Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Сопроводительное письмо в фсс на возмещение образец 2020

Сопроводительное письмо в фсс на возмещение образец 2020

Сопроводительное письмо в фсс на возмещение образец 2020

  1. проведение специальной оценки условий труда;
  2. санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
  3. проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников;
  4. обучение по охране труда отдельных категорий работников;
  5. приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах;
  6. санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.
  7. приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте и (или) дистанционную видео- и аудио фиксацию инструктажей, обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, а также хранение результатов такой фиксации;
  8. приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов);
  9. Обновлено: 03 Сентябрь 2020 Создано: 14 Январь 2014 | Просмотров: 135061 ВНИМАНИЮ РАБОТОДЕЛЕЙ !!! СРОК ОБРАЩЕНИЯ ЗА ФИНАНСОВЫМ ОБЕСПЕЧЕНИЕМ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОКРАЩЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ ПРОДЛЕН ДО 1 ОКТЯБРЯ 2020 ГОДА! Государственное учреждение — Ивановское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – Региональное отделение) напоминает Вам о возможности снизить расходы на реализацию предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний за счет средств обязательного социального страхования. Финансовое обеспечение на проведение мероприятий по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в 2020 году осуществляется Региональным отделением на основании Федерального закона от 02.12.2019 № 384-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов» и в соответствии с Правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденными приказом Минтруда России от 10.12.2012 № 580н (далее – Правила), за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, подлежащих перечислению в установленном порядке в 2020 году и не может превышать 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за 2020 год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем в 2020 году. Обращаем внимание страхователей с численностью работников до 100 человек. В случае, если указанные страхователи не осуществляли в 2018-2019 годах финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, то им предоставляется право направить на финансовое обеспечение указанных мер в объеме средств, рассчитанного, исходя из отчетных данных за 2017-2019 годы, за вычетом расходов на выплату обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний указанному виду страхования, произведенных страхователем в данном периоде. Сумма, разрешенная страхователю на финансовое обеспечение предупредительных мер, может быть направлена по усмотрению страхователя на проведение следующих видов мероприятий:
    • проведение специальной оценки условий труда;
    • реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
    • приобретение работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств;
    • санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
    • обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием (далее – ЛПП);
    • проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников;
    • обучение по охране труда отдельных категорий работников;
    • приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные и (или) предрейсовые медицинские осмотры, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры или алкометры);
    • приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов);
    • приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи;
    • приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах;
    • приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте и (или) дистанционную видео- и аудио фиксацию инструктажей, обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, а также хранение результатов такой фиксации;
    • санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.
    • реализация мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19):

    а) приобретение средств индивидуальной защиты органов дыхания (одноразовых масок и (или) средств индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующего типа — респираторов и (или) многоразовых тканых масок), а также щитков лицевых, бахил, перчаток, противочумных костюмов 1 типа, одноразовых халатов (далее — средства защиты); б) приобретение дезинфицирующих салфеток и (или) дезинфицирующих кожных антисептиков для обработки рук работников (далее — дезинфицирующие средства) и дозирующих устройств (оборудования) для обработки рук указанными антисептиками (далее — дозирующие устройства); в) приобретение устройств (оборудования), в том числе рециркуляторов воздуха, и (или) дезинфицирующих средств вирулицидного действия для комплексной обработки транспортных средств, транспортной упаковки материалов, оборудования, продуктов, служебных помещений, контактных поверхностей; г) приобретение устройств (оборудования) для бесконтактного контроля температуры тела работника и (или) термометров; д) проведение лабораторного обследования работников на COVID-19 (п. 3.1 введен Приказом Минтруда России от 23.06.2020 N 365н).

    Обращаем внимание страхователей! С 28 января 2020 года вступили в силу изменения в Правила.

    Объем средств, направляемых Фондом, на мероприятия по охране труда может быть увеличен до 30% сумм страховых взносов, если страхователь направит дополнительно выделенный объем средств на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством. При этом основанием для получения путевки являются рекомендации медицинского учреждения в прохождении санаторно-курортного лечения (справка для получения путевки на санаторно-курортное лечение (форма N 070/у) и возраст работника: не ранее чем за пять лет до достижения возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством. Претерпели некоторые изменения условия финансового обеспечения расходов страхователя на приобретение работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ), а также смывающих и (или) обезвреживающих средств.

    Так, с 05 октября 2018 года финансовому обеспечению подлежат расходы страхователя на приобретение работникам СИЗ, изготовленных на территории государств — членов Евразийского экономического союза (подтверждающие документы: заключение о подтверждении производства промышленной продукции на территории Российской Федерации, выданного Министерством промышленности и торговли Российской Федерации в отношении СИЗ, изготовленных на территории Российской Федерации; декларация о происхождении товара или сертификат о происхождении товара – для СИЗ, изготовленных на территории других государств — членов Евразийского экономического союза.

    Финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется Региональным отделением в рамках предоставления государственной услуги в порядке, предусмотренном предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденным приказом Минтруда России от 07.05.2019 №237.

    Регламент определяет стандарт, сроки и последовательность административных процедур (действий) Регионального отделения при предоставлении государственной услуги, в их числе условия рассмотрения заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер, принятия решения о предоставлении государственной услуги либо отказе ее предоставления, уведомления страхователя о принятом решении и порядке их обжалования. Регламентом предусмотрена возможность подачи страхователем заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер посредством Портала государственных услуг () путем заполнения интерактивной формы заявления. При обращении в Региональное отделение страхователю необходимо учесть, что отказ в предоставлении государственной услуги производится в следующих случаях: а) если на день подачи заявления у страхователя имеются непогашенные недоимка, задолженность по пеням и штрафам, образовавшиеся по итогам отчетного периода в текущем финансовом году, недоимка, выявленная в ходе камеральной или выездной проверки, и (или) начисленные пени и штрафы по итогам камеральной или выездной проверки; б) представленные документы содержат недостоверную информацию; в) если предусмотренные бюджетом Фонда средства на финансовое обеспечение предупредительных мер на текущий год полностью распределены; г) при представлении страхователем неполного комплекта документов.

    Отказ в финансовом обеспечении предупредительных мер по другим основаниям не допускается.

    В случае, если за получением государственной услуги обращается представитель заявителя, то представляются также документы, удостоверяющие личность и полномочия представителя.

    В соответствии с постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294

    «Об особенностях возмещения расходов страхователя в 2012 — 2020 годах на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта»

    возмещение расходов страхователю на реализацию вышеуказанных мероприятий производится региональным отделением путем перечисления денежных средств на расчетный счет страхователя, указанный в заявлении.

    Ключевые моменты заключаются в следующем: -оплата предупредительных мер осуществляется страхователем за счет собственных средств с последующим возмещением за счет средств бюджета Фонда произведенных страхователем расходов в пределах суммы, согласованной с Региональным отделением на эти цели; -страхователь обращается в Региональное отделение по месту регистрации с заявлением о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер (форма заявления утверждена Приказом Минздравсоцразвития РФ от 11.07.2011 № 709н

    «Об утверждении формы заявления о возмещении в 2012 и 2013 годах страхователю, зарегистрированному в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации, находящихся на территории субъектов Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, произведенных расходов на оплату предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами»

    ) с представлением документов, подтверждающих произведенные расходы, не позднее 15 декабря соответствующего года; -Региональное отделение в течение 5 рабочих дней со дня приема от страхователя заявления о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер и документов, подтверждающих произведенные расходы, принимает решение о возмещении за счет средств бюджета Фонда расходов и производит перечисление средств на расчетный счет страхователя, указанный в этом заявлении; -расходы, фактически произведенные страхователем, но не подтвержденные документами о целевом использовании средств, не подлежат возмещению.

    Прием заявлений и документов на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний осуществляется Региональным отделением до 01 октября 2020 по адресу: 153012 г.

    Иваново, ул. Суворова, д. 39, 4 эт., к.

    408 (Отдел страхования профессиональных рисков). График приема страхователей: понедельник – четверг с 8.15 до 17.30 пятница с 8.15 до 16.15 суббота, воскресенье выходные дни Электронная почта:

    • регионального отделения: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .
    • отдела страхования профессиональных рисков: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .

    Кроме того, подать заявление на финансирование предупредительных мер можно воспользовавшись интерактивным сервисом на Портале государственных услуг (функций) : — ; — .

    Сотрудники Регионального отделения всегда готовы проконсультировать уважаемых страхователях о порядке предоставления финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний:

    • на личном приеме;
    • по телефону — (4932) 30-16-58
    • путем направления письменного ответа на запрос, поданный в письменном или в электронном виде.

    Бланки документов:

    НОВОЕ!

    ) НОВОЕ!!! Работодатель, помни производственный травматизм легче предупредить! Схема получения заключения о подтверждении производства промышленной продукции на территории Российской Федерации Copyright © 2020 ГУ — Ивановское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации. All Rights Reserved.

  10. по телефону — (4932) 30-16-58
  11. приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные и (или) предрейсовые медицинские осмотры, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры или алкометры);
  12. реализация мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19):
  13. Финансирование предупредительных мер в 2020 году
  14. путем направления письменного ответа на запрос, поданный в письменном или в электронном виде.
  15. приобретение работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств;
  16. реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
  17. обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием (далее – ЛПП);
  18. регионального отделения: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов.

    У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .

  19. на личном приеме;
  20. отдела страхования профессиональных рисков: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов.
    У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

    .

  21. приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи;

Какие документы подавать в ФСС для компенсации расходов на борьбу с коронавирусом: скачать образцы для заполнения

21 августаНапоминаем, что обновлен перечень товаров и услуг, по которому предприниматель или организация может получить компенсацию затрат от фонда социального страхования до 1 октября 2020 года, куда включены следующие мероприятия:приобретение средств индивидуальной защиты органов дыхания, лицевых щитков, бахил, перчаток, противочумных костюмов, одноразовых халатов;приобретение дезинфицирующих кожных антисептиков для обработки рук работников и дозирующих устройств для обработки рук указанными антисептиками;приобретение устройств и дезинфицирующих средств для комплексной обработки транспортных средств, транспортной упаковки материалов, оборудования, продуктов, служебных помещений, контактных поверхностей, рециркуляторов воздуха;приобретение устройств и оборудования для контроля температуры тела работника;проведение лабораторного обследования работников на COVID-19.Для обоснования расходов на средства индивидуальной защиты или обследование работников потребуются следующие документы:- перечень приобретенных товаров с отражением количества, цены, даты изготовления и срока годности;- копии сертификатов, деклараций о соответствии;- список работников, направляемых на обследование на COVID-19;- копии договора с медицинской организацией и ее лицензии, регистрационного удостоверения на использование соответствующих тестов.Перечень документов, необходимых для оформления компенсации расходов на борьбу с коронавирусной инфекцией через ФСС 1.

Перечень приобретаемых средств индивидуальной защиты, приобретаемых в 2020 году за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от НС и ПЗ (п. 4.1 «а» Правил)2. Перечень приобретаемых дезинфицирующих средств и дозирующих устройств, приобретаемых в 2020 году за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от НС и ПЗ ( п.
4.1 «а» Правил)2. Перечень приобретаемых дезинфицирующих средств и дозирующих устройств, приобретаемых в 2020 году за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от НС и ПЗ ( п.

4.1 «б» Правил)3. Список работников, направляемых на обследование на COVID-194.

Перечень устройств (оборудования) для бесконтактного контроля температуры тела, приобретаемых в 2020 году за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от НС и ПЗ (п. 4.1 «г» Правил)5. Перечень документов, представляемых страхователем в региональное отделение Фонда (памятка страхователю)6. Перечень приобретаемых дезинфицирующих средств и устройств (оборудования), приобретаемых в 2020 году за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от НС и ПЗ (п.

4.1 «в» Правил)-антибак/лампы, рециркуляторы.7. Отчет об использовании сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.8.

Письмо ФСС от 5 августа 2020 г. № 02-09-11/12-05-19094«О ФИНАНСОВОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПРЕДУПРЕДИТЕЛЬНЫХ МЕР»Бланки для заполнения (образцы документов) можно скачать по Источник:

Инструкция: оформляем заявление в ФСС на возмещение пособия

Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций

  1. Сервисы:

Заявление на возмещение из ФСС — это письменное обращение страхователя с просьбой возместить затраты на оплату пособий из Соцстраха.

Формируют его только организации и ИП, которые не являются участниками пилотного проекта ФСС. 3 января 2020 Автор: Евдокимова Наталья (для бюджетного учреждения) (для НКО) Ключевая обязанность всех страхователей — своевременное начисление и уплата страхового обеспечения в пользу трудящихся граждан.

3 января 2020 Автор: Евдокимова Наталья (для бюджетного учреждения) (для НКО) Ключевая обязанность всех страхователей — своевременное начисление и уплата страхового обеспечения в пользу трудящихся граждан.

За счет взносов ВНиМ формируются средства Фонда социального страхования, за счет которого оплачиваются больничные, декретные и иные категории социальных пособий. Первые три дня больничного листа оплачивает наниматель, остальное — траты внебюджетного фонда. Это правило действует исключительно при заболевании самого работника.

Например, при начислении декрета или ежемесячного пособия по уходу за детьми суммы выплат полностью компенсирует Соцстрах. Если организация является участником пилотного проекта Соцстраха, то оплата больничных и пособий производится напрямую из Фонда. А вот те компании, которые не участвуют в пилотном проекте, должны возмещать расходы самостоятельно.

Претендовать на восстановление расходов через внебюджетный фонд нужно не всегда.

Чтобы определить сумму к возмещению, организации достаточно сравнить два показателя:

  1. сумму произведенных расходов на оплату больничных, пособий и декретных за счет Соцстраха.
  2. сумму начисленных страховых взносов по ВНиМ;

Если затраты на оплату соцпособий превышают начисления взносов по ВНиМ, то разницу возместите в ФСС.

Если превышения нет, работодатель вправе снизить очередной платеж ВНиМ на сумму больничных листов. При исчислении суммы к возмещению не учитывайте сумму пособия, которые работодатель оплачивает за счет собственных средств (за первые три дня болезни работника).

Сумма взносов за январь 2020 года — 10 000 рублей. Сумма выплаченного пособия по беременности и родам в январе — 145 000 рублей. Находим разницу: 145 000 — 10 000 = 135 000 рублей. Эту сумму работодатель возместит в . Сумма ВНиМ — 20 000 рублей. Выплаченный больничный лист — 5000 рублей. Объем взносов превышает сумму больничного, поэтому организация вправе перечислить в ФНС не 20 000 рублей, а только разницу — 15 000 рублей.
Объем взносов превышает сумму больничного, поэтому организация вправе перечислить в ФНС не 20 000 рублей, а только разницу — 15 000 рублей.

Для восстановления средств через Фонд социального страхования придется подготовить специальный пакет документов. Заполните следующие бумаги:

  • Копии подтверждающих документов. Это копии листков нетрудоспособности, справок о рождении детей, справок о смерти, справок о постановке на учет на ранних сроках беременности и так далее. То есть те документы, на основании которых производилась выплата соцпособия.
  • Заявление страхователя о возмещении в 2020 году установленного образца.
  • Справку-расчет, рекомендованную .
  • Расшифровку расходов или расчет по форме 4-ФСС.

Справку-расчет и расшифровку расходов, в соответствии с письмом ФСС РФ от 07.12.2016 № 02-09-11/04-03-27029, подайте в Соцстрах, если заявляете на возмещение средств за периоды, наступившие после 01.01.2017.

Расчет 4-ФСС подают для возмещения затрат, понесенных в периоды до 01.01.2017.

Копии подтверждающей документации обязательно предоставлять только двум категориям страхователей.

Это тем, которые применяют тариф 0% с 01.01.2017 по . И тем, кто до 31.12.2016 применял пониженный тариф по -. Остальные работодатели формируют копии по желанию. Рекомендуем предоставить копии документов в Фонд. Это существенно ускорит рассмотрение заявления и повысит шансы на положительное решение контролеров из внебюджетного фонда.
Это существенно ускорит рассмотрение заявления и повысит шансы на положительное решение контролеров из внебюджетного фонда.

Срок подачи заявления о возмещении не установлен.

Страхователь вправе обратиться за любой отчетный период при наличии документально подтвержденных оснований. Нет никаких ограничений, сколько заявлений при возмещении ФСС за два года и более. Страхователь не ограничен по срокам.

Фонд рассмотрит обращение в течение 10 календарных дней и возместит средства. Но только при условии, что страхователь предоставил весь пакет необходимых документов.

Срок проверки продлят, если контролеры Фонда запросят дополнительную информацию. Или по обращению назначат камеральную или выездную проверку.

Деньги возместят только по окончанию проверок.

По рекомендациям представителей Соцстраха, обращение в ФСС содержит обязательные реквизиты:

  1. сумму средств, заявленную к возмещению.
  2. наименование и адрес места нахождения страхователя;
  3. регистрационный номер страхователя;

Порядок оформления бланка закреплен . Способ предоставления документов на восстановление затрат в ФСС не установлен на законодательном уровне. Работодатели направляют заявление и сопроводительные бумаги почтой либо подают лично.

Не запрещено обратиться в электронной форме.

Например, направив бумаги по защищенным каналам связи. Для электронного документооборота требуется заверить документы цифровой подписью. Поделитесь с друзьями: Вместе с эти материалом часто ищут: Заявление на освобождение от НДС — это обращение в налоговую инспекцию с просьбой освободить от исчисления и уплаты налога на добавленную стоимость.

ФНС рассмотрит его, если у налогоплательщика есть основания.

2 января 2020 Ответственность за нарушение кассовой дисциплины — это предупреждение или штраф до 50 000 рублей в отношении компании-нарушителя или ответственного должностного лица. В 2020 году суммы не изменятся.

27 января 2020 Безопасная доля вычетов по НДС — это расчетный показатель, отражающий, сколько налогоплательщик может заявить льгот по налогу, не привлекая внимание ФНС.

Если компания систематически превышает установленные значения, выездной проверки инспекции не избежать. 5 февраля 2020 Как зарегистрировать обособленное подразделение в 2020 году:

  • Внести изменения в существующие учредительные документы.
  • Дождаться уведомления о регистрации.
  • Принять официальное решение внутри организации и оформить его документально.
  • При необходимости собрать пакет регистрационных документов и подать их в налоговую по месту, где будет располагаться подразделение.

31 января 2020 × Еженедельная рассылка Каждый понедельник вы будете получать подборку самых интересных материалов за прошедшую рабочую неделю Подписаться

Возмещение расходов в ФСС в 2020 году (образец прилагается)

» Юридические лица — предприятия (организации) и физические лица — индивидуальные предприниматели, являющиеся резидентами РФ и содержащие штат наёмных сотрудников, периодически сталкиваются с необходимостью финансового обеспечения по выплатам пособий в результате возникновения страховых случаев. Выплачивая пособия, работодатели выступают в роли страхователей своих сотрудников.

Такой вид денежного обеспечения компенсируется страхователям государственным Фондом социального страхования — ФСС.Ежемесячно предприятия и предприниматели обязаны перечислять в ФСС определённые суммы страховых взносов. Контроль движения страховых взносов по случаям, связанным с наступлением временной нетрудоспособности и материнства, с начала 2020 года, берёт на себя орган налоговой службы (ИФНС). Теперь в ИФНС страхователи будут подавать отчётность в виде единого расчёта.

Страховые взносы, начисленные в случаях полученного травматизма, будет продолжать контролировать ФСС.

По действующему законодательству каждый работодатель, заключивший с работником трудовой договор, обязан перечислять взносы в ФСС на его социальное страхование. При этом ФСС обязуется возмещать пособие по больничному начиная с 4 дня нетрудоспособности работника. Первые три дня больничного работодатель платит из собственных средств.ФСС должен полностью компенсировать работодателю больничный, если сотрудник проходил санаторно-курортное лечение.

Больничный, выданный из-за необходимости прохождения санаторного лечения или в рамках обеспечения ухода за больным ребенком, оплачивается ФСС с первого дня его оформления.Аналогичным образом ситуация обстоит с компенсацией по больничным по беременности и родам.Согласно ФЗ-255, возмещение расходов по больничным листам, полученным в ФСС, производится, если расходы работодателя на обязательное социальное страхование превысили начисленные взносы в ФСС. При этом у работодателя есть выбор, как поступить с возникшей переплатой:Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)

  1. Что делать, если в больничном листе не указано место работы
  2. Что делать если продлили больничный по беременности и родам
  3. Что делать, если работодатель не принимает электронный больничный лист
  4. Через сколько дней приходит больничный от ФСС
  5. Учитываются ли больничные при расчете декретных
  6. Что делать, если не дали больничный лист
  7. Является ли больничный лист доходом
  • Зачесть их в счет будущих платежей.
  • Получить возмещение затрат на свой расчетный счет.

Процедура получения компенсации затрат из ФСС включает такие этапы:

  • Получение компенсации на расчетный счет, указанный в заявлении.
  • Ожидание проверки представленных сведений.
  • Написание заявления на компенсацию и передача его в ФСС вместе с комплектом документов.
  • Сбор и оформление необходимых документов.

Если работодатель получил отказ в возмещении, то он может обжаловать принятое фондом решение в ФСС.Раньше работодатели отчитывались по форме 4-ФСС.

В 2020 году отчет должен быть заполнен на бланке справки расчета. Поскольку с недавних пор приемом страховых взносов занимается налоговая служба, сотрудники ФСС больше не владеют информацией, сколько средств в бюджет перечислил тот или иной работодатель.

Эти данные страхователь отражает в справке-расчете. Сотрудники же ФСС могут запросить информацию в налоговой службе и проверить достоверность указанных в справке сведений.Согласно приказу Министерства труда РФ No585H от 28 октября 2016 года, в документе-расчете должна присутствовать следующая информация:

  1. точная сумма долга по взносам на начало периода;
  2. сколько начислено взносов по страховке;
  3. сумма принятых к расчету затрат;
  4. компенсация, полученная от страхового фонда;
  5. точная сумма долга на конец периода;
  6. сколько потрачено на социальное обеспечение.
  7. сколько доначислено взносов по страховке;

Пример заполнения справки расчетаПеречень документов, предоставляющийся страхователем в территориальный орган ФСС, в котором он состоит на учете, прописан в Приказе Минздравсоцразвития №951н от 2009 года. Он включает в свой состав:

  • Расшифровку расходов ФСС по каждой разновидности пособия (расчеты начисленных и уплаченных взносов на социальное страхование).
  • Справку-расчет (за периоды после 1 января 2017 года).
  • Письменное заявление на получение возмещения.
  • Копии документов, которые подтверждают расходы (это справки о рождении ребенка, листки нетрудоспособности, справка из женской консультации для начисления единовременного пособия, справка о смерти и пр.).
  • Наименование юрлица или ФИО предпринимателя, физического лица и его паспортные данные, адрес регистрации ИП или юрадрес компании.
  • Сумма средств на выплату пособия, которая запрашивается работодателем от фонда.
  • Присвоенный в ФСС регистрационный номер страхователя.

Утвержденной формы справки для получения компенсации не предусмотрено.

Но, согласно приказу Минздравсоцразвития, справка-расчет, передаваемая в ФСС, должна содержать такие сведения:

  • Размер задолженности ФСС в части страховых вкладов, которые образовались на начало и конец расчетного периода.
  • Суммы затрат, которые не были приняты к расчету.
  • Сумма страховки, перечисленной в фонд.
  • Сумма страховых взносов, которые были начислены ФСС в адрес компании-работодателя.
  • Возмещенные суммы страховых взносов.
  • Доначисленные взносы.
  • Задолженность по взносам, которая числится за работодателем.
  • Задолженность, которая была списана ФСС.
  • Средства от ФСС, полученные для возмещения производственных затрат.
  • Средства, потраченные на обязательное социальное страхование.

Заполнение заявления для пилотного проекта ФСС особых сложностей не представляет. Вообще это обязанность работников, но поручить ее можно специалистам, а работникам давать документ только на подпись.

К заявлению нужно приложить документы о страховом случае и опись по форме ФСС. Также в фонд нужно подать специальный реестр.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.

Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.Работодателю нет необходимости подавать заявления с комплектом сопутствующей документации после получения каждого больничного листа от сотрудника. Он может подавать заявление за любой период времени: например, по итогам месяца, квартала или года.

Согласно ч. 1 ст. 15 ФЗ-255, работодатель обязан начислить работнику пособие по социальному страхованию в течение 10 календарных дней после его обращения с больничным листом.Пособие по больничному листу выплачивается в ближайший день для выдачи зарплаты. Это обозначает, что работодатель не должен дожидаться компенсации пособия для ФСС, чтобы перевести деньги своему сотруднику. Если он будет задерживать перевод пособия, то это считается нарушением.Согласно ч.

3 ст. 4.6 ФЗ-255, ФСС обязан компенсировать перерасход по пособиям в течение 10 дней с момента представления всех необходимых документов. При этом за внебюджетным фондом закреплено право на проведение дополнительной камеральной или выездной проверки страхователя, а также возможность истребования у него дополнительных подтверждающих документов и сведений. В таком случае работодатель получает возмещение по результатам проведенной проверки (согласно ч.

4 ст. 4.6 255-ФЗ).Это важно знать: Как рассчитывается средний заработок для больничного листаФорма заявления на возврат затрат на больничные и другие социальные пособия законодательством не утверждена.

Но фонд с помощью внутреннего письма уточнил, как должен выглядеть бланк обращения и как его правильно заполнять.В верхней части документа должны присутствовать данные органа ФСС, куда подается заявление:

  1. фамилия, имя, отчество руководителя данного отделения.
  2. наименование филиала;

Ниже указываются сведения о работодателе, который выступает страхователем своих сотрудников:

  1. КПП;
  2. номер страховки.
  3. юридический адрес организации;
  4. ИНН;
  5. наименование предприятия;

К заявлению прилагаются:

  1. документ, доказывающий обоснованность расходов на больничные.
  2. справка о расчете;

Пример заявления на возврат средствМнение экспертаЛебедев Сергей ФедоровичЮрист-практик с 7-летним опытом.

Специализация — гражданское право.

Большой опыт в защите в суде.В некоторых регионах реализуется пилотный проект, когда средства из ФСС на оплату больничного компенсируются фондом напрямую работнику, минуя работодателя.Таким образом, работодатель имеет право компенсировать свои расходы на оплату больничных листов своих сотрудников в Фонде социального страхования. С 2020 года в России была проведена масштабная реформа, согласно которой следить за начислением и уплатой взносов на социальное страхование стал не ФСС, а ФНС. Но возмещать расходы работодателям по-прежнему приходиться в фонде.

Для этого он подает оформленное должным образом заявление и комплект подтверждающих документов.

Средства должны быть переведены фондом в течение 10 дней после поступления заявления или после проведения камеральной проверки.

Большинством работодателей используется зачетная система.При обращении в Фонд социального страхования необходимо документально подтвердить превышение реальных выплат сотрудникам. После, работодателю или ответственному бухгалтеру требуется составить заявление на возмещение средств из ФСС. Для письменного обращения предусмотрена соответствующая форма №23.Содержание заявления на возмещение средств из ФСС:

  1. общая сумма долговых обязательств ФСС (указывается цифрами и прописью);
  2. дата, подпись руководителя, а также главного бухгалтера;
  3. идентификационный номер налогоплательщика, код организации;
  4. перечень начисленных пособий;
  5. полное название фирмы, реквизиты ООО;
  6. взносы зачтенного характера;
  7. сумма списанной задолженности (если имеется);
  8. список прилагаемых документов;
  9. денежные средства, которые были затрачены на обязательное медицинское страхование;
  10. печать организации.
  11. размер компенсации сотрудникам;

заявления на возмещение средств из ФСС по ссылке.Пример составления заявления на компенсацию средств ФСС смотреть здесь.В соответствии с законодательством, существует два способа компенсировать денежные средства ФСС организации:

  1. непосредственное возмещение расходов в полном объеме.
  2. уменьшение суммы выплат на следующие месяцы (в размере переплаченной суммы);

Для этого, работодателю требуется предоставить подтверждающий документ, что оплата больничных листов производилась в соответствующем месяце и сумма задолженности меньше фактически выплаченного размера пособий сотрудникам.

Совместно с заявлением в ФССтребуется направить копии трудовых книг работников, а также расчетные справки от бухгалтерии и копии больничных листов.Содержание заявления в ФСС о возмещении средств по больничным листам:

  1. сумма требуемой компенсации;
  2. дата, подпись ответственного лица;
  3. расчетные операции;
  4. номера больничных листов;
  5. подробные реквизиты организации, ИНН, регистрационный номер ФСС;
  6. печать организации.
  7. общая сумма начислений;
  8. данные о сотрудниках (стаж работы, должность);

заполнения заявления о возмещении денежных средств по больничным листам тут.При оплате больничного листа работодатель компенсирует работнику процент от суммы ежемесячной заработной платы в течение 3 дней. Свыше этого срока, оплата производится за счет бюджетных средств ФСС.Сумма пособия по беременности и родам компенсируется организации в полном размере.

При этом, работодатель вправе выбрать один из наиболее удобных способов возврата денег:

  1. не перечислять налог в следующем месяце;
  2. оформить заявку и получить деньги на счет ООО в банке.

К заявлению на возмещение средств из ФСС прилагается медицинская справка установленного образца. Для возврата денег организации по БИР, предусмотрена специальная форма документа — .К заявлению на возмещение средств из ФСС прилагаются документы:

  1. больничные листы;
  2. медицинские справки;
  3. заявления от работников на предоставление различных пособий;
  4. выписка лицевого счета из банка о начислении денежных средств работникам.
  5. копии трудовых книжек сотрудников;
  6. выписка из бухгалтерии о проведении расчетных операций;

После подачи заявления на возмещение денежных средств из ФСС, служба компенсирует затраты предприятия в течение 10 рабочих дней. В случае правонарушений, страховой соцфонд вправе удержать выплаты, о чем работодатель извещается незамедлительно.Максимальные сроки выплаты пособий от работодателя:

  1. в первой половине рабочего дня, когда производятся начисления заработной платы;
  2. в день написания заявления о погребении.
  3. отпуск по БИР выплачивается ежемесячно в расчетный день;
  4. в течение 10 дней по заявлению сотрудника;

При нарушении установленных сроков выплаты, работник вправе требовать компенсацию в размере 1/300 за каждый день задержки (процентная ставка рефинансирования ежедневно устанавливается Центробанком).

При этом ФСС не покрывает убытки предприятия. За правонарушение работодатель привлекается к административной ответственности и штрафным санкциям.Если работодатель в течение месяца выплачивал своим работникам пособия по больничным листам (пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам), то на сумму пособий, оплачиваемую за счет средств ФСС, он вправе уменьшить свой ежемесячный страховой взнос на ВНиМ (ч. 2 ст. 4.6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ , п.2 ст.431 НК РФ).Причем, если выплаченная им сумма пособий превышает сумму начисленных страховых взносов, работодатель вправе или зачитывать их в счет уплаты взносов на обязательное социальное страхование в следующих месяцах, или обратиться в свое отделение ФСС за возмещением расходов, т.

е. для возврата ему разницы между начисленной суммой взносов и перечисленной суммой пособий, оплачиваемой из средств ФСС.По результатам отчётного периода, если сумма таких расходов получится меньше суммы начисленных взносов, то уплате подлежит только разница между ними. Тогда в обращении в ФСС нет смысла. Налоговая служба проверит отчёт единого расчёта, в котором предприятия и ИП отражают как взносы, так и расходы, затем сообщит о результате в ФСС.

Фонд также примет решение о зачтении отчёта. Если решение будет положительным, налоговая либо зачтёт, либо вернёт сумму разницы страхователю.

В противном случае ИФНС предъявит требование о перечислении взносов.Для того, чтобы работодателю возместили потраченные им на социальное обеспечение деньги, он должен представить в свое отделение ФСС (Приказ Минздравсоцразвития от 04.12.2009 № 951н):

    Заявление о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения (Приложение к Письму ФСС от 07.12.2016 № 02-09-11/04-03-27029);

Справку-расчет, представляемую при обращении за выделением средств на выплату страхового обеспечения (Приложение 1 к Заявлению);Расшифровку расходов на цели обязательного социального страхования и расходов, осуществляемых за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета (Приложение 2 к Заявлению)Обращаем внимение, что Справка-расчет и Расшифровка необходимы при обращении за выделением средств за периоды начиная с 01.01.2017.

За периоды до этой даты вместо них достаточно представить Расчет по форме 4-ФСС.Кроме указанных выше документов необходимо представить копии документов, подтверждающих обоснованность и правильность расходов по обязательному социальному страхованию.

Например, для пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам — заполненные листки нетрудоспособности, для единовременных пособий женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, — справки из женской консультации, для единовременного пособия при рождении ребенка — справки о рождении ребенка по форме № 24, выданные органами ЗАГС. ФСС может также запросить расчеты пособий, копии трудовых книжек, реестр больничных листов и иные документы.При возмещении средств на выплату единовременного пособия при рождении ребенка должны быть представлены;

  1. справка о том, что пособие не назначалось с места работы (службы) другого родителя, или органа социальной защиты населения по месту жительства, в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, а другой родитель ребенка работает (служит);
  2. свидетельство о расторжении брака, — в случае, если брак между родителями расторгнут;
  3. заявление о назначении пособия;
  4. копия свидетельства о рождении ребенка;
  5. справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС;
  6. копия свидетельства о рождении ребенка, выданного консульским учреждением РФ за пределами территории РФ, — при рождении ребенка на территории иностранного государства.

В случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства:

  1. документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением РФ за пределами территории РФ — при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником вышеуказанной Конвенции;
  2. документ, подтверждающий совместное проживание на территории РФ ребенка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу — если брак между родителями ребенка расторгнут.
  3. выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) — для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя);
  4. документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом «апостиль» компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством РФ порядке переводом на русский язык — при рождении ребенка на территории иностранного государства — участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 года;
  5. документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью — при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 года;

( 2 оценки, среднее 4 из 5 )Понравилась статья? Поделиться с друзьями: Поиск: © 2020 Юридический журнал

COVID-19 в Расход!

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+