Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Справка что карта является зарплатной образец

Справка что карта является зарплатной образец

Справка для приставов о зарплатной карте

Служба судебных приставов исполняет и следит за исполнением решений суда. Кредитор, который выиграет суд, обратится именно к ним. Предъявит исполнительный лист, чтобы сотрудники госоргана взялись разыскивать деньги и имущество должника. Далее судебные приставы разыскивают деньги в банках, движимое и недвижимое имущество.

Рассылают запросы в кредитные учреждения, автоинспекцию, Управление Росреестра. Найденное имущество арестовывается, выносятся соответствующие постановления, уведомляются банки и государственные органы.

Под арест может попасть зарплатная карта.

Почему приставы блокируют зарплатную карту Банки обязаны отвечать на запросы госслужащих, когда разыскиваются счета должника. Если счет открыт, финансовая организация выдает об этом справку судебному приставу. В таких ответах не указывается, что счет зарплатный.

Поэтому во исполнение судебных решений блокируется каждый найденный счет.

Приставы могут только догадываться, какой из них зарплатный. Должнику придется доказать, что на заблокированную карту поступает зарплата. Доказываем приставам, что карта зарплатная Чтобы убедить бдительного работника Службы судебных приставов, что из-за арестов счета невозможно получить и десятой доли зарплаты, придется организовать очную ставку или направить письмо приставам о зарплатной карте.

Последний вариант занимает больше времени. Когда деньги нужны, лучше обратиться лично.

График приема граждан приставами един по всей России: вторник с 09:00 до 13:00, четверг с 13:00 до 18:00. С чем идти Для снятия со счета ареста и блокировок, необходимо предоставить справку, что карта является зарплатной.

Такой документ выдает бухгалтерия по месту работы. Подготовьте два экземпляра, один отдадите в канцелярию, на втором просите поставить отметку о принятии документа. На случай, если справка «потеряется», сможете доказать факт обращения.

Установленной формы справки для приставов не существует. Главное отразить ключевые моменты:

  1. название, ИНН, ОГРН предприятия, которое выдает справку;
  2. реквизиты счета, на который перечисляется зарплата;
  3. дата выдачи справки, подпись директора, бухгалтера и печать.
  4. Ф.И.О. работника-должника, занимаемая должность;
  5. размер зарплаты за последний год и в настоящее время;

Справка для приставов что карта является зарплатной

Арест зарплатного счета в банке – не редкость.

Многие заемщики, имеющие какую-либо задолженность, сталкивались с такой проблемой. Но решить ее возможно. Как это сделать – читайте в статье. Законодательно определено, что удержание долгов по кредитам, штрафам, алиментам, коммунальным услугам и т.д.

не может производиться в размере более 50%, а в исключительных случаях – более 70% от заработной платы должника. Поэтому чтобы исключить возможность полного списания сумм с банковской карты, необходимо подтвердить, что она является зарплатной. Прежде чем обращаться в Федеральную службу судебных приставов (ФССП), необходимо собрать определенный пакет документов.

После этого требуется узнать часы приема граждан данной службой.

В противном случае нужного пристава может не оказаться на рабочем месте по причине работы на выезде.

Должнику придется передавать документы делопроизводителю и ждать вызова или письменного ответа в течение 10 дней. Если пристав находится на месте, то клиент передает ему письменное заявление о снятии ареста с карточного счета и весь пакет собранных документов. Заявление пишется в произвольной форме с просьбой не лишать держателя карты средств к существованию, так как зарплата является единственным источником дохода.
Заявление пишется в произвольной форме с просьбой не лишать держателя карты средств к существованию, так как зарплата является единственным источником дохода. В случае положительного решения на руках у должника оказывается постановление о снятии ареста с зарплатного счета.

Его необходимо предоставить сотруднику банка. Снятие ареста со счета и разблокировка доступного баланса производится в течение 3-х рабочих дней. После этого картой можно пользоваться без ограничений.

Первое, что должен сделать держатель арестованной зарплатной карты – это обратиться в банк-эмитент для получения информации о причинах ареста счета.

Официальным документом, который выдает банк, является справка. В ней содержатся следующие сведения:

  1. за что образовалась задолженность.
  2. реквизиты исполнительного производства: номер, дата выдачи, каким подразделением ФССП был оформлен документ;
  3. ФИО пристава-исполнителя, ведущего дело должника;
  4. сумма задолженности;

Кроме этого потребуется выписка с карточного счета с указанием сумм и дат поступлений. Она необходима для подтверждения того, что на счет зачисляется только заработная плата.

После обращения в банк должнику потребуется посетить бухгалтерию своего работодателя и получить справку и там. В ней должны содержаться сведения о номере счета, отделении банка и суммах, которые ежемесячно перечисляются в качестве заработной платы. Имея все документы на руках, должник будет обладать полной информацией и может обратиться в службу судебных приставов для снятия ареста с карты.

Справка для приставов о заработной плате составляется в произвольной форме или на бланке работодателя. Она содержит следующую информацию:

  • Реквизиты – юридический адрес, телефон, факс, расчетный счет, ИНН, номер регистрации в ПФ.
  • Дата поступления на работу.
  • Зарплата за требуемый период времени.
  • Подписи директора и главного бухгалтера.
  • Полное наименование предприятия/организации.
  • Печать работодателя.
  • Занимаемая должность.
  • ФИО работника.
  • Номер и дата выдачи договора о зарплатном проекте с банком.
  • Основание для выдачи справки.
  • Номер банковского счета для перечисления зарплаты.

Единой установленной формы справки для приставов о том, что карта является зарплатной нет. Но есть общие условия. Справка должна содержать следующую информацию:

  1. Реквизиты банковского счета куда перечисляется зарплата.
  2. Печать предприятия, подписи директора и главного бухгалтера. В случае отсутствия главного бухгалтера на предприятии в справке необходимо отметить: «Должность бухгалтера штатным расписанием не предусмотрена.»
  3. Размер заработной платы за требуемые период времени.
  4. ФИО работника, занимаемая должность, дата принятия на работу.
  5. Полное наименование, реквизиты предприятия где вы работаете.

Законодателем в ФЗ «Об исполнительном производстве» определено, что удержание денежных средств с заработной платы в счет погашения задолженность не может превышать 50%, а в исключительных случаях — 70% заработной платы должника.

Именно для исключения случаев полной блокировки карты необходимо подтвердить природу появления денежных средств на ней. Подробную инструкцию мы описали в статье «Арест зарплатной карты приставами.

Как разблокировать?». Рекомендуем с ней ознакомится. Вы узнаете: Законный ли арест приставов на зарплатную карты? Что делать для разблокировки карты?

Сколько могут удерживать из зарплаты? Как снизить размер взыскания из заработной платы? Приставы действуют на основании Ст. 81 ФЗ-229. Они имеют право списывать деньги в счет погашения долга, если было начато исполнительное производство. Это не нарушение закона. До решения суда никто денежные средства с любого счета клиента без его согласия списать не может.
Это не нарушение закона. До решения суда никто денежные средства с любого счета клиента без его согласия списать не может.

Сотрудники ФССП могут брать деньги для погашения долга после ареста зарплатной карты.

После суда у ответчика есть 10 дней для обжалования приговора или для погашения долга в добровольном порядке. Далее дело переходит в обработку сотруднику ФССП:

  1. по адресу регистрации после получения дела в работу высылается уведомление с требованием погасить долг в течение 5 дней.
  2. в течение месяца он может собирать информацию об имуществе должника и состоянии его банковских счетов;

Если это требование игнорируется, то начинается исполнительное производство.

Остановить его невозможно до полного исполнения финансовых обязательств. Банк по собственному желанию не может списывать деньги в счет погашения долга, но часто такое происходит на основании пункта кредитного договора о возможности безакцептного списания денег с любых счетов заемщика при отсутствии оплаты по кредиту. Высший Арбитражный суд дал разъяснения по этому поводу, признав такой пункт незаконным, так как он противоречит ФЗ «О банках и банковской деятельности».

При его наличии можно обратиться в суд для оспаривания. Размер суммы для изъятия определяется в судебном порядке и составляет:

  1. 50% при отсутствии иждивенцев;
  2. 75% при достаточно большом официальном доходе.
  3. 25% если у должника есть иждивенцы в семье;

Если заемщик по факту работает неофициально, все доходы, что получены не с основного места работы и с которых физическое лицо не платит налоги, являются полученными преступным путем.

Они могут полностью конфисковаться, а в отношении физического лица могут применяться положения ФЗ-115 о противодействии легализации доходов. Согласно ФЗ-99 об исполнительном производстве, с должника в пользу погашения долга может взыскиваться не более 25-75% от зарплаты, в зависимости от некоторых нюансов. Все остальные доходы, которые поступают на счета, могут изыматься в пользу кредитора.

Чтобы сохранить часть денег, необходимых на существование, необходима справка для приставов о зарплатной карте.

Пример оформления справки: Возможно потребуется предоставить выписку по счету, где будут видны даты и суммы зачисления за необходимый период. Обычно приставы требуют указать период за последние 6-12 месяцев. Если сотрудник в конкретно взятой фирме работает менее указанного срока, то в выписке должны отображаться доходы с момента трудоустройства.

Получить ее возможно у работодателя и в банке, который обслуживает зарплатный проект. В данной организации есть второй экземпляр договора с клиентом, на основании которого можно выдать необходимую справку. Документ заполняется по форме:

  1. номер счета для перечисления денежных средств;
  2. должность;
  3. основание для выдачи;
  4. размер зарплаты;
  5. наименование организации и ее реквизиты;
  6. номер и дата оформления договора с банком;
  7. подпись директора и печать фирмы.
  8. Ф. И. О. сотрудника и дата его принятия на работу;

На основании ФЗ-229 сотрудники ФССП имеют право взыскивать задолженность в пользу бенефициара всеми законными способами.

Арест зарплатной карты входит в список законных методов взыскания. Чтобы это произошло, необходимо проведение определенных процедур:

  • проведение суда и передача дела в ФССП;
  • информирование сотрудником ФССП заемщика о необходимости погасить долг в течение 5 дней;
  • предоставление санкции на блокирование счетов.
  • сбор информации о действующих счета и остатке на них в течение 30 дней;

После получения уведомления от судебных приставов у должника есть 5 дней для добровольно исполнения своих обязательств. Но большинство людей используют это время для того, чтобы снять свои накопления и перевести их на счета родственников и знакомых, осложняя работу ФССП.

Дополнительные способы взыскания, которые используют сотрудники ФССП:

  1. ограничение выезда за пределы РФ.
  2. опись и реализация имущества через аукцион;
  3. арест всех счетов должника в российских банках;

Банк не может это сделать, даже при наличии просрочки по кредиту в нем.

Но в некоторых договорах есть пункт, согласно которому кредитная организация имеет право списывать средства в безакцептном порядке с других счетов клиента для погашения долга.

ГК РФ не запрещает это, но такой пункт можно оспорить в суде. Согласно решению Высшего арбитражного суда, такой пункт в договоре является незаконным.

Однако кредитные организации часто злоупотребляют своими полномочиями и списывают все деньги в счет погашения долга.

В этом случае необходимо выполнить следующие действия:

  • заказать справку о зарплате, где будет показано, какая именно сумма была перечислена на карту;
  • обратиться в банк для уточнения причины списания денег с зарплатной карты;
  • связаться с судебными приставами для изучения нюансов своего дела;
  • написать заявление на возврат 50% средств.

Судебный пристав арестовывает счет, но должник сам должен выполнить необходимые действия для его снятия.

Банк самостоятельно отменить постановление не может. Чтобы снова можно было свободно распоряжаться деньгами, требуется написать заявление, указав в нем следующую информацию:

  • причину для снятия ареста (как правило полное погашение долга).
  • номер судебного решения, согласно которому судебный пристав начал работать с делом заявителя;
  • дата начала исполнительного производства;
  • Ф. И. О. заявителя, прописка и номер исполнительного производства;
  • наименование отдела ФССП;
  • Ф. И. О. пристава, с которым сотрудничает клиент банка;
  • наименование банка и номер заблокированной карты:
  • адрес отдела ФССП;

Вот пример заявления о снятии ареста с зарплатной карты: После проведения проверки заявителю выдается справка, с которой необходимо обратиться в банк. Далее специалисты кредитной организации снимают арест.

Иногда проверка затягивается, а арест не снимается в установленные законом сроки. Тогда гражданин может обратиться в прокуратуру с жалобой на специалиста ФССП.

Кардинальные меры:

  1. договориться с работодателем об открытии нового зарплатного счета или об использовании других схем выдачи зарплаты.
  2. заключить соглашение с сотрудником ФССП о реализации залогового имущества в счет погашения задолженности, если такое имущество предусмотрено кредитным договором;
  3. заключить соглашение о реализации личного имущества для погашения долга;

Согласно Ст. 173 ФЗ-127, поручители несут солидарную ответственность с заемщиком. Аналогичная информация присутствует в ГК РФ.

Поэтому если титульный заемщик не производит платежи по своему кредиту, то взыскание производится с него и поручителя. Во время досудебного урегулирования вопроса поручитель самостоятельно должен производить платежи.

Это является его прямой обязанностью по договору. Если в досудебном порядке договориться не получается, то кредитор обращается в суд. В случае выигрыша заемщик и поручитель обязаны оплатить судебные издержки и погасить задолженность в течение 10 дней в добровольном порядке. Если они этого не делают, то начинается исполнительное производство, во время которого осуществляется арест счетов обоих.

Если они этого не делают, то начинается исполнительное производство, во время которого осуществляется арест счетов обоих. Во время исполнительного производства сумма просроченной задолженности замораживается. Суд часто постановляет списать часть штрафов и процентов.

Когда кредит будет закрыт, рекомендуется взять соответствующую справку в банке в качестве подтверждения, что финансовые претензии отсутствуют.

Подобная справка будет дополнительным основанием приставу для снятия ареста с карты. No related posts.

Справка приставам что карта является зарплатной образец

Единой установленной формы справки для приставов о том, что карта является зарплатной нет.

Но есть общие условия. Справка должна содержать следующую информацию:

  1. ФИО работника, занимаемая должность, дата принятия на работу.
  2. Реквизиты банковского счета куда перечисляется зарплата.
  3. Размер заработной платы за требуемые период времени.
  4. Печать предприятия, подписи директора и главного бухгалтера. В случае отсутствия главного бухгалтера на предприятии в справке необходимо отметить: «Должность бухгалтера штатным расписанием не предусмотрена.»
  5. Полное наименование, реквизиты предприятия где вы работаете.

Законодателем в ФЗ «Об исполнительном производстве» определено, что удержание денежных средств с заработной платы в счет погашения задолженность не может превышать 50%, а в исключительных случаях — 70% заработной платы должника. Именно для исключения случаев полной блокировки карты необходимо подтвердить природу появления денежных средств на ней.Подробную инструкцию мы описали в статье «Арест зарплатной карты приставами.

Как разблокировать?». Рекомендуем с ней ознакомится.

Вы узнаете: Законный ли арест приставов на зарплатную карты?

Что делать для разблокировки карты? Сколько могут удерживать из зарплаты? Как снизить размер взыскания из заработной платы?Блокировка банковской карты службой судебных приставов явление распространенное.

Объясняется это просто: при возбуждении исполнительного производства направляются запросы в банки о счетах должника и, получив ответ о наличии таковых, дается распоряжение о блокировке до полного погашения задолженности. С момента вынесения постановления все денежные средства, поступающие на счет, будут списываться в счет погашения долга.В соответствии с законодательством, взыскание задолженности возможно со всех доходов должника, но в пределах пятидесяти процентов от их размера. В момент наложения ареста на счет пристав не владеет информацией о том, что конкретный счет с привязанной к нему картой, предназначен для получения заработной платы, т.к.

банки подобную информацию не предоставляют.Чтобы избежать полного списания денежных средств с банковской карты должнику необходима справка для приставов, что карта является зарплатной.

Получить такой документ можно следующими способами:

  1. в бухгалтерии по месту работы;
  2. в кредитном учреждении, выдавшем карту.

В последнем случае, такая справка выдается только при условии, что карта получена в рамках зарплатного проекта. Некоторые судебные приставы к такому документу дополнительно просят подтверждение с места работы, поэтому оптимальным вариантом остается получение справки непосредственно у работодателя. Чаще всего для получения достаточно обратиться с устной просьбой к руководителю или в бухгалтерскую службу.

Но практика показывает, что лучше подавать письменное заявление с просьбой выдать справку для службы судебных приставов. Это сократит сроки ожидания документов, а в ряде случаев позволит договориться с приставами о приостановке списаний на период сбора документов.Читать еще: Можно ли унаследовать неприватизированную квартируУстановленной формы данный документ не имеет.

Это сократит сроки ожидания документов, а в ряде случаев позволит договориться с приставами о приостановке списаний на период сбора документов.Читать еще: Можно ли унаследовать неприватизированную квартируУстановленной формы данный документ не имеет.

Поэтому бухгалтерией предприятия может быть выдана справка для приставов о зарплатной карте, образец которой представлен на специализированных сайтах.

При этом может быть использован как фирменный бланк, так и обычный лист бумаги.

Главное, чтобы содержались обязательные реквизиты:

  1. информация о получении заработной платы на карту, с указанием банковских реквизитов;
  2. данные должника с указанием должности и даты поступления на работу;
  3. наименование работодателя;

Документ заверяется печатью организации, подписями руководителя и главного бухгалтера.Полученную справку следует оперативно передать судебным приставам для снятия ограничений. Сделать это можно несколькими вариантами:

  1. заказным письмом на адрес отдела – в шапке справки следует указать не только отдел, но и конкретного специалиста, в чьем производстве находится дело – это позволит быстрее передать документ в работу;
  2. непосредственно приставу, ведущему исполнительное производство.
  3. через канцелярию отдела ФССП;

Последний вариант наиболее быстрый т.к.

справка сразу попадает к сотруднику, уполномоченному направить распоряжение в банк на снятие ограничения.

На практике допускается направить скан справки на электронную почту пристава, а после донести оригинал. Но это следует уточнять у конкретного сотрудника.В течение одного-двух рабочих дней с момента предоставления справки, арест с карты снимается и удержания будут производиться в размере, не превышающем половину дохода.Судебные приставы могут заблокировать карточку за долги, сделав все средства, поступающими на нее недоступными.
Но это следует уточнять у конкретного сотрудника.В течение одного-двух рабочих дней с момента предоставления справки, арест с карты снимается и удержания будут производиться в размере, не превышающем половину дохода.Судебные приставы могут заблокировать карточку за долги, сделав все средства, поступающими на нее недоступными.

Но по закону они могут удерживать лишь до 50-ти, а в некоторых случаях до 70-ти, процентов от заработной платы. Блокировка всей суммы происходит по той причине, что приставы не знают, что карта является зарплатной, но это можно доказать им, предоставив соответствующую справку.Справку для судебных приставов, о том, что заблокированная карта является зарплатной, берется в бухгалтерии по месту работы. На ней должны присутствовать следующие сведения:

  1. Дата выдачи справки.
  2. Банковские реквизиты счета или привязанной к нему карты, на которую перечисляется заработная плата.
  3. Номер трудового договора и дата его подписания.
  4. Наименование организации, ее адрес и прочие данные.
  5. Доход работника за установленный период (обычно он составляет 6 или 12 месяцев). При этом следует указать не общий доход, а за каждый месяц по отдельности – он должен совпадать с сумами, поступающими на вашу карточку.
  6. Фамилия, имя, отчество работника и занимаемая им должность.

Читать еще: Преимущества и недостатки взятия жилья в ипотекуПосле внесения всех этих данных под справкой ставятся подписи директора и главного бухгалтера, а также печать предприятия.

При этом, дополнительно к справке может потребоваться выписка с банковского счета, чтобы подтвердить, что на карту не поступает никаких других платежей, кроме заработной платы.Единого образца справки о зарплатной карте для приставов не существует – она просто должна включать все вышеперечисленные пункты и может выглядеть следующим образом:Зарплатная карта – удобный и полезный банковский продукт, которым пользуются миллионы предприятий, желающих сэкономить на оплате кассира и оптимизировать бухгалтерскую деятельность своего предприятия. Однако для работника, который в принудительном порядке вынужден пользоваться такой картой на условиях, навязанных работодателем и правилами банка, это настоящая «мина» замедленного действия.

Почему так происходит и какое отношение к зарплатному «пластику» имеют судебные приставы – расскажем в статье.Самой большой неприятностью, которая может подстерегать работника, чья зарплата переводится на пластиковую карту, это арест счета и снятие средств.

Виной этому – является ст. 70 ФЗ № 229, устанавливающая порядок взыскания денежных средств должника. Несмотря на довольно подробную регламентацию действий работодателя, использующего услуги банка при расчете с работниками – он должен указывать коды денежных поступлений, банка, который должен соблюдать ограничения на блокирование счетов по требованию ФНС и ФССП, и самих судебных приставов, а те не должны допускать нарушений при наложении ограничений на счета, не подлежащие блокировке, но один из участников этого процесса не соблюдает установленных требований.Неприятным моментом является то, что никто не несет ответственности за нарушение прав гражданина, получающего зарплату на пластиковую карту.Вся тяжесть доказывания службе ФССП, что карта зарплатная и не подлежит блокировке, возложена на пользователя.

Именно он должен представить доказательства, что счет предназначен для получения заработной платы.

  1. справку из бухгалтерии;
  2. справку судебным приставам о зарплатной карте из банка.

Чтобы добиться разблокировки и возможности воспользоваться денежными средствами, хранящимися на ней. С неудобствами, причиняемыми пользователю, никто не считается и тем более не возмещает ни материального, ни морального вреда.Обнаружив, что счет заблокирован на основании постановления судебного пристава, владелец зарплатной карты должен немедленно поставить об этом в известность должностное лицо службы приставов.

Для этого надо написать заявление, к которому прикладывается справка бухгалтерии предприятия и справка из банка о назначении счета.Читать еще: Посмотреть готовность гражданства рф москваЗаконом не установлена обязательная форма справки, но предъявляются определенные требования, хорошо известные работникам бухгалтерии.Обычно, с небольшими допустимыми изменениями, зависящими от особенностей ведения делопроизводства на предприятии, образец справки для приставов выглядит следующим образом:ООО «NNNNN (наименование предприятия)»ИНН 00000000 ОГРН00000000Почтовый индекс: 123456, Адрес: __________Настоящим ООО «NNNNN» подтверждает, что __________ (ф.

и. о.), работает в ООО «NNNNN» с «___» _______ 20___г. в должности _____________________________ (указать штатную должность).Заработная плата _______________ (ф. и. о.) перечисляется на расчетный счет физического лица, открытый в АО «___________ (наименование банка)», счет №00000000000000000000000 БИК00000Справка выдана для предъявления по месту требования.«___» __________ 20___ г.Главный бухгалтер ___________________Справка должна выдаваться бухгалтерией по устному требованию работника, но на практике случается, что ответственный бухгалтер игнорирует требование работника, ссылаясь на занятость.

Чтобы избежать задержки лучше подавать заявление о выдаче справки письменно, регистрируя в канцелярии или секретариате предприятия в книге «ВХОДЯЩИЕ», заверяя печатью (штампом) лица принявшего заявление.Получив в бухгалтерии справку о том, что пластик является «зарплатным» и средства, находящиеся на счете – основной источник средств к существованию, взыскание на который может быть наложено только в ограниченных размерах, определенных судом, пользователь карты должен написать заявление на имя старшего судебного пристава отделения ФССП, в котором работает вынесший постановление пристав.Дело в том, что отменить собственное постановление пристав не может. Это компетенция старшего пристава (ст. 123 ФЗ № 229).Статья 126 ФЗ № 229, устанавливает предельный срок ответа на ходатайство судебному приставу: 10 дней.

Если в течение этого времени арест не будет снят, а счет разблокирован, у пользователя карты возникают основания для обращения в суд и право требовать возмещения материального и морального ущерба от действий (бездействий) судебных приставов.Снятие ареста с зарплатной карты процедура несложная. Обычно пристав не затягивают снятие ограничений, зная о том, что при желании владелец может воспользоваться правом на судебную защиту своих интересов. Сам факт того, что денежными средствами пользователя карты могут распоряжаться без его ведома, а доказывание возложено на пострадавшего, нарушает нормы законности и справедливости, поскольку происходит смешении норм административного и гражданского права.Источник: https://uristregist.ru/raznoe/spravka-sudebnym-pristavam-o-zarplatnoj-karte-obrazets.html Дорогие читатели!

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (499) 938-59-62 (Москва).Это быстро и бесплатно!Самой большой неприятностью, которая может подстерегать работника, чья зарплата переводится на пластиковую карту, это арест счета и снятие средств. Виной этому – является ст. 70 ФЗ № 229, устанавливающая порядок взыскания денежных средств должника.

Несмотря на довольно подробную регламентацию действий работодателя, использующего услуги банка при расчете с работниками – он должен указывать коды денежных поступлений, банка, который должен соблюдать ограничения на блокирование счетов по требованию ФНС и ФССП, и самих судебных приставов, а те не должны допускать нарушений при наложении ограничений на счета, не подлежащие блокировке, но один из участников этого процесса не соблюдает установленных требований.Неприятным моментом является то, что никто не несет ответственности за нарушение прав гражданина, получающего зарплату на пластиковую карту.Вся тяжесть доказывания службе ФССП, что карта зарплатная и не подлежит блокировке, возложена на пользователя. Именно он должен представить доказательства, что счет предназначен для получения заработной платы.Собрать документы:

  1. справку судебным приставам о зарплатной карте из банка.
  2. справку из бухгалтерии;

Чтобы добиться разблокировки и возможности воспользоваться денежными средствами, хранящимися на ней. С неудобствами, причиняемыми пользователю, никто не считается и тем более не возмещает ни материального, ни морального вреда.Приставы действуют на основании Ст.

81 ФЗ-229. Они имеют право списывать деньги в счет погашения долга, если было начато исполнительное производство. Это не нарушение закона. До решения суда никто денежные средства с любого счета клиента без его согласия списать не может. Сотрудники ФССП могут брать деньги для погашения долга после ареста зарплатной карты.

После суда у ответчика есть 10 дней для обжалования приговора или для погашения долга в добровольном порядке.Далее дело переходит в обработку сотруднику ФССП:

  1. по адресу регистрации после получения дела в работу высылается уведомление с требованием погасить долг в течение 5 дней.
  2. в течение месяца он может собирать информацию об имуществе должника и состоянии его банковских счетов;

Если это требование игнорируется, то начинается исполнительное производство. Остановить его невозможно до полного исполнения финансовых обязательств.Банк по собственному желанию не может списывать деньги в счет погашения долга, но часто такое происходит на основании пункта кредитного договора о возможности безакцептного списания денег с любых счетов заемщика при отсутствии оплаты по кредиту.

Высший Арбитражный суд дал разъяснения по этому поводу, признав такой пункт незаконным, так как он противоречит ФЗ «О банках и банковской деятельности». При его наличии можно обратиться в суд для оспаривания.Размер суммы для изъятия определяется в судебном порядке и составляет:

  1. 50% при отсутствии иждивенцев;
  2. 25% если у должника есть иждивенцы в семье;
  3. 75% при достаточно большом официальном доходе.

Если заемщик по факту работает неофициально, все доходы, что получены не с основного места работы и с которых физическое лицо не платит налоги, являются полученными преступным путем.

Они могут полностью конфисковаться, а в отношении физического лица могут применяться положения ФЗ-115 о противодействии легализации доходов.Согласно ФЗ-99 об исполнительном производстве, с должника в пользу погашения долга может взыскиваться не более 25-75% от зарплаты, в зависимости от некоторых нюансов.

Все остальные доходы, которые поступают на счета, могут изыматься в пользу кредитора. Чтобы сохранить часть денег, необходимых на существование, необходима справка для приставов о зарплатной карте.Пример оформления справки:⇓Скачать справкуВозможно потребуется предоставить выписку по счету, где будут видны даты и суммы зачисления за необходимый период.

Обычно приставы требуют указать период за последние 6-12 месяцев.

Если сотрудник в конкретно взятой фирме работает менее указанного срока, то в выписке должны отображаться доходы с момента трудоустройства.Получить ее возможно у работодателя и в банке, который обслуживает зарплатный проект.

В данной организации есть второй экземпляр договора с клиентом, на основании которого можно выдать необходимую справку.Документ заполняется по форме:

  1. размер зарплаты;
  2. подпись директора и печать фирмы.
  3. номер счета для перечисления денежных средств;
  4. должность;
  5. наименование организации и ее реквизиты;
  6. основание для выдачи;
  7. номер и дата оформления договора с банком;
  8. Ф. И. О. сотрудника и дата его принятия на работу;

Допустим, вы взяли займ онлайн и не выплачиваете долг. МФО подаст на Вас в суд, выиграет дело, взыскание долга ляжет на плечи приставов. На основании ФЗ-229 сотрудники ФССП имеют право взыскивать задолженность в пользу бенефициара всеми законными способами.

Арест зарплатной карты входит в список законных методов взыскания.Чтобы это произошло, необходимо проведение определенных процедур:

  • информирование сотрудником ФССП заемщика о необходимости погасить долг в течение 5 дней;
  • проведение суда и передача дела в ФССП;
  • сбор информации о действующих счета и остатке на них в течение 30 дней;
  • предоставление санкции на блокирование счетов.

После получения уведомления от судебных приставов у должника есть 5 дней для добровольно исполнения своих обязательств. Но большинство людей используют это время для того, чтобы снять свои накопления и перевести их на счета родственников и знакомых, осложняя работу ФССП.Дополнительные способы взыскания, которые используют сотрудники ФССП:

  1. опись и реализация имущества через аукцион;
  2. арест всех счетов должника в российских банках;
  3. ограничение выезда за пределы РФ.

Банк не может это сделать, даже при наличии просрочки по кредиту в нем. Но в некоторых договорах есть пункт, согласно которому кредитная организация имеет право списывать средства в безакцептном порядке с других счетов клиента для погашения долга.

ГК РФ не запрещает это, но такой пункт можно оспорить в суде.

Согласно решению Высшего арбитражного суда, такой пункт в договоре является незаконным. Однако кредитные организации часто злоупотребляют своими полномочиями и списывают все деньги в счет погашения долга.В этом случае необходимо выполнить следующие действия:

  • заказать справку о зарплате, где будет показано, какая именно сумма была перечислена на карту;
  • обратиться в банк для уточнения причины списания денег с зарплатной карты;
  • связаться с судебными приставами для изучения нюансов своего дела;
  • написать заявление на возврат 50% средств.

Судебный пристав арестовывает счет, но должник сам должен выполнить необходимые действия для его снятия. Банк самостоятельно отменить постановление не может.Чтобы снова можно было свободно распоряжаться деньгами, требуется написать заявление, указав в нем следующую информацию:

  • причину для снятия ареста (как правило полное погашение долга).
  • Ф. И. О. заявителя, прописка и номер исполнительного производства;
  • дата начала исполнительного производства;
  • Ф. И. О. пристава, с которым сотрудничает клиент банка;
  • наименование отдела ФССП;
  • номер судебного решения, согласно которому судебный пристав начал работать с делом заявителя;
  • адрес отдела ФССП;
  • наименование банка и номер заблокированной карты:

Вот пример заявления о снятии ареста с зарплатной карты:⇓Скачать образец заявленияПосле проведения проверки заявителю выдается справка, с которой необходимо обратиться в банк.

Далее специалисты кредитной организации снимают арест.

Иногда проверка затягивается, а арест не снимается в установленные законом сроки. Тогда гражданин может обратиться в прокуратуру с жалобой на специалиста ФССП.Кардинальные меры:

  1. заключить соглашение о реализации личного имущества для погашения долга;
  2. заключить соглашение с сотрудником ФССП о реализации залогового имущества в счет погашения задолженности, если такое имущество предусмотрено кредитным договором;
  3. договориться с работодателем об открытии нового зарплатного счета или об использовании других схем выдачи зарплаты.

Согласно Ст. 173 ФЗ-127, поручители несут солидарную ответственность с заемщиком.

Аналогичная информация присутствует в ГК РФ. Поэтому если титульный заемщик не производит платежи по своему кредиту, то взыскание производится с него и поручителя.Во время досудебного урегулирования вопроса поручитель самостоятельно должен производить платежи. Это является его прямой обязанностью по договору.

Если в досудебном порядке договориться не получается, то кредитор обращается в суд.

В случае выигрыша заемщик и поручитель обязаны оплатить судебные издержки и погасить задолженность в течение 10 дней в добровольном порядке.Если они этого не делают, то начинается исполнительное производство, во время которого осуществляется арест счетов обоих.

Во время исполнительного производства сумма просроченной задолженности замораживается. Суд часто постановляет списать часть штрафов и процентов.Когда кредит будет закрыт, рекомендуется взять соответствующую справку в банке в качестве подтверждения, что финансовые претензии отсутствуют. Подобная справка будет дополнительным основанием приставу для снятия ареста с карты.Источник: https://creditometr.online/bankrotstvo/spravka-dlya-pristavovЗарплатная карта – удобный и полезный банковский продукт, которым пользуются миллионы предприятий, желающих сэкономить на оплате кассира и оптимизировать бухгалтерскую деятельность своего предприятия.

Однако для работника, который в принудительном порядке вынужден пользоваться такой картой на условиях, навязанных работодателем и правилами банка, это настоящая «мина» замедленного действия. Почему так происходит и какое отношение к зарплатному «пластику» имеют судебные приставы – расскажем в статье.Здравствуйте.

Я работаю вахтовым методом. Так сложилось, что во время вахты на мою зарплатную карту был наложен арест. Карта в общем-то единственное средство для обеспечения нормального существования моей семьи, которая осталась в нашем городе.

Жена находится в отпуске по уходу за ребёнком.

Сыну 3 мес и просто у супруги нет возможности сидеть бесконечные очерели в ФССП.

Как она может передать справку с работы о зарплатном счёте? Возможно ли это сделать через секретаря? Возпользоваться онлайн-услугами нет возможности.

Я не зарегестрирован ни на сайте ФССП, не на гос.услугах.

Документы у меня на руках, но нет достаточно времени для выхода в интернет. Подскажите, пожалуйста, как поступить супруге, чтобы не остаться без средств с двумя малолетними детьми?!Проблемы и трудности с зарплатным счетом, доводящие это дело до суда, в настоящее время, к сожалению, не являются редкостью.

Львиная доля заемщиков, которая допустила в рамках погашения ссуды какую-либо задолженность, сталкивается с такой ситуацией. Казалось бы, что путей решения не имеется, но это далеко не так.

Если постараться, можно найти множество вариантов выхода из подобной ситуации и предотвратить наиболее неблагоприятные последствия в виде ареста недвижимости.Зачем нужна справка для приставов о зарплатной карточкеНа основании действующих норм закона определен тот факт, что удержание долговых обязательств по кредитам, штрафным санкциям, алиментам, услугам коммунального характера не может быть осуществлено в размере свыше 50%, а если вести речь об исключительных ситуациях, то и более 70% от зарплаты.

Поэтому в целях исключения вероятности списания всей суммы с банковской карты клиент должен подтвердить тот факт, что пластик является зарплатным, т. е. что он получает на него получку.Прежде чем совершать непосредственное обращение в службу судебных приставов, которая сокращенно именуется как ФССП, необходимо заняться сбором определенного набора бумаг.

После этого следует обязательно осведомиться о времени, когда происходит прием граждан.

Иначе, если вы придете без такого предупреждения, нужного вам представителя органов может не оказаться на рабочем месте в связи с работой на выезде. От должника потребуется передача документов в адрес делопроизводителя и ожидание вызова или письменного ответа на протяжении 10-дневного периода.Если пристав пребывает на месте, то со стороны клиента ему передается письменное заявление о том, что карточный счет должен быть снят с ареста. Помимо этого, происходит передача всего набора документов, которые были созданы накануне.

Составление данного заявления осуществляется в рамках произвольной формы.

Его основа заключается в том, что заявитель создает просьбу о том, чтобы его не лишали средств к существованию, поскольку заработная плата выступает в качестве единственного способа поступлений.Необходимо предоставить данную документацию сотруднику банковской организации. Снятие ареста, а также полная разблокировка счета осуществляется на протяжении трехдневного периода.

После этого вам предоставляется возможность пользоваться данной карточкой без каких-либо серьезных сложностей и ограничений.Важно ознакомиться с детальным порядком действий в случае желания разблокировки карточки и беспрепятственного пользования банковским счетом.

Первое возможное действие, которое следует предпринять держателю – сделать обращение в банковскую организацию, которая выпустила данный продукт.

Это позволит получить необходимый перечень сведений о причинных факторах ареста счета. В качестве официального документа, выдаваемого банковской организацией, выступает справка, которая содержит следующий набор сведений, показателей и характеристик:

  1. реквизиты, связанные с исполнительным производственным процессом, в частности – номер, дата выдачи, подразделение ФССП, которое осуществило оформление документации;
  2. ФИО пристава, который выступает в роли исполнителя, то есть занимается непосредственным ведением дела о должнике;
  3. источник формирования долгового обязательства.
  4. величина, которую составляет задолженность клиента перед финансовой инстанцией;

Помимо этого, потребуется еще один документ – выписка со счета по карте, в которой будут указаны величины и даты поступлений. Необходим такой документ с той целью, чтобы доказать факт зачисления на данный счет строго заработной платы.

Также надо будет заняться получением соответствующей справки.

Данный документ должен содержать перечень сведений о таких показателях, как номер счета, отделение финансовой организации, ежемесячно перечисляемые суммы в качестве зарплаты. При наличии на руках всех этих документов должник получит полноценную информацию и сможет обратиться в специализированную службу в целях снятия ареста с карточки.Процесс, посредством которого производится оформление и получение данной бумаги, всегда должен быть точным и правильным. То же самое относится и к справке, предоставляемой для приставов.

Первым делом после того, как обнаружен арест по зарплатной карте, держатель должен обратиться в банковское отделение, чтобы получить объяснения.

Сотрудники кредитной организации имеют обязанность предоставить ему полную картину о причинах подобных действий. Все эти сведения и прописываются в рамках рассматриваемого документа, выдаваемого финансовой организацией.Если бумага применяется в целях подтверждения действий по доходам работающих граждан, она может предоставляться в следующие типы заведений:

  1. в процессе оформления в центр занятости;
  2. в судебные органы.
  3. в организации, которые осуществляют мероприятия по оформлению пенсии;
  4. финансовые учреждения, предоставляющие займы и ссуды населению;

Справочные материалы о доходных поступлениях составляются сотрудником, относящимся к отделу кадров.Единого образца справки о зарплатной карте не имеется, т.

е. он не предусмотрен с точки зрения законодательства. Пособники, работающие в сфере делопроизводства, а также специалисты, занятые в сети интернет, готовы привести несколько шаблонов, но они не могут выступать в качестве стандарта. Некоторые из предприятий могут запросто их применять, однако сотрудники кадрового отдела вправе обеспечивать заполнение справки о доходных поступлениях на основании собственного образца.

Невзирая на все это, справка должна содержать несколько типовых реквизитов, которые были перечислены ранее. В противном случае документ носит недействительный характер.Справочный материал о заработной плате, составляемый специально для судебных приставов, формируется в рамках произвольной формы или на специальном бланке работодателя. Документация включает в себя следующий набор важных и актуальных сведений:

  1. дата, в которую произошло поступление на рабочее место;
  2. основание, по которому происходит предоставление в адрес клиента данного документа;
  3. номер счета в банке в целях последующего перечисления получки клиенту;
  4. печать нанимателя;
  5. номер и дата, в которую происходит выдача договора о зарплатном проекте;
  6. реквизиты счета, находящегося в банковской организации, в частности – адрес, телефон, факс, расчетный счет, номер ИНН, регистрация в Пенсионном фонде;
  7. ФИО;
  8. занимаемое место должности;
  9. размер зарплаты на определенный временной период;
  10. подписи со стороны директора и главбуха.
  11. полное название организации;

Присутствие всех этих данных является обязательным как при оформлении справки на бланке, так и без него.

Порой текстовые данные документа могут иметь незначительные изменения, все эти факторы имеют зависимость от индивидуального случая.Есть несколько нюансов, которые целесообразно принимать во внимание в процессе заполнения данной формы:

  • В верхней части документа должна находиться «шапка», которая содержит наименование фирмы, ее адрес и контактный телефон, дату.
  • Обязательным фактором выступает присутствие подписей. Их компетентен осуществлять только главный бухгалтер или руководитель организации, в некоторых ситуациях требуются обе подписи.
  • Еще один обязательный атрибут – присутствие печати, которая может быть общей для всей организации, а может иметь принадлежность исключительно к одному отделу.
  • В процессе расчета заработка обязательно принимать во внимание все его типы – ключевые и вспомогательные, которые получает сотрудник фирмы.
  • Обязательно в рамках текстовой части привести сведения о суммах, которые были ежемесячно получены сотрудником. Нельзя указывать иные данные, ведь такое мошенничество может быть запросто раскрыто финансовой организацией.

Таким образом, получение данного типа документации – достаточно простой процесс, если действовать грамотно и последовательно.Никто еще не оставлял комментариев. Вы можете стать первым!Справка о том, что карта является зарплатной: образец и форма документаСправка о том, что карта является зарплатной: образец и форма документаОна может быть общая для всего предприятия, а может принадлежать только тому отделу, который занимается предоставлением именно этих справок. Притом, в более мелких организациях печать может быть только одна, а в крупных – несколько.

Информация о том, куда и в каких целях должен быть предоставлен документ может быть указана конкретно (с названием организации), а может указываться только словосочетание «По месту требования».В таком случае справка может быть предоставлена в любую организацию.В случае конкретного адресата, такое сделать невозможно.Где и как оформить Справка для приставов о зарплатной карте должна содержать такие сведения: стандартные реквизиты: номер, дата, название подразделения, которое ее выдало; фамилия, имя отчество пристава, который занимается этим делом; ФИО должника; сумма, которую заемщик должен банку; причина образования задолженности.На основе этих справок работники службы должны отослать в банк оповещение об отмене блокировки ваших денежных средств.Для того чтобы расторгнуть иск о снятии ваших денег со счета, вам стоит узнать в банке причину по которой блокировали ваши денежные средства с карты.123, 124 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» прошу отменить постановление судебного пристава-исполнителя о наложении ареста.Источник: https://pravozakoniya.ru/obraztsy/spravka-sudebnym-pristavam-o-zarplatnoj-karte-obrazets/ Об утверждении Методических рекомендаций по установлению размера платы за содержание жилого помещения для собственников Классность водителей Присвоение классности водителям в различных организациях практикуется еще со времен СССР.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+