могли недели 2, что-то вечно мешало.

Я задала вопрос, а что с моими часами, которые я сейчас тут пашу? Ответ убил.

«Не переживай, часы твои мы на других девочек оформим, они тебе с зарплаты деньгами отдадут!»

� Дальше покусились на святое.

Попросили выйти на 5 дней подряд, сказали, это временная ситуация. По прошествии этих 5 дней мне мой график 2/2 не вернули. Про обеды я молчу. Сложно отпроситься в туалет.

Варианты ответов такие: «ты же недавно пришла», «у нас час пик», «мы не успеваем» и последнее «тебе скоро домой». В общем за смену 14 часов ты даже не должен заикаться про обед. Дома поешь!Директор магазина приходит минут на 5 и не каждый день.

Делаешь уценку товаров, замдиректора про них забывает, в итоге просрочку должны покупать продавцы! За месяц работы просрочки повесили на меня в размере 4500 руб!За месяц работы в Пятерочке я потеряла добрую половину своих нервных клеток, приобрела стойкую неприязнь к бабушкам, мамам и их детям.

Трудовой кодекс нарушают по всем пунктам, оставляют работать до самой ночи и никакие переработки не оплачиваются, поэтому график у вас будет 24/7.

Коллектив никогда ничего не успевает. Еще бы, с такой текучкой кадров!!!

Каждый день ты вкладываешь своих денег из-за недостачи. Замдиректора вечно орет, коллектив нервный, атмосфера напряженная.

И кульминацией этого месяца стала зарплата 7500 руб!

Определенно рекомендую! � Ставьте лайки, подписывайтесь на канал и оставляйте комментарии.

Расскажите о Вашем опыте работы.

Поможем друг другу в выборе места работы!Спасибо, что дочитали этот пост до конца!А здесь история о том,

Войти в личный x5 на официальном сайте lk.x5.ru

Ведущая мультиформатная продуктовая компания X5 Retail Group была основана в 2006 году. В её торговую сеть входят Пятёрочка, Карусель и Перекрёсток. На конец 2020 года компания насчитывала свыше 16 000 магазинов разного формата, расположенных практически в каждом городе нашей страны.Для сотрудников есть выделенная сеть с возможностью регистрации личного кабинета.

В нём можно узнать стаж работы, заказать справки, узнать о предстоящем отпуске и прочее.

В обзоре мы подробно расскажем о правилах регистрации аккаунта, а также опишем его функционал.Содержание

  1. Телефон горячей линии
  2. Отзывы сотрудников
  3. Регистрация на портале x5
  4. Как восстановить пароль?
  5. Возможности личного кабинета
    • Расчётный лист по зарплате
  6. Вход в личный кабинет сотрудника x5
    • Как восстановить пароль?
  7. Сеть x5 retail — основные функции и преимущества портала
  8. Расчётный лист по зарплате

Сеть x5 retail — основные функции и преимущества порталаВ личном кабинете сотрудника на сайте x5 retail group предусмотрены следующие функции:

  1. ознакомление с должностными инструкциями и условиями труда;
  2. прохождение профессионального обучения в дистанционном режиме;
  3. заказать справки о доходах;
  4. ознакомиться с расчётными листками;
  5. экзамен на выявление профпригодности и уровня знаний по своей профессии;
  6. оценить работу персонала, в том числе и руководства.
  7. узнать график своих отпусков;
  8. узнать свой стаж в торговой сети;

Справка! У магазинов Пятёрочка, Перекрёсток и Карусель есть отдельные учебные порталы: study x5 ru, clever.x5.ru.

На них сотрудники проходят удалённое обучение, тестирование и сдают экзамены.Регистрация на портале x5Портал Х5 относится к закрытым системам, то есть доступ открыт ограниченному числу лиц.

В этот список входят все действующие сотрудники корпорации, получившие табельный номер и пароль для входа в личный кабинет в отделе кадров при трудоустройстве.

Других вариантов регистрации в системе не предусмотрено. Поэтому входить в аккаунт могут как рядовые сотрудники, так и руководство торговой сети.Вход в личный кабинет сотрудника x5Вход для сотрудников корпорации x5 retail group осуществляется через браузер Мозила или Хром.

На странице справа нужно заполнить две строки:

  1. логин — вносится латинскими буквами имя и фамилия (например, ivan.ivanov);
  2. пароль, полученный в отделе кадров при поступлении на работу.

Вход в личный кабинет Если ниже поставить галочку в строке “Оставаться в системе”, то браузер запомнит входные данные. При следующей авторизации вносить их не нужно, так как вход в личный кабинет осуществится автоматически.

Но делать это стоит только на домашнем компьютере.Как восстановить пароль?Если Вы забыли или потеряли пароль от личного кабинета x5, то зайдите в форму авторизации. Внизу есть ссылка “Восстановление пароля”.

Кликните по ней, чтобы перейти на следующий этап.В открывшемся окне в верхнем поле нужно указать логин, то есть имя и фамилию латинскими буквами через точку.

А ниже ввести номер сотового телефона, привязанного к профилю.Если вышеперечисленные данные указаны верно, то на сотовый телефон придёт сообщение с одноразовым паролем. Войдите по нему в личный кабинет х5 и смените код на свой более сложный.Возможности личного кабинетаЛичный кабинет сделан для того, чтобы сотрудник мог в любое удобное для себя время получить важную информацию по своему стажу, заработной плате, а также пройти обучение.

Возможности аккаунта обширные и также позволяют:

  1. распечатывать и знакомиться со сведениями из расчётного листка;
  2. уточнять информацию по вакансиям и уровню заработной платы в других торговых точках;
  3. запрашивать справки по заработной плате;
  4. оценивать работу коллег.
  5. направлять жалобы и обращения руководству;

Исходя из всего этого можно говорить о преимуществах сервиса:

  • Обратная связь. Теперь можно напрямую обращаться в вышестоящие отделы.

    Например, при направлении жалобы на коллег или для предложений по улучшению сервиса обслуживания.

  • Оформление справок в дистанционном режиме.

    Не нужно обращаться в бухгалтерию или отдел кадров, так как всё можно оформить через кабинет.

    Вы просматриваете информацию о стаже и уровне оплаты труда, выбираете период и распечатываете документ. При необходимости можно обратиться к руководству затем, чтобы они заверили его и поставили синюю печать.

  • Экономия личного времени. Функционал кабинета довольно обширный и сотруднику доступно не только получение важной информации, но и контроль заработной платы, обратная связь с руководством и многое другое.
  • Обучение в дистанционном режиме.

    Не нужно тратить время и финансы на командировки.

    Всё доступно в личном профиле сотрудника, а также прохождение тестирования по разным направлениям и оценка профпригодности.

Расчётный лист по зарплатеВ расчётном листе заработной платы можно узнать все начисления за прошедший период. В нём отображаются: оклад, премии, различные надбавки, отпускные и больничные.

Многие сотрудники знакомятся с информацией и контролируют, таким образом, свою заработную плату.В личном кабинете x5 Вы можете не только увидеть расчётный лист, но и распечатать его при необходимости. При этом в фильтре можно самостоятельно задать интересующий период.Телефон горячей линииСотрудники корпорации х5 пользуются отдельной линией для консультации. Позвонить в поддержку можно по короткому номеру 10-100 (внутренняя сеть) или набрав +7 (495) 660-54-88.

Операторы работают по будням с 10 до 19 часов по московскому времени.Отзывы сотрудниковВ обзоре мы рассмотрели подробно инструкцию по регистрации личного кабинета сотрудника корпорации. А также рассказали о возможностях профиля. Рассмотрим отзывы о работе в магазинах Пятёрочка, Карусель и Перекрёсток, входящие в единую торговую группу х5.

Это позволит нам оценить условия труда и перспективы при трудоустройстве.На одном из ресурсов отзывами делятся водители-экспедиторы. Все они недовольны положением, сложившимся в организации. Многие говорят о недостатке настоящих руководителей и об обмане.

Из зарплаты постоянно за что-нибудь вычитают, много озлобленных и негативных людей в коллективе. Ремонтная база слабая и постоянно приходится большую часть делать самому, либо уходить в неоплачиваемый простой.На другом сайте пользователь жалеет, что не читал отзывы перед трудоустройством. Здесь говорится, что на собеседовании Вам будут обещать золотые горы, высокую официальную зарплату, премии и прочее.
Здесь говорится, что на собеседовании Вам будут обещать золотые горы, высокую официальную зарплату, премии и прочее. Но в итоге Вы получаете постоянные переработки и копейки за свой труд.

Отношение в коллективе ужасное и само руководство не держится за работников, а потребительски ко всем относится. Поэтому не стоит тратить личное время на работу в х5.А вот на другом ресурсе есть положительные комментарии. Бывший консультант отдела ДБД (дирекции по большим данным) хвалит организацию за дружный коллектив, готовый всегда поддержать, помочь и научить.

Работа была очень интересной и в то же время сложной, но отношения не сложились с начальником. Поэтому пришлось уволиться, но в целом впечатления остались только положительные.Сергей из Воронежа тоже положительно отзывается о своём месте работы. Он говорит о таких плюсах как:

  1. полный соцпакет;
  2. порядок на складе с нововведениями, позволяющими снизить трудозатраты;
  3. грамотные руководители.
  4. доставка служебным транспортом;
  5. своевременная оплата труда два раза в месяц;

К минусам он отнёс только то, что за работу в выходные нужно брать отгул.Мы полностью ознакомили Вас с возможностями личного кабинета сотрудника корпорации x5.

А также подробно рассказали о правилах регистрации и авторизации, описали сильные и слабые стороны компании благодаря реальным отзывам от работников торговой сети.Вы имеете опыт работы в магазинах Пятёрочка, Перекрёсток или Карусель, а также пользовались внутренним сайтом?

Тогда мы просим поделиться своим опытом и подробно рассказать о плюсах и минусах личного профиля. Ваше мнение поможет другим пользователям составить полное представление о ресурсе, а руководству, возможно, поможет улучшить ресурс.

Сколько сегодня платят в Пятерочке на разных должностях (показываю расчетные листы)

22 маяРаботы сейчас не так много и люди пытаются найти хоть какие-то способы заработать.

Одни из самых очевидных — это устроиться в продуктовый магазин у дома. Временно потрудиться там, пока ищешь что-то по специальности или ждешь возобновления функционирования свой компании.За март и апрель 2020 в X5 40 000 человек.

Конкретно Пятерочка приняла на работу 33 600 новых сотрудников.

На какие условия труда можно рассчитывать в этой сети? Сколько можно заработать? Какие условия и особенности каждой из вакансии?

Цифры московские.Текучка среди продавцов высокая и устроиться на эту должность довольно просто. Если нет крупных кредитов и судимостей, то трудоустройство замет пару дней.Делать придется всё.

Касса, ценники, выкладка товара, инвентаризации, поиск просрока, переборка испорченных фруктов и овощей, но самое сложное — общение с покупателями (кажется элементарным, но это далеко не так).Ставка 160 руб/час + премия за выполнение плана + премия за выслугу лет. Стаж за выслугу идет следующим образом:

  1. 3-6 месяцев
  2. 1-3 месяца
  3. 6-18 месяцев (максимум +6950 руб)

Средняя зарплата на руки: от 20 до 30 тыс.Если вы уже устроились работать продавцом, то для перевода в администраторы придется ждать 6 месяцев. Программа просто не даст переоформить сотрудника.

Если вы внешний кандидат и никогда не работали в компании, то никаких проблем.АДМ — самая неблагодарная должность в рознице.

Этот человек выполняет работу продавца, товароведа, заместителя директора, а заработная плата у него самая низкая из администрации торговой точки.Доход складывается из оклада + премия за отсутствие потерь + оценка руководителя + выполнение плана.Средняя зарплата на руки: от 35 до 45 тыс.Считается, что должен обладать всеми умениями и навыками директора.

Разбираться в программах, уметь анализировать отчеты, проводить собеседования, делать заказы и вести переписку с начальством.На практике, большая часть замов этого делать не умеют.

Чаще всего в отделе кадров предлагают начать с этой вакансии. Мол, через пару месяцев всему научитесь и пойдете работать уже директором.

«Пара месяцев» легко могут превратиться в пару лет.Голый оклад 39 000 руб + мотивационная часть (такая же, как у всей остальной администрации).Средняя зарплата на руки: 55 тыс.На директоров редко берут с улицы и частенько отказывают кандидатам из других отраслей. Например, бывшему директору ресторана эту должность не предложат.

Специфика разная.Отбирать стараются тщательно. Директорам доступно много вариантов махинаций и довольно высок уровень общей ответственности. Если ошибиться с кандидатом, то он легко может «завалить» магазин, в который компания инвестировала большие деньги (средняя Пятёрочка 15-20 миллионов рублей).Оклад для Москвы — 49 000 руб, для Московской области — 45 000 руб.

В крупных магазинах премиальная часть перевешивает окладную.Средняя зарплата на руки: от 39 до 120 тыс.А дальше уже начинается отдел операций, который вряд ли подойдет для временной работы.

Зарплата в «Пятерочке» на разных должностях в России в 2020 году

» Дата:18.03.2020Рейтинг автора4.8

Автор статьиЮристНаписано статей945 Сеть магазинов «Пятерочка» предоставляет своим покупателям всегда свежий товар, акции которые помогут экономить. Продукция социальной группы поступает в магазин без наценок.

Также действуют скидки для пенсионеров и покупателей с детьми (дни и время предоставляемых скидок уточняйте в магазинах своего региона).

Но не только товар предлагает «Пятерочка», также они предоставляют рабочие места для желающих зарабатывать рядом с местом проживания. Содержание Торговля продуктами питания — постоянно развивающийся бизнес.

Крупные сети не слишком подвержены кризисам, так что сотрудникам гарантируется стабильность, которой нет в небольших магазинчиках.

Вот перечень самых распространенных вакансий в “Пятерочке”: Продавец-кассир; Заместитель директора; Специалист по документообороту (бухгалтер); Водитель электроштабелера.

Существует три основных фактора, которые определяют сколько получают продавцы, администраторы, кассиры в сети «Пятерочка». Занимаемая должность В сети «Пятерочка» все работники разделяются на 5 категорий:

  1. логистический персонал;
  2. административный персонал;
  3. торговый персонал;
  4. управленческий персонал.
  5. складской персонал;

Регион расположения торговой точки Читайте также: Средняя зарплата в Краснодарском крае Больше всего зарабатывают сотрудники универсамов, расположенных в городах-миллионщиках, поскольку ежемесячные премии учитывают совокупный оборот магазина:

  1. в Челябинске и Волгограде – 17-18 тыс.

    руб.

  2. в Москве и Санкт-Петербурге средняя оплата труда в «Пятерочке» – 37-38 тыс. руб.;

Премиальные выплаты Сотрудники универсамов могут рассчитывать на ежемесячные премии, которые выплачивают 1-го числа каждого месяца.

Премии снижают претензии персонала по поводу того, что ему «приходится жить на маленькую зарплату», увеличивая оклад в среднем на 20-25%. В 2020 году в «Пятёрочке» существуют такие должности, как:

  1. Уборщик. Главная задача уборщиков заключается в содержании торгового зала в чистоте.
  2. Директор магазина. Он ответственный за закупки, за рабочий процесс в супермаркете. На директора в основном возлагается работа с документами.
  3. Продавец-кассир. В обязанности продавца-кассира входит отпуск товара потребителям. Кассир – это весьма ответственная должность, ведь человек преимущественно работает с деньгами.
  4. Водитель погрузчика.
  5. Супервайзер – это руководитель группы торговых представителей, которые поставляют товар в магазины.
  6. Грузчик. В обязанности грузчика входит разгрузка товара и поставка его на склады.
  1. Грузчик 25 000
  2. Директор магазина 80 000 – 85 000
  3. Продавец-кассир 28 000
  4. Уборщик 12 000
  5. Водитель погрузчика 29 000 – 30 000
  6. Супервайзер 80 000 – 100 000

Многие сотрудники отмечают, что получают намного меньше официально оговорённой заработной платы. У кассира, грузчика и водителей оклад фиксированный.

У директора магазина среднемесячная заработная плата зависит от товарооборота.

Заработная плата кассира в Санкт-Петербурге не превышает 26 000 RUB, а директора магазинов в среднем зарабатывают по 50 000 RUB. В провинциях и маленьких городах России заработная плата в этой сети супермаркетов намного ниже, чем в столице. Так, к примеру, продавец-кассир в Артёмовске и Курильске получает от 10 000 до 17 000 RUB в месяц.

Реальная заработная плата уборщиков в небольших городах едва достигает 7 000 RUB, а водители погрузчиков получают по 20 000 RUB.

Грузчик, работающий в провинции, может рассчитывать на оклад от 17 000 до 20 000 RUB, а оклад директора иногда не превышает 40 000 RUB. Читайте также: Средняя зарплата в Новосибирске Увеличение оборота 3-15% Сверхурочная работа 5-20% Праздники 2-7% Благодарность покупателей,особые достижения 1-7% За дисциплинарные нарушения (опоздания, прогулы, недостачи, хамство и др.) в универсамах практикуют вычеты в размере от 3 до 15% от величины оклада. Особо строго взыскивают с работников, ставших причиной жалоб на «Пятерочку» со стороны покупателей.

Чтo oцeнивaют вo вpeмя coбeceдoвaния в Пятepoчкe Kpyпныe мaгaзины ocoбoe внимaниe oбpaщaют нa тaкиe кaчecтвa cвoих coтpyдникoв, кaк чecтнocть, oтвeтcтвeннocть и тpyдoлюбиe.

Пoтoмy ocoбeннo цeнными являютcя нижecлeдyющиe кaчecтвa:

  1. Нaцeлeннocть и жeлaниe yпopнo тpyдитьcя;
  2. Cтpeccoycтoйчивocть;
  3. Koммyникaтивныe cпocoбнocти.
  4. Иcпoлнитeльнocть;

Kaкиe вoпpocы зaдaют Учитывaя тo, чтo мaгaзин имeeт бoльшyю тeкyчкy кaдpoв, a пpeтeндeнтoв дocтaтoчнo мнoгo, coбeceдoвaниe в Пятepoчкe – этo пpocтoe интepвью в тeчeниe пяти минyт. Вo вpeмя бeceды вaм бyдyт зaдaны нижecлeдyющиe вoпpocы:

  1. Cмoжeтe ли вы paбoтaть cвepх нopмы в cлyчae нeoбхoдимocти?
  2. Нeoбхoдимo пoкaзaть, чтo вы гoтoвы paбoтaть мнoгo и ycepднo. Нeльзя гoвopить нa интepвью, чтo пpeдыдyщaя paбoтa oкaзaлacь cлишкoм тяжeлoй для вac.
  3. Kaк дaвнo и гдe paбoтaли вы paньшe?
  4. Kaк дaлeкo вы пpoживaeтe?
  5. Пpичины yхoдa c пpeдыдyщeгo мecтa зaнятocти?

Kpoмe этoгo, вaм мoгyт зaдaть и дoпoлнитeльныe вoпpocы:

  1. Ecли клиeнт paзoзлитcя нa вac и бyдeт pyгaтьcя, чтo вы бyдeтe дeлaть?

    — Нeoбхoдимo oтвeтить, чтo пoпpoбyeтe yлaдить cпop, пpинeceтe извинeния и пooбeщaeтe иcпpaвить пoлoжeниe.

  2. Чтo вы бyдeтe дeлaть, ecли yзнaeтe, чтo вaш coтpyдник кpaдeт? – Oтвeт дoлжeн гoвopить o тoм, чтo вы paccкaжeтe oб этoм pyкoвoдcтвy.

Нeoбхoдимo пoнимaть, чтo oтвeтcтвeнный чeлoвeк дoлжeн быть пyнктyaльным, пoэтoмy ecли вы oпaздывaeтe нa coбeceдoвaниe в Пятepoчкe, тo cтoит oб этoм пpeдyпpeдить зapaнee.

Kpoмe этoгo, чтoбы ycпeшнo пpoйти coбeceдoвaниe, нeoбхoдимo пpийти в oпpятнoм и чиcтoм видe, гoвopить нyжнo чeткo, внятнo и пoнятнo. Плюсы 1. Оформление по ТК РФ. 2. Реальный карьерный рост. 3.

Бесплатное оформление/продление медкнижки. 5. Хороший коллектив (зависит от директора). 6. Не снимают деньги за плохую инвентаризацию.

7. Неплохая зарплата. Минусы 1. Постоянные переработки. 2. В московских магазинах вводят биометрию.

3. Штрафы. Несмотря на то, что средний уровень оплаты труда в супермаркетах «Пятерочка» ниже средней зарплаты по России на 29,15%, однако он выше, чем у сетей-конкурентов – «Ашана» и «Магнита». № Должность «Пятерочка» «Ашан» «Магнит» 1 Продавец-кассир 26 200 21 500 21 000 2 Старший продавец-кассир 34 500 25 200 29 600 3 Контролер торгового зала 27 300 22 800 24 500 4 Администратор 24 600 22 000 19 800 5 Товаровед 26 900 24 800 20 100 6 Директор магазина 40 600 35 900 34 000 7 Руководитель региональной группы магазинов 75 900 65 800 62 300 8 Менеджер 28 100 33 200 30 100 9 Грузчик 25 500 19 300 18 500 10 Комплектовщик 33 800 28 500 26 600 11 Кладовщик 35 600 29 300 28 800 12 Оператор 32 100 29 000 28 000 13 Водитель погрузчика 41 000 36 100 34 000 14 Водитель категории В 32 400 35 000 32 000 15 Водитель категории С 45 200 42 200 38 000 16 Водитель категории В, С 48 900 45 500 41 000 Средняя зарплата 29 900 26 700 24 200 Читайте также: Работа в России для жителей Донбасса В развитых зарубежных странах зарплаты сотрудников супермаркетов в 2020 году оказались выше российского уровня в 4-7 раз:

  1. в США – 200-230 тыс. руб.
  2. в Германии – 180-200 тыс. руб.;
  3. в Японии продавцы-кассиры получали 160-180 тыс. руб. в месяц;

“Я считаю, что все зависит от ДМ и ЗДМ.

Как они будут относиться к вам, так работа и пойдёт.

Работаю в продавцом-кассиром, нам очень повезло с директором, очень приятная женщина.

Не требует, все понятно объясняет, все говорит по делу.

Когда к тебе хорошо относятся и работать за радость. Конечно есть везде свою плюсы и минусы. На счёт зарплаты, тоже все зависит от ДМ и главное, от супервайзера.

У нас тоже очень хорошая женщина. Да и с коллективом мне тоже повезло. Да, пахать надо много, но что вы думали, когда шли работать в такую сеть?” – Продавец-кассир.

“Хорошая работа,дружный и веселый коллектив,всегда свежие продукты,карьерный рост.Я научилась в пятерочке работать за .кассой и в зале.Руководство очень доброжелательное,понимающее.” – Продавец-кассир. “В целом нормально но свободного времени практически нету.” – Кассир. Труд в сфере торговли, особенно в сетевых компаниях, практически всегда связан с переработками и дополнительными обязанностями.

Вопрос в том, в каком объеме они будут.

В любом магазине многое зависит от директора, умеющего или не умеющего мотивировать персонал, организовывать эффективную работу без гигантских нагрузок.

Рекомендуем похожие статьи

(192 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Загрузка.

Зарплата в Пятёрочке в Москве и других городах России

«Пятёрочка» — сеть российских супермаркетов, которая была основана в 1988 году в Санкт-Петербурге. Данные супермаркеты называются магазинами – дискаунтерами, то есть магазинами с обширным выбором товаров по весьма низким ценам.

В Москве магазины начали открываться с 2001 года. В 2002 году «Пятёрочка»начала осваивать украинский рынок. На Украине магазины пользуются востребованностью, но заполучить такую же популярность, как в России, им не удалось.

Сегодня «Пятёрочка» занимает лидирующую позицию в сфере розничной торговли. По последним данным по всей России открыто свыше 7 500 магазинов.

В 2020 году в «Пятёрочке» существуют такие должности, как:

  • Продавец-кассир. В обязанности продавца-кассира входит отпуск товара потребителям. Кассир – это весьма ответственная должность, ведь человек преимущественно работает с деньгами.
  • Грузчик. В обязанности грузчика входит разгрузка товара и поставка его на склады.
  • Водитель погрузчика.
  • Уборщик. Главная задача уборщиков заключается в содержании торгового зала в чистоте.
  • Директор магазина. Он ответственный за закупки, за рабочий процесс в супермаркете. На директора в основном возлагается работа с документами.
  • Супервайзер – это руководитель группы торговых представителей, которые поставляют товар в магазины.

Таблица: заработная плата в «Пятёрочке» в столице Российской Федерации Должность Среднемесячный оклад согласно официальным данным (выражено в RUB) Реальная заработная плата (выражено в RUB) Продавец-кассир 28 000 25 000 Грузчик 25 000 20 000 Водитель погрузчика 29 000 – 30 000 22 000 – 23 000 Уборщик 12 000 От 3 000 до 8 000 Директор магазина 80 000 – 85 000 35 000 – 60 000 Супервайзер 80 000 – 100 000 30 000 – 70 000 Многие сотрудники отмечают, что получают намного меньше официально оговорённой заработной платы. У кассира, грузчика и водителей оклад фиксированный.

У директора магазина среднемесячная заработная плата зависит от товарооборота. Заработная плата кассира в Санкт-Петербурге не превышает 26 000 RUB, а директора магазинов в среднем зарабатывают по 50 000 RUB.

В провинциях и маленьких городах России заработная плата в этой сети супермаркетов намного ниже, чем в столице. Так, к примеру, продавец-кассир в Артёмовске и Курильске получает от 10 000 до 17 000 RUB в месяц.

Реальная заработная плата уборщиков в небольших городах едва достигает 7 000 RUB, а водители погрузчиков получают по 20 000 RUB. Грузчик, работающий в провинции, может рассчитывать на оклад от 17 000 до 20 000 RUB, а оклад директора иногда не превышает 40 000 RUB. Все сотрудники принимаются на работу официально.

Трудоустроиться в «Пятёрочку» нелегально невозможно.

У всех работников этой сети супермаркетов существует чистый оклад и премиальные выплаты, которые используются в качестве поощрения работников.

Сотрудникам предоставляется полный социальный пакет.

В магазинах широко применяется практика штрафных санкций. Причём, получить штраф в «Пятёрочке» очень легко. Сотрудников штрафуют за небольшие недочёты и нарушения.

Главный плюс работы в «Пятёрочке» — это дружный коллектив и хорошая социальная база. Работникам оплачивается отпуск и больничный.

Также сотрудникам выплачивается «выслуга лет», которая составляет 5%.

То есть, если человек проработал в магазине больше года, то его оклад автоматически повышается на 5%. Для трудоустройства в один из магазинов «Пятёрочки» требуется:

  • Пройти собеседование.
  • Пройти медицинское обследование и принести медицинскую книжку.

Для трудоустройства администратором торгового зала нужно иметь опыт работы в сфере розничной торговли не меньше 2 лет.

В «Пятёрочку» устроиться на работу достаточно легко. В этом магазине всегда наблюдается дефицит сотрудников по причине невысокой заработной платы. Ашан – это французская корпорация, специализирующаяся на розничной торговле.

Сегодня эта сеть супермаркетов активно развивается в Российской Федерации.

На территории России находится 102 гипермаркета, 187 супермаркетов и 12 мелких магазинов. «Ашан» — это одна из сетей, которая поддерживает продукты российского производства. Основным принципом работы этой сети гипермаркетов является реализация товаров по низким ценам.

Согласно исследованиям и опросам, цены в «Ашан» на 10-20 % ниже, чем в других супермаркетах.

В отличие от «Пятёрочки» свободные вакансии в «Ашан» появляются крайне редко.

По отзывам сотрудников сеть использует очень грамотную управленческую политику, в которой не приветствуется ущемление личности сотрудника.

Заработная плата работника торгового зала в «Ашан» в Москве равна 19 960 RUB.

Кассиры получают примерно по 20 000 RUB в месяц, а старший продавец продовольственных товаров может рассчитывать на оклад 17 050 RUB.

Старший кассир получает 21 515 RUB, а оклад продавца-консультанта не превышает 20 200 RUB в месяц. Рекомендуем посмотреть на нашем сайте статьи о и в различных супермаркетах.

«Ашан» не только занимается розничной торговлей, но и занимается выпечкой и приготовлением многих продуктов и блюд. Пекарь в этом магазине в столице РФ зарабатывает примерно по 21 090 RUB, средний оклад повара равен 24 160 RUB, а мясник может рассчитывать на 27 250 RUB в месяц.

Оператор ПК по обработке персональных данных зарабатывает от 23 580 RUB в месяц, а приёмщик товара ежемесячно получает по 20 130 RUB. Рядовые операторы ПК получают по 22 280 RUB, а инспекторы службы безопасности по 16 740 RUB. Приёмщик товара получает от 35 300 RUB в месяц.

Самые большие заработные платы у руководящего состава.

Так, менеджер в «Ашан» получает от 45 600 RUB, а начальник отдела — от 66 800 RUB.

Заведующий магазина ежемесячно получает по 33 900 RUB. В маленьких и провинциальных городах оклад сотрудников супермаркета ниже на 1000- 2000 RUB. «Дикси» — российская компания, которая владеет крупной продовольственной розничной сетью.

Она была образована в 1993 году, а первый супермаркет открылся лишь спустя 6 лет. В 2020 году на территории Российской Федерации размещено 2 710 магазина. Заработные платы сотрудников магазина «Дикси» в Москве:

  • Руководитель складского помещения – 64 730 RUB.
  • Грузчик – 21 800 RUB.
  • Уборщик – 14 300 RUB.
  • Продавец-консультант – 18 440 RUB.
  • Кладовщик – 38 640 RUB.
  • Контролёр – 26 090 RUB.

Заместитель управляющего в «Дикси» зарабатывает по 33 000 RUB ежемесячно.

Менеджер получает от 49 600 RUB, а руководитель – по 64 370 RUB. В «Дикси» особое внимание уделяется системе безопасности.

В сети постоянно совершенствуются системы наблюдения и безопасности, за работу которых отвечает инженер по технике безопасности. Средняя заработная плата такого специалиста равна 34 900 RUB. Продавцы-кассиры в «Дикси» получают от 22 250 RUB, а заработная плата оператора-кассира равна 22 443 RUB.

Какая средняя зарплата в России, вы можете узнать из .

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+