Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Выплачивают ли беременным декретные с биржы труда

Выплачивают ли беременным декретные с биржы труда

Выплачивают ли беременным декретные с биржы труда

Что делать, если девушка забеременела находясь на учете в центре занятости населения, какие выплаты положенны и стоит ли сниматься с учета?

+4Никита Горбунов4 июня · 37,1 KИнтересно11,6 KПоисковая система вакансий и персонала по всей России · ПодписатьсяОтвечаетСниматься с учета в центре занятости не стоит. До 30 недели беременности, т.е.

до выхода на больничный по беременности и родам, женщине будут платить пособие по безработице. После 30-й недели выплаты прекратятся.

И далее женщина получает пособие по беременности и родам от органов соцзащиты.

Когда женщина выйдет из декрета, она будет снова получать пособие по безработице столько времени, сколько ей оставалось до ухода в декрет.9 · Хороший ответ · 35,3 KНикакого пособия по беременности и родам от соцзащиты не существует.

Уже только после рождения ребенка выплатыОтветить12Комментировать ответ.Ещё 1 ответ321Юридические услуги в Перми. +7 912 499-12-54 · ПодписатьсяОтвечаетЗдравствуйте!Пока ребенок не родился, ничего делать не требуется. После рождения ребенка, мать будет иметь право на получение всех пособий (мат.капитал и другие пособия).

Сниматься с учета в центре занятости однозначно не стоит. Если девушка до момента рождения ребенка будет трудоустроена — она уйдет в декретный отпуск со всеми вытекающими последствиями.6 · Хороший ответ1 · 19,3 KА какие именно пособия будут? Сегодня сказали что 6600 до 1.5 лет с сентября отменили, а что же вместо них?

ОтветитьКомментировать ответ.Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниямиЧитайте также22Мы помогаем найти работу мечты · ОтвечаетДобрый день, состоять на учете в центре занятости населения можно неограниченное время, до тех пор, пока не найдете работу. Однако, получать пособие по безработице вы будете не более шести месяцев.

Но известны случаи, когда центр занятости населения отказывал в начислении пособия по безработице раньше, например, если гражданин не является на прием в ЦЗН, и не реагирует на предложенные вакансии. В таком случае, центр занятости населения имеет право отказать в дальнейшем начислении пособия по безработице. Пожалуйста оцените наш ответ.

11 · Хороший ответ2 · 22,8 K4А если медикаменты не подействуют и беременность сохраниться, а ребенок родится инвалидом??? Башка то вообще не варит. О себе любимом только думает!!!

Не хочешь детей, не занимайся сексом. Сам себе помогай. Ну или хотя бы покупай презервативы!!!5 · Хороший ответ1 · 5,6 K22ОтвечаетДобрый день, да должны выплатить.

Такая выплата предусмотрена законом. Кроме того, на ребенка пологаются другие выплаты в зависимости от возраста.11 · Хороший ответ5 · 46,5 K56Информационный сайт о трудовом законодательстве России · ОтвечаетЗдравствуйте, Ирина!Пособие по беременности и родам выплачивается только работающим женщинам.

Безработные женщины, состоящие на учете в органах службы занятости населения, права на пособие по беременности и родам не имеют.Исключением из этого правила являются женщины:

  1. обучающиеся очно с целью получения профессии.
  2. потерявшие работу из-за ликвидации работодателя;

Вы были уволены по собственному желанию, а потому права на пособие у вас нет.Такая же информация содержится на .Подробнее о временных правилах, действующих в 2020 г. в части постановки на учет и выплаты пособий, можно узнать в .С уважением, «»Хороший ответ · 2,3 K4Расскажите как решилась Ваша ситуация?Я попала в такую же.

Я подала заявление через сайт Госуслуги, там в заявлении у меня всё верно. Но когда прислали письмо составить резюме на сайте Работа в России, там почему-то с сайта госуслуг прошла неверная инфо, выскачил адрес не регистрации, а фактического проживания.

И что самое интересное, вместо того чтобы связаться со мной и отказать, меня там зарегистрировали и назначили пособие. Что теперь делать? Как перейти в нужный ЦЗН?4 · Хороший ответ · 20,1 K

Уйти в декрет с биржи труда

› Статья акутальна на: Сентябрь 2020 г.

  1. лицевой банковский счет.
  2. пенсионную страховку;
  3. трудовую книжку, если имеется стаж;
  4. аттестаты, свидетельства, дипломы, удостоверения – все документы о профессиональном и общем образовании;
  5. паспорт;
  6. справку с предыдущей работы с указанием зарплаты на протяжении последних трех месяцев перед увольнением;

Будут, только справку из ЦЗ принесете, что там ничего уже не платят. Узнайте, как рассчитывается размер пособия по беременности и родам работающим женщинам, безработным, индивидуальным предпринимателям, студентам и аспирантам. Здравствуйте! Вопрос следущий,я состою на учете на бирже труда .

Я беременна , но инспектор об этом незнает .В срок 30 нед я должна принести справку с ЖК,для того что бы меня сняли с учета . Могу ли я этого не делать ,а продолжать стоять на учете до родов ,а затем по собственному желанию сняться с учета .

Не противозаконно это ? Если да , то какие последствия ?

Также не осуществляется выплата пособия по безработице на весь период отпуска по беременности и родам, поэтому беременная женщина должна на сроке в 30 недель предоставить в центр занятости листок нетрудоспособности. Специалист центра занятости на протяжении всего времени, прописанного в листке, не назначает посещение органа службы занятости населения. Поэтому если вы скроете факт беременности, и обнаружиться обман -это будет уже квалифицироваться другими статьями уголовного законадательства в худшем случаи, в лучшем попросят добровольно вернуть полученные мошенническим путем денежные средства.

Конечно стоит, вас там будут держать до 30 недель и платить пособие (нужно будет справку взять с предыдущего места работы). Несмотря на беременность они будут предлагать вам варианты работы, но, если вы не хотите работать, просто скажите работодателю на собеседовании о своем положении и вас гарантированно не возьмут.

В моем случае они мне и предложить ничего не могли, по моей специальности ничего не было.Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть) Смысла нет, декретные они не выплачивают и снимут тебя с учета в 30 недель, так как работу предложить тебе уже не смогут. Получишь послеродовые, до полутора лет и детские как малоимущая, пособие по раннему учету, если встала до 12 недель на учет и за гв Безработным женщинам пособие по беременности и родам выплачивается службой занятости.

Центр занятости до какого срока будет выплачивать?

Да, все верно, нужна справка о 30-ти неделях из женской консультации — это в центр занятости, они там тебе оформляют в декрет. Мнение эксперта Поляков Пётр Борисович Адвокат с 6-летним стажем. Специализация — гражданское право. Опыт более 3 лет в составлении договоров. Я не работаю, встала на учет по беременности до 12 недель.

Я не работаю, встала на учет по беременности до 12 недель. В вашем случае вы рискуете, работодатель может не взять вас в новую фирму, тогда пособие по беременности и родам «обнуляется», а пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет будут расчитаны по минимуму.

  1. договора ГПХ и прочих документов, подтверждающих трудовой стаж;
  2. СНИЛС (свидетельство о присвоении индивидуального лицевого счета для начисления пенсии);
  3. удостоверение личности (для граждан РФ – паспорт, для иностранцев и лиц без гражданства – вид на жительство);
  4. справка о среднем заработке за последние 3 месяца (для расчета размера пособия).
  5. диплом о высшем образовании (при наличии);
  6. трудовая книжка;
  7. прочие документы, подтверждающие образование, профессиональную квалификацию;
  8. аттестат о среднем образовании;

Если женщина с ребёнком, которому исполнилось 1,5 года готова выйти на работу, но места работы у неё нет, она может обратиться в центр занятости населения.

Но в данном случае нужно понимать, что наличие ребёнка не будет основанием для отказа устраиваться на работу, которая будет предложена иначе выплаты пособия по безработице выплачиваться не будут. Принять на работу женщину, имеющего ребёнка до трёх лет мало какой работодатель будет готов.

Была у меня такая ситуация, ребенку до трех лет осталась неделя и я пошла на биржу с целью стать на учет, на что мне женщина в приемной сказала, что вот когда ребенку исполнится ровно три годика, тогда и приходите, а сейчас я могу встать на биржу, вот только платить мне никто не будет. Вам необходимо будет написать письменное заявление в центр занятости, объяснив, что ваша неявка была обусловлена уважительной причиной (беременность).

Думаю, что Вам выплатят оставшуюся денежную сумму.

В ином случае Вы можете обжаловать отказ в выплате в судебном порядке. При этом названная норма не ставит возможность увольнения беременной женщины в зависимость от того, был ли поставлен работодатель в известность о ее беременности и сообщила ли она ему об этом, поскольку это обстоятельство не должно влиять на соблюдение гарантий, предусмотренных трудовым законодательством для беременных женщин при увольнении по инициативе работодателя.

В таком случае правовое значение имеет лишь сам факт беременности на день увольнения женщины по инициативе работодателя.

Я учусь на очном отделении (до этого я получила образование и у меня предметы совпадают и получается что у меня оценки пошли автоматом.И получается ,что у меня свободное посещение)Могу ли я встать на биржу? Здравствуйте. Моей дочери сейчас 1.5 года, до садика еще далеко, а пособие теперь получается 50 р в месяц. На данный момент я еще числюсь у работодателя, они мне предлагают работать посменно или неполный день, но с ребенком на руках я и этого сделать не могу.

Я готова устроиться работать в ночную смену, другого выхода не вижу. Могу ли я встать в центр занятости населения для поиска подходящей мне работы и получения пособия по безработице?

Каков будет размер пособия, если до этого у меня на протяжении 1,5 года были выплаты я в сумме 13800? Рождение ребёнка всегда в той или иной степени сказывается на материальном положении семьи. А финансовые вложения в здоровье мамы и в обеспечение комфортной жизни для малыша в ближайшем будущем требуются ещё до момента родов.

За этот период матери выплачивается сумма с учётом средней заработной платы и количества дней отпуска. С оформлением такой выплаты по месту работы никаких проблем не возникает — женщина её гарантировано получит в полном объёме.

• Дополнительные выплаты, о которых знают не все.

Некоторые мамы, как работающие, так и безработные, могут не получить дополнительные пособия просто по причине незнания — что им положено и куда за этим обращаться. матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию; Вы можете получить пособие по рождению детей, т.к.

у вас как я понимаю двойня, то пособие будет тысяч 35, но это у нас в Братске, районе приравненном к Крайнему Северу, а у вас может быть сумма чуть ниже и с рождения оформляйте сразу пособие по уходу за детьми до 1,5 лет.

Вам скорее всего будут выплачивать сумму, как на второго ребенка. Порядком 5400 в месяц, но это было у нас в 2010 году. То есть определенным категориям безработных предоставляется право сразу на два соцпособия. Для оформления пособия женщина должна написать соответствующее заявление и предоставить справку об обращении в медицинское учреждение и постановке на учет в срок до 12 недель.
Для оформления пособия женщина должна написать соответствующее заявление и предоставить справку об обращении в медицинское учреждение и постановке на учет в срок до 12 недель. От этой суммы и будет отталкиваться центр занятости.

Размер пособия по безработице зависит от того, сколько времени вы имели перед декретом официальную оплачиваемую работу на условиях полного рабочего дня.

Если менее 26 недель, то пособие будет минимальным — 850 рублей.

Если же более 26 недель, то пособие будет установлено в процентном отношении от заработка. В первые три месяца — 75% от среднего заработка, в следующие 4 месяца — 60%, в дальнейшем — 45%.

Расскажите, пожалуйста, кто-нибудь имел такой опыт? Сейчас оформляюсь на биржу, про беременность молчу (14 нед.), цель — получать пособие по безработице и субсидии на квартиру. Беготни предстоит много, после каждого посещения биржи (2 р./мес) съездить по двум направлениям на работу и получить хотя бы один отказ по инициативе работодателя, иначе выгоняют.

Интересно, если я сообщу о беременности не попросят ли меня с биржи, имеют ли на это право? Могу ли я извещать работодателей, что с марта мне уже в декрет и тогда это будет причиной его отказа? Будет ли для биржи действителен декретный больничный? Если кто знает, поделитесь, пожалуйста, опытом. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование организуется для женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в целях повышения уровня профессиональной квалификации этой категории женщин с учетом современных требований работодателя и получения ими новых профессиональных навыков, необходимых для перевода на новые рабочие места, позволяющие совмещать родительские обязанности с трудовой занятостью.
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование организуется для женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в целях повышения уровня профессиональной квалификации этой категории женщин с учетом современных требований работодателя и получения ими новых профессиональных навыков, необходимых для перевода на новые рабочие места, позволяющие совмещать родительские обязанности с трудовой занятостью. Безработные отчислений не производят, но государство предусмотрело такую ситуацию и выплаты осуществляются за счет средств, выделяемых на социальную поддержку населения.

Право на выплаты по беременности неработающим женщинам есть не у всех.

Домохозяйки прав на оплату листка нетрудоспособности, который выдается в женской консультации, не имеют. Категории женщин, которым все же выплачивается пособие, определены в федеральном законодательстве РФ.

Ключевые законодательные акты РФ предусматривают гарантированную финансовую поддержку всем будущим матерям. Однако форма и размеры выплат будут напрямую зависеть от статуса женщины.

Наибольшие сложности возникают у безработных родительниц. Разберем, кто выплачивает декретные, если женщина не работает, и на какие преференции она может рассчитывать. Вопрос предоставления декретных выплат регламентируется соответственно с положениями ФЗ-255 от 29.12.2006 года.

Здесь обозначено, какие категории женщин вправе претендовать на государственное пособие. В ст. 2 ФЗ-255 указывается конкретный перечень лиц, имеющих право на выплаты:

  1. Самозанятые лица, от имени которых происходит уплата взносов на соцстрахование.
  2. Официально трудоустроенные граждане, уплачивающие взносы на социальное страхование;
  3. Граждане, осуществляющие трудовую деятельность на основании трудовых контрактов;
  4. Служащие, которые работают в государственных и муниципальных структурах;
  5. Индивидуальные предприниматели;

Часто возникает вопрос, выплачиваются ли декретные, если женщина не работает. В указанном перечне отсутствуют безработные матери, из чего можно сделать вывод, что для них декретные пособия не предусматриваются.

Это объясняется тем, что все выплаты данного типа характеризуются как возмещение заработка, который будущая родительница не получает ввиду ухода в декретный отпуск.

С целью обеспечения и оказания поддержки неработающим матерям, законодатель предусматривает ряд социальных пособий и выплат, на которые могут претендовать женщины.

Мнение эксперта Поляков Пётр Борисович Адвокат с 6-летним стажем. Специализация — гражданское право.

Опыт более 3 лет в составлении договоров. Присвоение статуса безработной не лишает беременную женщину ключевых прав, гарантированных российской законодательной базой. Их несоблюдение и явное игнорирование повлечет серьезную ответственность для нарушителя.

Законодатель предусматривает следующие права для безработных родительниц:

  1. Единовременная выплата за ранний диспансерный учет (при условии, что женщина встала на учет со сроком беременности не более 12 недель, зарегистрирована в ЦНЗ);
  2. Регулярные платежи по уходу за малолетним ребенком;
  3. Право на единовременную выплату по случаю рождения малыша;
  4. Оформление статуса безработной в ЦНЗ;
  5. Возможность трудоустроиться официально, так как беременность не является поводом для отказа в трудоустройстве;
  6. Региональные пособия, выплачивающиеся ежемесячно до момента совершеннолетия ребенка.
  7. Получение пособий по безработице, при условии, что женщина состоит на учете в Центре занятости;
  8. Возможность использовать бесплатные медицинские услуги, получить необходимые медикаменты и витамины. Оплачивать все это будет государство;

Касательно декретных выплат нужно отметить, что неработающие матери не могут рассчитывать на полноценные пособия.

Тем не менее, это не повод отказываться от небольших выплат, гарантированных государством каждой родительнице. Вопрос обеспечения материальных выплат неработающим женщинам поднимается в ФЗ-81 «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей». Данный норматив предусматривает различные типы государственной поддержки неработающим матерям.
Данный норматив предусматривает различные типы государственной поддержки неработающим матерям.

Помимо указанного нормативного акта, права будущих матерей также регламентируются положениями ФЗ-255 и Приказом Минздрава от 23.12.2009 года (с корректировками от 24.09.2018 года).

Оформление декретных выплат являет собой стандартную процедуру, состоящую из нескольких этапов:

  • Подготовка необходимой сопроводительной документации. Узнать о перечне бумаг, которые нужны для оформления декретных выплат, можно в органах соцзащиты, ЦЗН или юридических консультациях.
  • Написание заявления, его передача вместе с пакетом подготовленной документации на рассмотрение.
  • Постановка на учет в медицинском учреждении, получение подтверждающей справки из женской консультации.

После того, как заявка будет рассмотрена, женщину уведомят о принятом решении. Наибольшие сложности вызывает вопрос, куда обращаться за оформлением.

Здесь нужно акцентировать внимание на типе пособия, которое планирует получить родительница.

Чтобы получить пособие по БиР необходимо обратиться в ЦЗН. Сделать это могут только женщины, имеющие официальный статус безработных и состоящие на учете в Центре занятости.

Для студентов и аспиранток потребуется обратиться в образовательное учреждение. Декретные выплаты гарантированы будущим матерям, получающим стипендию и успешно сдавшим последние экзамены.

Также оформлением выплат занимается соцзащита по месту жительства будущей родительницы. Если планируется оформить выплату по случаю рождения малыша, сделать это можно по месту работы мужа безработной дамы. Конкретный перечень документов, необходимых для получения денежных средств, напрямую зависит от статуса заявительницы и ее принадлежности к определенной категории:

  1. Письменное заявление о начислении и выдаче пособия (пишется в произвольной форме, единого утвержденного образца обращения законодатель не предусматривает);
  2. Банковский счет или карта (если будущая родительница намерена получать выплаты через банк);
  3. Свидетельство регистрации брачных отношений.
  4. Паспортные реквизиты заявительницы с указанием места регистрации и места фактического проживания;
  5. Информация о прошлых местах официального трудоустройства (копия трудовой книжки, гражданско-правовые договора на исполнение неких работ, при условии, что женщина уплатила налоговые отчисления);
  6. Листок нетрудоспособности;
  7. Сведения Налоговой службы о ликвидации предприятия, где трудоустроена женщина, или нахождение в стадии ликвидации;
  8. Справка из медицинского учреждения о текущей беременности (подтверждает факт беременности и постановку будущей роженицы на учет);
  9. Студенческий билет и справка из учебного заведения, подтверждающая прохождение обучения на дневном стационаре;
  10. Подтверждение Центра занятости о присвоении заявительнице статуса безработной;
  11. Данные органов социальной защиты, подтверждающие отсутствие выдачи денежных средств ранее;
  12. Свидетельство о рождении ребенка;

Беременная женщина вправе претендовать на государственные пособия, однако необходимо учитывать действительные требования касательно временного отрезка для подачи обращения.

Допускается подача заявления на выплату как при уходе в декретный отпуск (28 или 30 неделя беременности), так и после рождения малыша (но не позднее 6 месяцев с момента рождения).

Несоблюдение утвержденных законодательных рекомендаций вызовет осложнения при попытке получения причитающихся пособий. В отдельных ситуациях заявительница может остаться без материальных преференций со стороны государства, если нарушит сроки, и выплачивать ей деньги не будут. При подаче заявления нужно учитывать, что на рассмотрение заявки законодатель выделяет 10 рабочих дней.

По прошествии обозначенного временного отрезка заявительница получит ответ. Если заявка была отклонена, в обязательном порядке отказ будет сопровождаться письменным разъяснением причин и обстоятельств, из-за которых выплачиваться пособие не будет.

Автор статьи Адвокат с 6-летним стажем.

Специализация — гражданское право. Опыт более 3 лет в составлении договоров.

Отличная статья 0 Помогла статья?

Оцените её

Загрузка.

Положено ли пособие по безработице беременным и как его получить?

Будущие мамы относятся к социально незащищенной категории населения.

И если работающая беременная может рассчитывать на выплаты во время декретного отпуска, то на безработных это не распространяется. По закону беременную уволить нельзя (), но она может уволиться по собственному желанию.

Также есть случаи, когда женщина узнает о своей беременности, будучи в статусе безработной. Рассмотрено, получит ли она право на . Под безработными подразумеваются граждане, которые не имеют постоянной работы, приносящей стабильный доход.

При этом человек стоит на учете в центре занятости и заинтересован в скорейшем трудоустройстве ().Если женщина во время беременности уволилась с работы, она имеет право (ЦЗН) и на общих основаниях. Причина увольнения значения не имеет.

Также она может посещать различные мероприятия и тренинги, пройти обучение на курсах по направлению от биржи труда.

Если безработная уже стояла на учете в ЦЗН, когда узнала о беременности, она может искать работу и получать пособие до 30-й недели беременности.

Инспектору необходимо предоставить справку из ЖК.

Беременную женщину не будут направлять на работы с неблагоприятными условиями (вахта, ночные смены, тяжелый физический труд). зависит от заработной платы с последнего места работы:

  1. следующие 3 месяца — 60 %.
  2. первые 3 месяца — 75 %;

После индексации в 2020 г. минимальный размер пособия составляет 1500 р., максимальный — 12 130 р.

Выше максимального уровня пособие по безработице не заплатят, даже если заработок был гораздо выше. Подробнее о минимальных и максимальных величинах пособия по безработице читайте в .

На повышенный размер пособия имеют право , впервые ищущие работу через ЦЗН, и лица, которым ( и ).В течение 2020 года действует временный порядок постановки на учет по безработице и получения пособия. Встать на учет можно дистанционно, не выходя из дома: через порталы «Работа в России» и Госуслуги. Для тех, кто уволился и встал на учет после 1 марта 2020 года, введены повышенные размеры пособий: с апреля по июнь они смогут получать 12 130 рублей, независимо от утерянного заработка.

За несовершеннолетних детей заплатят еще по 3000 рублей.Тех, кто никогда не работал, либо не оформлялся по ТК РФ, ждет минимальное пособие. Также оно начисляется в следующих случаях:

  1. беременная была уволена по причине нарушения трудовой дисциплины;
  2. беременная уволилась за год до обращения в ЦЗН;
  3. женщина получила направление от ЦЗН на переобучение, но была отчислена из группы за нарушение правил посещения;
  4. в течение 12 месяцев до обращения в ЦЗН женщина состояла в трудовых отношениях менее 26 недель.

При начислении пособия по безработице учитываются районные коэффициенты.

Минимальная и максимальная суммы пособия увеличиваются на коэффициент, установленный в регионе. Кроме пособия по безработице, женщина имеет право на социальные выплаты, связанные с беременностью. Это пособие по уходу за ребенком и единовременная выплата после родов.

Пособие по беременности и родам безработным не платят за редким исключением, о котором мы сейчас расскажем. выплачивается до 30-й недели беременности. Далее женщина обязана предоставить инспектору лист нетрудоспособности.

С этого момента . Женщина официально числится на больничном, ее освобождают от необходимости отмечаться в ЦЗН.

По сути, женщина временно снимается с учета и уходит в декретный отпуск продолжительностью 140 дней. До его окончания биржа труда приостанавливает выплату пособия (о том, как рассчитывается и выплачивается пособие по безработице после декрета, можно узнать ). Пособие по беременности и родам выплачивается только работающим женщинам, которые трудоустроены по ТК РФ или находятся на госслужбе.

Оно выплачивается из бюджета ФСС.Также на него могут рассчитывать студентки дневной формы обучения и женщины, .

Безработная женщина имеет право на пособие по беременности и родам в двух случаях:

  • женщина получает новую профессию или специальность.
  • женщина была уволена в течение последнего года и увольнение произошло по причине ликвидации предприятия или закрытия ИП, где она работала;

К сожалению, пособие в этом случае будет минимальным. Сумма пособия по беременности и родам для уволенных при ликвидации фирмы сейчас равна 675,15 р.

Обращаться за выплатой нужно в подразделение соцзащиты не позднее 12 месяцев после ликвидации предприятия. Для учащихся женщин размер пособия приравнивается к стипендии. Для получения выплат нужно обратиться в деканат.

Рассчитывать на декретные выплаты могут студентки и аспирантки дневной формы обучения, категория учреждения значения не имеет. Студенткам вечерней и заочной формы пособие по беременности и родам не выплачивается.

После окончания больничного можно восстановиться в ЦЗН.

Выплата пособия возобновляется.

Но после родов можно вместо пособия по безработице оформить пособие по уходу за ребенком.

После рождения ребенка женщина может рассчитывать на пособие по уходу за малышом.

Оно выплачивается независимо от трудоустройства, разница будет только в сумме выплаты. Работающие женщины получают 40% от заработной платы.

Для безработных начисляется исходя из МРОТ в регионе, но не менее 3 375,77 р.

При рождении второго и последующего детей сумма увеличивается до 6751,54 р.

Пособие выплачивается, пока ребенку не исполнится 1,5 года. Для его получения необходимо обратиться в ЦЗН, предъявить свидетельство о рождении и написать заявление о снятии с учета.

Инспектор даст справку, с которой нужно обращаться в подразделение соцзащиты для оформления пособия по уходу за ребенком. Выплата назначается после окончания больничного в связи с беременностью и родами.

Если женщина выбирает пособие по уходу за ребенком и заинтересована в получении денег сразу после его рождения, нужно до выхода в декрет сняться с учета в ЦЗН и взять справку, на основании которой соцзащита назначит пособие по уходу за ребенком (о правилах оформления справки о неполучении пособия по безработице можно узнать ). Женщина должна выбрать, какое пособие она хочет получать после родов: по уходу за ребенком или по . Две выплаты одновременно по закону не положены ().

После родов женщина имеет право на единовременное пособие.

Это федеральная выплата, она не зависит от трудоустройства. Деньги выплачиваются только матери на основании свидетельства о рождении ребенка. В 2020 г. фиксированная сумма пособия составляет 18004,12 р.

Находясь в декретном отпуске, любая женщина может бесплатно повысить квалификацию, пройти дополнительное обучение или получить новую профессию через службу занятости (ч. 1.1 ).Для получения направления нужно обратиться в ЦЗН и предъявить паспорт, свидетельство о рождении ребенка, копию документа с места работы о предоставлении отпуска. Увольняться не обязательно, главное — документально подтвердить пребывание в отпуске по уходу за ребенком.

Для получения пособия необходимо стать на учет в ЦЗН. Сделать это нужно до наступления 30-й недели беременности. После инспектор не примет заявление о постановке на учет.

Обычно после приема документов в течение 10 дней инспектор старается подыскать 1–2 вакансии. Часто это общественные работы, но для квалифицированных специалистов они не считаются подходящей работой. Если за этот период для беременной ничего не подобрали, ее ставят на учет.

После постановки на учет беременной присваивается статус безработной, она наделяется теми же правами, что и остальные сограждане.

Но придется дважды в месяц лично отмечаться на бирже труда. В случае неявки в указанную дату без уважительной причины выплата пособия прекращается. Намеренный отказ от предложенного трудоустройства также грозит снятием с учета и отменой выплат.

В ЦЗН подается пакет документов. Перечень одинаковый во всех регионах (п.

2 ). Он включает:

  1. диплом о средне-специальном или высшем образовании;
  2. другие документы о повышении квалификации (дипломы, свидетельства, сертификаты о прохождении курсов, тренингов, семинаров);
  3. трудовая книжка (при наличии);
  4. аттестат о получении среднего образования;
  5. справка о среднем доходе с последнего места работы.
  6. заявление — образец предоставляется в ЦЗН;

Если женщина не имеет образования, трудового опыта и стажа, то из вышеперечисленного списка подается паспорт и аттестат.Также сотрудники ЦЗН часто просят предоставить СНИЛС и ИНН.

Справку о беременности предъявлять не обязательно, но не рекомендуется скрывать положение от инспектора. Для необходимо обращаться только в центр занятости населения своего района. Подается пакет документов, также заполняется анкета.

В ней указываются:

  • профессиональные навыки;
  • образование;
  • опыт;
  • предпочтения касательно будущей работы.

Несмотря на то, что работодатели неохотно соглашаются принимать беременных, инспектор биржи труда будет выдавать направление на трудоустройство (если найдется подходящая вакансия). Выплата пособия продолжается до ухода в декретный отпуск, либо до трудоустройства.

Если после окончания декретного отпуска вместо данной выплаты женщина выбирает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, ей нужно обратиться в отделение социальной защиты по месту жительства. С 1 января 2020 г. порядок выплаты пособия изменился (). Пособие назначается на 3 месяца, если женщина ранее не работала, была уволена за нарушение трудовой дисциплины, в течение года до обращения в ЦЗН находилась в трудовых отношениях менее 26 недель.

В остальных случаях пособие выплачивается 6 месяцев — при условии, что женщине не подобрали подходящую работу. Для получения пособия необходимо выполнять и другие условия:

  1. в течение трех дней приходить на собеседование, если инспектор даст направление на трудоустройство;
  2. дважды в месяц являться в ЦЗН;
  3. приходить за направлениями.

Больше полугода пособие могут получать только — те, кому до пенсии осталось не больше 5 лет ().

В остальных случаях пособие платят только 6 месяцев в течение года. Потом можно будет снова обратиться за пособием, но его размер будет минимальным.

Если основная цель женщины не получение пособия, а полноценное трудоустройство — сложности возникнут в большинстве случаев. Работодателям нужен сотрудник на длительный срок. Будущая мама через несколько месяцев уйдет в декрет, и работодателю придется искать замену.

В этом случае рекомендуется заниматься поиском работы самостоятельно после рождения малыша. Не стоит умышленно скрывать беременность от работодателя. Через время это станет заметно.

Не исключено, что работодатель доведет сотрудницу до увольнения путем создания неблагоприятных условий на рабочем месте. Придется снова собирать документы и становиться на учет в ЦЗН. Иногда причиной отказа в постановке на учет становится нехватка какого-либо документа из списка.

В таком случае инспектор проинструктирует беременную, какой бумаги не хватает и где ее взять. После предоставления полного пакета документов женщину ставят на учет и назначают пособие. Нередко сотрудники ЦЗН отказывают беременным в оформлении пособия.

В этом случае нужно подавать жалобу в прокуратуру.

Отказать в выплате пособия могут, если срок превысил 30 недель.Беременная женщина имеет возможность стать на учет в ЦЗН и получать пособие.

Нужно успеть подать заявление до 30-й недели беременности.

После женщина уходит в отпуск, связанный с беременностью и родами.

Его продолжительность составляет 140 дней, на это время биржа труда приостанавливает выплату пособия. По истечении этого срока у женщины есть два варианта: восстановиться в ЦЗН либо оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+